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Bartels-Langness 
Handelsgesellschaft 
mbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Großes Unternehmen mit viel Entwicklungspotenzial

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der Größe und Struktur hat man wirklich viele Möglichkeiten sich im Unternehmen einzubringen. Auch wenn hier und da der "Nasenfaktor" noch greift, so findet gerade eine große Entwicklung statt, welche in die richtige Richtung geht. Weiter so!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der noch vereinzelt stattfindenden "Nasenfaktor", nach dem manche Entscheidungen getroffen werden bzw. sein Verhalten ausgerichtet wird.

Verbesserungsvorschläge

Um mittel- und langfristig bestehen zu können, sollte eine klare Strategie- und Zielvorgabe, seitens der Geschäftsführung, transparent an alle Mitarbeitenden kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung ist die Atmosphäre wirklich gut, man arbeitet und lacht zusammen.

Kommunikation

Wie in allen großen Unternehmen, ist die Kommunikation wirklich ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg*innen sind nett und man hilft sich untereinander gerne.

Work-Life-Balance

Wird teilweise gelebt, leider nicht überall.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist wirklich toll, hat jeder Zeit ein Ohr für die Mitarbeitenden und lässt einem auch den nötigen Feiraum.

Interessante Aufgaben

Davon gibt es wirklich viele und das macht die Arbeit dann auch sehr abwechlunsgreich.

Arbeitsbedingungen

Die Technik und genutzten Systeme sollten dringend überarbeitet bzw. aktuallisiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist gerade dabei die Dienstwagen auf Hybrid bzw. Elektro umzustellen. Weiter so!

Gehalt/Sozialleistungen

Gezahlt wird nach Tarifvertrag bzw. Verantwortungsbereich.

Image

Das Image wird nicht wirklich gepflegt und macht daher nach Außen den Eindruck, etwas altbacken zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einsetzt und wirkliches Interesse zeigt, der kann sich in solch einem großen Unternehmen gut entwickeln.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

dankeschön für Dein Feedback! Es ist deutlich zu erkennen, wie sehr Du Dich für unser Unternehmen engagierst und wie wichtig Dir der Blick in die Zukunft und die Weiterentwicklung sind. Das freut uns sehr!
Deine Anregungen sind wirklich interessant! Sicher nutzt Du schon die Gelegenheit, sie im Rahmen Deiner täglichen Arbeit einzubringen. Wenn Du darüber hinaus Impulse geben möchtest, wende Dich gern an Deine Teamleitung oder an unsere Personalleiterin.
Es ist toll, dass Du zur Bela gehörst!

Frauke Hummel
Teamleitung Ausbildung und Personalentwicklung
frauke.hummel@bela.de
0431-1696-4547

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