Augenhöhe gibt's hier nicht. Geführt wird von ganz oben, kommuniziert von ganz unten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestrebungen in Sachen Digitalisierung. Manche Mitarbeiter, deren Stellung es erlaubt versuchen noch kritisch Position zu beziehen, dies wird aber immer weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtspielchen, Misstrauen, Intransparenz und Ungleichbehandlung, eigene Interessen stehen über den Interessen des Unternehmens, Know-How-Verlust im Unternehmen durch gezielte Maßnahmen etc. s.oben
Verbesserungsvorschläge
Führung mit Haltung & Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Gelebtes Misstrauen, wo Ideen im Keim erstickt werden und Menschlichkeit schon lange nicht mehr ist. Kontrolle und Zahlen sind das Maß aller Dinge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Statt fair und verantwortungsvoll zu handeln, geht es um Macht und den eigenen Schlips.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht nicht, wer gute Ideen hat, sondern falsches/willkürliches Machtverhalten entscheidet über Karriere und verhindert somit Vielfalt und Innovation.
Kollegenzusammenhalt
War in der Vergangenheit mal gut. Hier kämpft mittlerweile fast jeder für sich. Schwindender Zusammenhalt aufgrund von fehlender Mitarbeiteridentifikation, hoher Fluktuation von Schlüsselpersonen und Chaos im Tagesgeschäft. Insgesamt dadurch sinkende Mitarbeiter-Qualität und Performance.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte glänzen hier nicht mit Haltung, sondern mit Machtspielchen. Führung wird verwechselt mit Kontrolle – Wertschätzung und Respekt bleiben dabei zuverlässig auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Durch das moderne Gebäude ist auch das Arbeitsequipment entsprechend modern. Das Großraumbüro ist jedoch sehr geräuschempfindlich und laut.
Kommunikation
Kommunikation kommt von oben – meist ohne Erklärung, oft zu spät und selten auf Augenhöhe. Kulturelle Missverständnisse und schlecht übersetzte Mails via Google-Übersetzer durch den franz. CEO verhindern Kooperation & Zusammenarbeit. Statt Orientierung gibt es Kontrolle & Einschüchterung, Beteiligung nur auf dem Papier, und viele wissen nicht, wo die Reise hingehen soll.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung klingt gut, wird aber nicht gelebt. Gezielte und willkürliche Maßnahmen welche familienfreundliches Arbeiten unmöglich machen.