42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt aus der Zentrale in Hechingen kam pünktlich, Überstunden wurden korrekt bezahlt
eine Einarbeitung findet nicht statt, ständig wurde Personal (von NL-Leiter bis Lagermitarbeiter) entlassen, Kommunikation im Betrieb vor allem hinsichtlich dem Umgangston ganz miserabel und teilweise persönlich beleidigend,
Ganz unfreundlicher Umgangston, schlechtes Betriebsklima
nicht vorhanden
keine Führungsverhalten, kein guter Umgang mit den Menschen im Betrieb
unterstes Niveau, Umgangston Vorgesetzte unhöflich u. unfreundlich
Unterstützung bei Seminaren
Kommunikation
Bessere Bezahlung
Standort Waldheim schließen.
Kostenlose Parkplätze.
Kostenloses Wasser und Kaffee.
Moderne Arbeitsplätze.
Keine Kommunikation, keine Selbstreflexion.
Ist für Mitarbeiter nicht ansprechbar.
Homeoffice wird nicht allen Mitarbeitern gestattet, auch wenn es möglich wäre.
Veraltete Ansichten.
Bessere Kommunikation über alle Ebenen.
Nahbarer für die Mitarbeiter sein.
Fairere Behandlung allen Mitarbeitern gegenüber.
Einige Vorgesetzten sind echt korrekt, die meisten allerdings in ihren Funktionen, insbesondere als Team Führungskraft total ungeeignet.
Anstatt miteinander zu kommunizieren bekriegen sie sich teilweise gegenseitig und vergiften so das Klima in ihren Teams.
Ist okay, die mir allerdings versprochene Gleitzeit ist nicht möglich, da dies meine Arbeit so nicht hergibt.
In viel anderen Abteilungen ist das aber problemlos möglich.
Somit für mich ein klassischer 9to5 Job.
Habe bis auf Studierende noch nicht von Beförderungen oder Karriere Möglichkeiten gehört.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Mein Gehalt ist ganz okay, habe aber gehört dass einige ungerechtfertigt über über ein Jahr hingehalten wurden.
Sozialleistungen sind mir nicht bekannt und die Inflationsprämie wurde ohne Vorwarnung nicht mehr ausbezahlt, informiert wurde man schriftlich einen Tag vor Gehaltsauszahlung.
Es gibt Elektro LKW und ein paar Abteilungen sollen Papierlos sein.
In den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt sicherlich gut (so auch in meinem) im allgemeinen gilt hier allerdings jeder gegen jeden!
Die meisten Vorgesetzten verhalten sich wirklich gut, allerdings wird man nicht in irgendwelche Entscheidungsprozesse mit einbezogen und wird somit auch nicht für voll genommen.
Demotivation und Ungleichheit ist somit täglich Brot.
Ein sehr positiver Aspekt im neuen Gebäude.
Es gibt neue Büromöbel, eine Küche, Kaffeemaschine und ein Wasserspender.
Leider ist der Schulungs- und Aufenthaltsraum in einem und somit sehr ungemütlich und oft nicht nutzbar, sehr negativ.
Kommunikation findet quasi gar nicht statt, wenn überhaupt wird man in Rund Mails vor Vollendete Tatsachen gestellt.
Mein Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und somit auch interessant.
Allerdings werde ich ungewollt immer wieder dazu gedrängt Aufgaben zu übernehmen die nicht zu meinem Aufgabengebiet gehören.
Gleitzeit bei Arztterminen
Extrem wenig Kommunikation. Teilweise bewusst gesteuerte Falschinformation über Kollegen die weggehen.
Regelmäßig Meetings über geschäftliche Informationen, Prüfen der Arbeitsbelastung pro Kopf und Prozesse verschlanken und vereinheitlichen. Es ist noch ein weiter Weg
Nicht wirklich
Im Sommer unerträglich heiß
Unter Kollegen gut aber es gibt nie Informationen zur geschäftlichen Lage und zu geplanten Projekten
Flache Hierarchien, man kann sich sehr gut einbringen und weiterentwickeln!
Wenig Anerkennung, aber Kollegen in der IT sind Mega.
Schlecht, deutlich unter dem Marktbergleich. Inflationsprämien werden bspw. vorzeitig gestrichen.
Gehalt ist mies, altes Gebäude und keine klaren „Spielregeln“ bei Projekten.
im Team gut - darüber hinaus unterirdisch
scheinbar besseres Image als es gelebt wird
was ist das ?
"viele Weiterbildungsmöglichkeiten" - wenn man selbst zahlt dann ja. keine Unterstützung.
man kann leben.
meist vorhanden
es gibt keine äteren kollegen - die meisten sind geflüchtet
null Kommunikation
keine Kommunikation vom "vorgesetzten"
flache Herachien? niemand weiß wer für was zuständig ist.
wird nicht groß geschrieben.
nein - gibt es nicht. nur die Monotonie
- Arbeitszeiten
- wie man mit langjährige Mitarbeitern umgegangen wird,
- null Kommunikation
im Team meist gute Atmosphäre
man will zu den "großen" gehören - noch nicht mal die Basics stimmen.
was ist das ?
Weiterbildungsmöglichkeiten sind schlecht organisiert.
man kann leben.
ältere gibt es kaum, da man hier nicht alt wird.
Die Vorgesetzten fühlen sich für einen nicht zuständig - auch hier null Informationsfluss über akute oder aktuelle Themen.
Kommunikation nicht vorhanden, null Informationsfluss
Könnte in manchen Abteilungen verbessert werden. Homeoffice nicht überall möglich
große Auswahl
besser geht immer
Mitarbeiter eine 2te Chance geben
So verdient kununu Geld.