Super Abteilung, toller Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren hat ein großer Veränderungsprozess in der Abteilung und auch einigen anderen Bereichen des Unternehmens stattgefunden. Die Kultur in der Abteilung ist sehr modern, kundenorientiert, vertrauensvoll und angenehm. Es wird zusammen gelacht und auch über die Teams hinweg sehr gut zusammengearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation findet hier unabhängig von der Hierarchieebene oder dem Thema auf Augenhöhe statt. Feedback erfolgt offen und wertschätzend und in regelmäßigen Teammeetings, Abteilungssitzungen und teamübergreifenden Runden wird sich viel ausgetauscht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams, der Abteilung und auch in Bezug auf das ganze Unternehmen ist stark und familär. Egal ob Belaner oder familaner - man hilft sich, tauscht sich aus und lacht miteinander.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und nur hin und wieder entstehenden Überstunden, die auch wieder problemlos abgebummelt werden können, empfinde die Work-Life-Balance hier als sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung sind tolle Führungskräfte mit modernen, agilen Führungsansätzen. Führung wird hier nicht mehr starr hierarchisch gelebt, sondern modern auf Augenhöhe mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Jeder übernimmt für seine Aufgaben Verantwortung und hat trotzdem gleichzeitig Rückendeckung durch seine Führungskraft auch mal Fehler machen zu dürfen. So wie Führung sein soll!
Interessante Aufgaben
In Bezug auf seinen Aufgabenbereich kann jeder in der Abteilung sehr viel mitgestalten. Ziel ist ein Einsatz nach Stärken und Interessen - ganz nach dem Motto: Wer Spaß an seinen Aufgaben hat, wird sie umso motivierter angehen!
Gleichberechtigung
Absolut gleichberechtigt egal ob jung, alt, Mann oder Frau etc.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll, auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Beste Arbeitsbedingungen in Bezug auf technische Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Schreibtischstühle, Tageslichtlampen, Besprechungsräume zum Wohlfühlen, viel Flexibilität durch Desk-Sharing und Home Office, Angebot für kostenfreien Betriebssport - top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sponsoring von regionalen Sportverein, Mitglied im Demeter-Verbund, viel regionales Sortiment, unverpackte Ware etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires tarifliches Gehalt, trotz Inflation und Krisenzeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, hohe Inflationsausgleichsprämie, Mitarbeitervergünstigungen (Einkaufsvorteile, bike leasing, betriebliche Gesundheitsförderung etc.)
Karriere/Weiterbildung
Tolle Programme zur Entwicklung und Qualifizierung von Fach- und Führungskräften.