18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kündigungen
Zielorientierter Agieren
Es ist sehr familiär und der familiäre Gedanke findet auch Platz im Kollegium, wodurch die Zusammenarbeit recht angenehm ist.
Trotz sehr flacher Hierarchie gibt es schon eine starke Abgrenzung. Wichtige Entscheidungen über Prozessabläufe oder generell vom Unternehmen, kommen oftmals erst spät bei den Mitarbeitern an ohne überhaupt mit einbezogen zu werden.
Die Kommunikation muss auf jeden Fall besser werden um allgemeine Transparenz intern und extern zu schaffen.
Würden die Arbeitsabläufe optimiert werden und die Effektivität steigern, dann könnten sicherlich noch bessere Gehälter gezahlt werden.
Die Kollegen sind sehr nett und auch der Umgang mit den meisten Kunden läuft reibungslos
Weiterbildungen über Produkte oder Ähnliches gibt es sehr viel und man kann was alles auch in Anspruch nehmen (auch wenn Schulungen von Lieferanten in anderen Städten sind).
Persönliche Weiterbildungen wie Studium etc. ist immer persönlich abzustimmen.
Man wird auf jeden Fall nicht reich aber die Gehälter sind meines Wissens schon etwas besser geworden. Es wird auf jeden Fall immer pünktlich gezahlt.
38h/Woche
Gleitzeit
Es könnte mehr Transparez geschaffen werden
Die Aufgabenfelder sind übersichtlich aber sehr zeitintensiv. Auf Eigeninitiative kann man auch sonder Aufgaben haben oder entsprechende themen bearbeiten
Die Geschäftsführung beweist immer wieder, dass es auch gute Arbeitgeber gibt, denen man vertrauen kann.
Firmenfeiern sind immer wieder schön.
der soziale Umgang mit Mitarbeitern, familiäre Atmosphäre
mutiger werden, zukunftsweisende Entscheidungen treffen
Selbstendiges arbeiten
Zu wenig Geld für den Knochenjob
Mehr Kommunikation mit den Angestellten, gleichbehandlung durch vorgesetzte
Für das was man leisten muss zu wenig
Abwechslungsreiche arbeit
Kommunikation
Mehr Kommunikation und interne Informationen Weiterleiten
Leider von Jahr zu Jahr schlechter Tendenz sinkend
Durch die Branche leider nicht viel Weiterbildung möglich
Für die arbeit nicht gerechtfertigt
Hauptsache fertig
Frühzeitige Umsetzung vieler Maßnahmen, z. B. Desinfektionsmittel, Mundschutz, Homeoffice, Trennung der Arbeitsbereiche, etc.
Nichts
Es wird schon alles gemacht.
Verkaufen und das macht ihn halt
Das er zu viel sich ablenkt und ja diggej
Sich konzentrieren und immer sauber arbeiten
Sehr gut
Ja sehr
Sehr gut
Sehr viel
Schon viel
Ja aufjeden
Gut
Sehr gut
Geht
Mal so mal so
Ist ok
Geht
Sehr gut
hohe Sozialkompetenz
es wird zu wenig umgesetzt, zu zaghaft,
Mehr Mut bei Entscheidungen,
Sogar einige Rentner kommen in Stoßzeiten noch zum Mitarbeiten, das will was heißen!
Vorgesetzte sind die Inhaber, Familien-geführt, und das merkt man:-)
So verdient kununu Geld.