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Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
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Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,75
Vorgesetztenverhalten
2,95
Kollegenzusammenhalt
3,32
Interessante Aufgaben
3,19
Kommunikation
2,42
Arbeitsbedingungen
3,08
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,08
Work-Life-Balance
3,36

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,53
Umgang mit älteren Kollegen
3,68
Karriere / Weiterbildung
2,55
Gehalt / Sozialleistungen
3,10
Image
3,03
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 19 von 34 Bewertern Homeoffice bei 4 von 34 Bewertern Kantine bei 27 von 34 Bewertern Essenszulagen bei 17 von 34 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 26 von 34 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 34 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 4 von 34 Bewertern Betriebsarzt bei 12 von 34 Bewertern Coaching bei 1 von 34 Bewertern Parkplatz bei 23 von 34 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 34 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 20 von 34 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 34 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 34 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 34 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 34 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 34 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der kollegiale Zusammenhalt innerhalb des Teams ist super. Hier läßt eigentlch niemand jemanden hängen, man kann auch mal echt Spaß miteinander haben. Jedoch hört das schnell auf, sofern man sich über das Team hinaus bewegt. Andere Teams und Abteilungen sind eher auf ihren eigenen Erfolg aus. Vielen kann nur schriftlich angegangen werden.
Team- und Abteilungsleitung sind fair und korrekt

Vorgesetztenverhalten

Meist OK.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut, jedoch wie oben beschrieben muss man dennoch auf seine Eigene Stelle achten. Es wird auch hinterrücks gelästert.

Interessante Aufgaben

Ja, es gibt individuelle Aufgaben bei dem jeder irendwo mitheflen oder lernen kann. Je nach Auftragslage, kann es auch stumpfe Hotline-Tätigkeit sein.

Kommunikation

Mal gut, mal schwierig. Man sollte stets Absprachen schriftlich festhalten, da sonst einen andere Informationen einholen und einem so Steine in den weg gelegt werden, wofür man natürlich am Ende auch Schuld hat.

Karriere / Weiterbildung

Wer lange viel Zeit in die Arbeit investiert kann irgentwann mit Aufstieg belohnt werden....oder eben auch nicht. Kommt ganz auf die breite der Ellenbogen an.
Weiterbildungen finden nur für interne Zwecke und auf interner Basis statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist OK, jedoch nicht weltbewegend. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, was jedoch keinem13. Gehalt gleich kommt.
Es gibt VWL und eine private Altersvorsorge.
Gelegentlich Boni bei Konzerten, Muicals oder Zirkus, etc.

Arbeitsbedingungen

Stets modern orientliert. Große lichthelle Büros mit vernünftiger Ausstattung. Im Sommer werden Getränke gestellt. Gut ausgetattete Küchen lassen Pausen gut gestallten.

Work-Life-Balance

38,5 Std, Gleitzeit, Familienfreundlich...klingt super.
Klappt nur meistens nicht. Es wird von einem mehr erwartet. Überstunden sind willkommen und wer mal früher los muss, muss es rechtzeitig und begründet erbitten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bartels-Langness Handelsges. mbH & Co. KG
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 28.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

man arbeitet viel nebeneinander her

Vorgesetztenverhalten

Mitarbiter werden zuwenig in Planungen einbezogen

Kollegenzusammenhalt

man unterstützt sich gegenseit bei den Aufgaben

Kommunikation

eine regelmäßige offene Kommunikation findet niht statt

Gleichberechtigung

Geschlechtszugehörigkeit ist wenig relevant

Umgang mit älteren Kollegen

es sind Mitarbeiter aller Altersstufen vorhanden

Karriere / Weiterbildung

eine geplante Personalentwicklung findet nicht statt

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsgefüge ist deutlich unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Arbeitsräume sind zu laut und nicht klimatisiert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

zu geringes Bewußtsein für umwelt- und sozialgerechtes Verhalten

Work-Life-Balance

für den Ausgleich von der Arbeit ist jeder Mitarbeiter selbst verantwortlich

Image

Arbeitgeber hat bei Mitarbeitern kein gutes Images

Verbesserungsvorschläge

  • um Fluktuation und Krankenstand zu verringern muss das wertschätzende Gespräch mit dem Mitarbeiter gesucht werden

Pro

regelmäßige Gehaltszahlung am Ultimo

Contra

fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter und Anerkennungskultur fehlt

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bartels-Langness Handelsges. mbH & Co. KG
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ruhig

Vorgesetztenverhalten

ignoriert alles, verschließt sich im Büro

Kollegenzusammenhalt

Lästern auf hohem Niveau

Kommunikation

nicht vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Ausbildung ok, danach hört es auf

Gehalt / Sozialleistungen

Tarif, mehr nicht

Arbeitsbedingungen

zu kleine Büros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Image

nach außen gut

Verbesserungsvorschläge

  • Leistungen würdigen. Mehr Sozialleistungen anbieten. Nicht nur auf den Profit schauen.

