Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtGehalt aus der Zentrale in Hechingen kam pünktlich, Überstunden wurden korrekt bezahlt
Flache Hierarchien, man kann sich sehr gut einbringen und weiterentwickeln!
Unterstützung bei Seminaren
- sehr gute Ausbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- angenehmes Arbeitsklima
- großer Zusammenhalt zeigt sich auch an langer Betriebszugehörigkeit der Kollegen
barth hatte in der Vergangenheit mit einem überholtem schlechten Image zu kämpfen. Meine Erfahrung vor Ort hat mich definitiv vom Gegenteil überzeugt.
eine Einarbeitung findet nicht statt, ständig wurde Personal (von NL-Leiter bis Lagermitarbeiter) entlassen, Kommunikation im Betrieb vor allem hinsichtlich dem Umgangston ganz miserabel und teilweise persönlich beleidigend,
Keine Kommunikation, keine Selbstreflexion.
Ist für Mitarbeiter nicht ansprechbar.
Homeoffice wird nicht allen Mitarbeitern gestattet, auch wenn es möglich wäre.
Veraltete Ansichten.
Extrem wenig Kommunikation. Teilweise bewusst gesteuerte Falschinformation über Kollegen die weggehen.
- wie man mit langjährige Mitarbeitern umgegangen wird,
- null Kommunikation
Kommunikation
Regelmäßig Meetings über geschäftliche Informationen, Prüfen der Arbeitsbelastung pro Kopf und Prozesse verschlanken und vereinheitlichen. Es ist noch ein weiter Weg
Standort Waldheim schließen.
Bessere Kommunikation über alle Ebenen.
Nahbarer für die Mitarbeiter sein.
Fairere Behandlung allen Mitarbeitern gegenüber.
Bessere Bezahlung
Mitarbeiter eine 2te Chance geben
Der am besten bewertete Faktor von barth Logistik-Systeme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
In den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt sicherlich gut (so auch in meinem) im allgemeinen gilt hier allerdings jeder gegen jeden!
Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet
Empfinde ich als sehr stark. Es gibt viele Freundschaften und Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit.
familiärer und starker Zusammenhalt
Guter Zusammenhalt am Standort
Der am schlechtesten bewertete Faktor von barth Logistik-Systeme ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Mein Gehalt ist ganz okay, habe aber gehört dass einige ungerechtfertigt über über ein Jahr hingehalten wurden.
Sozialleistungen sind mir nicht bekannt und die Inflationsprämie wurde ohne Vorwarnung nicht mehr ausbezahlt, informiert wurde man schriftlich einen Tag vor Gehaltsauszahlung.
Schlecht, deutlich unter dem Marktbergleich. Inflationsprämien werden bspw. vorzeitig gestrichen.
man kann leben.
man kann leben.
keine Ahnung wie andere damit ihr leben finanzieren - bei mir geht es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Nicht wirklich
Vom Auszubildenden zum Geschäftsführer ist hier keine Phrase sondern Realität. Viele Mitarbeiter und Führungskräfte sind seit Jahrzehnten im Unternehmen. Wer möchte kann sich hier ständig weiterentwickeln.
Sehr gute Ausbildung, sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote und Chancen zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
"viele Weiterbildungsmöglichkeiten" - wenn man selbst zahlt dann ja. keine Unterstützung.
Habe bis auf Studierende noch nicht von Beförderungen oder Karriere Möglichkeiten gehört.
