barth 

Logistikgruppe

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zahltag kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen weitestgehend alles

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller mit den MENSCHEN in seinem Unternehmen umgehen. Diplomatie heißt das Zauberwort. Oder das Logo ändern, von "der Mensch machts aus" in "der Mensch muss raus" oder irgendwas Vergleichbares. Das alte Logo ist nämlich nur noch verlogen

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice abgeschafft. Alle sind genervt und angefressen. Die Leute müssen im Büro erscheinen, obwohl noch nicht einmal genügend Arbeits- geschweige denn Parkplätze vorhanden sind. Arbeiten im Großraumbüro, Konzentration schier unmöglich. Das Raumklima (Temperatur und vor allem die Luftfeuchtigkeit, teilweise bei 10-15%) ist schon von Anfang an ein Thema, welches man nicht in Griff bekommt oder nicht in Griff bekommen will.

Image

War mal gut.

Work-Life-Balance

Bis jetzt noch gut.

Karriere/Weiterbildung

Seit dem Inhaberwechsel ist da auch nicht mehr viel los.

Gehalt/Benefits

Neuzugänge werden sicher gut bis sehr gut bezahlt. Alt eingesessene gucken in die Röhre und können froh sein, wenn sie den Mindestlohn bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut halt so als ob wie wenn

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es entsteht der Eindruck, als wolle man die "alten" los werden. Also eher besch...eiden.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig zu bewerten. Wie viele Vorgesetzten gibt es denn noch? Im Prinzip läuft ja nichts mehr ohne den Segen des großen Franzosen. Die direkten Vorgesetzten sind überwiegend in Ordnung. Nur haben die nichts mehr zu melden. Also 5 Sterne für die direkten Vorgesetzten, 1 Stern für die Führungsriege.

Arbeitsbedingungen

Es geht immer noch ein wenig schlechter

Kommunikation

Unterhalb der Gürtellinie. Leider ist der neue Inhaber der deutschen Sprache nicht mächtig und muss einen Google-Übersetzer für seine "netten" Texte benutzen. Es wäre wahrscheinlich sinnvoll, die Mails/Nachrichten von jemandem gegenlesen zu lassen, bevor diese an "ALLE" verschickt werden. Aber das scheint dem neuen Inhaber egal zu sein. Im Gegenteil scheint es so gewollt zu sein. Tatsächlich grenzt das schon schier an Mobbing, was da betrieben wird.

Gleichberechtigung

Glatte 5 Sterne - alle werden gleich sch(lecht) behandelt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind nach wie vor interessant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

98 Prozent

Verbesserungsvorschläge

UMGANG mit MENSCHEN Lernen

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

NICHT Wahrnehmbar

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

NICHTWürdig

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Kommunikation

Mangelhaft

Gehalt/Benefits

Immer mehr verschlechtert

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Neues Bürogebäude mit modernen, hellen Arbeitsplätzen
+ Home-Office Möglichkeit
+ freundlicher und respektvoller Umgang miteinander - "man kommt gerne"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider keine Kantine, dafür aber gut ausgestattete Küche.

Verbesserungsvorschläge

Gemeinsames Intranet für alle Mitarbeiter der Logistikgruppe barth um mehr Informationen über aktuelle Themen/Projekte/Neueintritte zu erhalten bzw. auszutauschen.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller und offener Umgang untereinander.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Pünktliche Gehaltszahlung, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitgeber-Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wandel zu digitalen Abläufen bspw. bereits digitale Lohnabrechnung, dafür aber in einigen Bereichen noch sehr "papierlastig".

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine schlechten Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur gute Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

- Neues, modernes Firmengebäude mit ergonomischen Arbeitsplätzen.

Kommunikation

Innerhalb der eigenen Abteilung sehr gut. Unterschiede je nach Niederlassung.

Gleichberechtigung

Keine schlechten Erfahrungen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, offen geg. Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ahnungslos

Verbesserungsvorschläge

Hoffnungslos

Arbeitsatmosphäre

immer nur druck

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophal

Vorgesetztenverhalten

Egoistisch Keine Menschenkenntnis

Kommunikation

einseitig

Gleichberechtigung

nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Schuften bis der Arzt kommt

Gut am Arbeitgeber finde ich

In meinem Fall optimale Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, schlechte Bezahlung, "der Mensch machts aus" wird nicht gelebt

Verbesserungsvorschläge

Alle Gehälter nach oben anpassen, für ein gesundes Raumklima sorgen und das Miteinander wieder mehr stärken, anstatt das Gegeneinander zu fördern

Arbeitsatmosphäre

Wird leider zunehmend schlechter

Image

Image ist relativ gut

Work-Life-Balance

Für mich inzwischen Top

Karriere/Weiterbildung

in der Regel werden Weiterbildungen gefördert

Gehalt/Benefits

Gehtal könnte immer besser sein, aber bei barth sehr schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden, ist aber ebenfalls noch ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die langjährigen Mitarbeiter werden leider nicht so sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Für mich inzwischen Top

Arbeitsbedingungen

Homeofficemöglichkeit super, Raumklima im Büro sehr schlecht

Kommunikation

War schon immer ein Problem

Gleichberechtigung

Sind auf dem Wege der Besserung

Interessante Aufgaben

Mir gefällt meine Arbeit im Großen und Ganzen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder eine Chance bekommt sich zu beweisen.

Das es Sonderzahlungen gibt.

Das man hier nicht nur Kollegen hat, auch Freunde finden kann!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung und Pflege. Der Slogan sollte zum Beispiel auch intern gelebt werden.

Auf Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern aus dem Tagesgeschäft und der Praxis eingehen.

Work Life Balance und Büromaterial sollte verbessert werden. Mitarbeiter unterstützen um Stress zu bewältigen.

Ob die Anzahl der Mitarbeiter in bestimmten Abteilungen ausreichend ist.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima an meinem Standort ist gut, es gibt mal bessere und schlechtere Phasen.

Wertschätzung und Anerkennung kommt zu kurz, sollte öfter vorgelebt werden.

Image

Slogan sollte geändert werden. Wird nicht so gelebt.

Work-Life-Balance

Hierfür wird viel zu wenig gemacht

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig Schulungen. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, an jedem Standort natürlich anderst.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay, aber nicht immer Leistungsgerecht.

Es gibt Sonderzahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gefördert!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sollte des öfteren mehr Wertschätzung gezeigt werden.

Vorgesetztenverhalten

An meinem Standort (Niederlassungsleitung) sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Kann für Mitarbeiter durch kleine Stellschrauben verbessert werden.

Technik der Computer auf dem neusten Stand

Kommunikation

Geht auf alle Fälle besser! Oft erfährt man Dinge über dritte, aber nicht offiziell.

Gleichberechtigung

Ja, bei barth bekommt jeder seine Chance

Interessante Aufgaben

Gibt es, welche man auch zum Teil selbst gestalten darf! Mit dieser Zusätzliche Arbeitsbelastung muss man klar kommen