Pro

Er existiert noch und versucht sich zu moderniesieren, was dringend nötig ist.

Contra

Mitarbeiterbelange werden nicht beachtet. Besondere Leistungen werden nicht beachtet.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bartels-Langness Handelsges. mbH & Co. KG
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 01.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein eher schlechtes Betriebsklima. Viele Lästereien durch teilweise zuviel Zeit und leider auch Mobbing. Hier müsste deutlicher von Führungsseite aus eingegriffen werden.
Positiv sind neuerdings jährliche Feedbackgespräche.

Vorgesetztenverhalten

Man hat nichts zu befürchten, der Vorgesetzte ist freundlich und lässt einen selbstständig arbeiten.
Bei Konflikten unter den Kollegen müsste sich der Vorgesetzte allerdings klarer positionieren bzw. Entscheidungen treffen, die dann auch mal unangenehm für den einen oder anderen Mitarbeiter sind. Meist werden die Mitarbeiter mit Problemen sich selbst überlassen, was Unmut und Streitigkeiten fördert.
Möchte ein Mitarbeiter unangenehme Aufgaben nicht übernehmen, so muss er sich nur deutlich und laut genug dagegen aussprechen. Dann muss es ein anderer machen, der weniger renitent ist.

Kollegenzusammenhalt

Teils unterirdisch, teils okay.

Interessante Aufgaben

Viele Routineaufgaben. Die Arbeit ist mengenmäßig ungerecht verteilt.

Kommunikation

Wenig vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden eingestellt und auch respektiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nach Tarif wird immer pünktlich gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Es ist dunkel in den kleinen Räumen.
Die Büromöbel stammen aus längst vergangenen Jahrzehnten.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). Urlaub ist kein Problem. Man kann auch zwischendurch (für einen Termin) die Firma verlassen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mobbing unterbinden, Aufgaben gerecht verteilen.

Pro

Flexible Arbeitszeiten.

Contra

Mobbing Ist ein No-Go.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG, Kiel
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Alles gut

3,92

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildungsangebote für alle sollten ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bartels-Langness Handelsges. mbH & Co. KG
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte muessen dringend geschult werden

Pro

Nichts

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Bartels-Langness Handelsges. mbH & Co. KG
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Für mich ist alles perfekt.

Pro

Das ich mich während meiner Schwangerschaft und als Mutter immer super aufgehoben gefühlt habe. Und man immer versucht hat eine Lösung für mich zu finden.

Contra

Da fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bartels-Langness Handelsges. mbH & Co. KG
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 24.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Couching der Führungskräfte um das Thema Mobbing zu minimieren.

Pro

Ein sicherer Arbeitsplatz über lange Sicht, das Gehalt ist pünktlich da.

Contra

Stellenweise Mobbing und nicht gerade die besten Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Bartels-Langness
  • Stadt
    Neumünster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 19.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Danke

4,00

Arbeitsatmosphäre

Danke

Vorgesetztenverhalten

Danke

Kollegenzusammenhalt

Danke

Interessante Aufgaben

Danke

Kommunikation

Danke

Gleichberechtigung

Danke

Umgang mit älteren Kollegen

Danke

Karriere / Weiterbildung

Danke

Gehalt / Sozialleistungen

Danke

Arbeitsbedingungen

Danke

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Danke

Work-Life-Balance

Danke

Image

Danke

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG, Kiel
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 05.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bitte niemals um Hilfe, es wird sofort beim Vorgesetzten gemeldet.

Vorgesetztenverhalten

Unglaublich. Neue haben immer unrecht und alte Mitarbeiter sagen immer die Wahrheit. Keine Chance!

Kollegenzusammenhalt

Ja, jeder neue wird gemieden.

Interessante Aufgaben

Nur langweilige Arbeit, keine Abwechslung möglich. Keine Neuerungen gewünscht.

Kommunikation

Man wird den ganzen Tag ignoriert.

Gleichberechtigung

wenn 60% langzeit Krank sind, bin ich nicht überzeugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wenn sie da gelernt haben und seit Jahren im Unternehmen sind.

Karriere / Weiterbildung

Nur wenn man dort gelernt hat.

Gehalt / Sozialleistungen

Azubi-Gehalt war mehr

Arbeitsbedingungen

alte Möbel - Eng - sehr dunkel -

Umwelt- / Sozialbewusstsein

interessiert keinen

Work-Life-Balance

Es riecht extrem nach Wein, da alle 2 Tage Tanker entleert werden.

Image

Apotheke unter den Supermärkten

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Mitarbeiter sind auch Menschen und flexible Arbeitzeiten geht auch besser.

Pro

kostenlose Parkplätze, wenn man weit laufen kann.

Contra

Bezahlung sehr schlecht - Mitarbeiter wollen neue raus haben - um weiter Party zu Feiern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Bartels-Langness GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Kiel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung