Sachliche Betrachtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde und wird durch den Inhaber + Familie sicher durch alle schwierigen Zeiten gesteuert. Es wird bedacht gehandelt. Gehalt immer pünktlich. Ich fühle mich hier als Mensch und nicht als Nummer
Arbeitsatmosphäre
Es gibt positives wie negatives Feedback, es wird aber nie persölich
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Team Meetings, in denen alles aus dem Führungskreis getragen wird. Jeder darf Kritik äußern, auch gegenüber Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle Mitarbeiter wollen das.....
Work-Life-Balance
Homeoffice 2 x in der Woche. Bei dringenden privaten Angelegenheiten bekommt man problemlos frei
Vorgesetztenverhalten
Es wird offen kommuniziert, egal ob es um Ziele, Kritik, Lob etc. geht
Interessante Aufgaben
Arbeitslast ist hoch aber nicht unerreichbar. Die Teams können ihr Arbeitsumfeld / Arbeitsweise mit der Teamleitung weitestgehend frei gestalten
Gleichberechtigung
Es gibt eine sehr gute Anzahl von weiblichen Kolleginnen. Auch gibt es 2 weibliche Teamleitungen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied zwischen alt und jung
Arbeitsbedingungen
Büros sind hell, man kann sehr gut lüften. Arbeitsmittel sind völlig OK und werden bei Bedarf erneuert. Lärmpegel ist gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt den Arbeitskreis Green IT. Bei Altgeräten werden die Batterien ausgebaut. Bei famila Märkten werden PV Anlagen installiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt noch nie zu spät oder nicht bekommen. Die IT ist dem GH Tarif Schleswig Holstein zugeordnet. Das sind andere Tarife als z. B. Banken, Versicherungen usw. Die Gehälter sind der Verantwortung und dem Aufgaben entsprechend, könnten punktuell etwas höher sein. VWL, Job Ticket, Zahnzusatzversicherung, Zuschuss Arbeitsplatz Brille gehören auch dazu.
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Die meisten Mitarbeiter sind zufrieden und kommunizieren das auch. Es gibt natürlich auch Mitarbeiter, die alles blöd finden und das auch ausleben. Das kann ich persönlich nicht verstehen, da man in der IT sehr viele Freiheiten hat, wie z. B. Arbeitszeiten (Freitag 12:00 Wochenende), Mitsprache/Mitgestaltung Erreichung der Ziele. Mitarbeiterveranstaltungen...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschieden Förderprogramme im Unternehmen. In der IT gibt es Team Leiter, die waren mal Azubi. Es ist vieles möglich, wenn man das nötige Engagement zeigt.