Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass er mich am Ende mit minimalem Mitgefühl überrascht hat. Aber leider zu spät.
Dass er menschlich oftmals total ignorant für Probleme ist. Schwer erreichbar und leider häufig sehr abwertend ist. Geld ist alles für ihn
Würden nichts bringen, da man diesen eh kaum zu Gesicht bekommt
Sehr anonym
Nur das, was gesetzlich muss. Anfragen auf Erhöhungen stets abgelehnt
War zu früheren Zeiten besser
Früher top
Hier wäre ein viertel Stern zuviel. Leider abwertend
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Nur mit Antrag
Vorhanden
Ohne Lohnerhöhungen haben die Leute keine Motivation !!! Guck mal die Preise draußen die meisten kriegen Hilfe vom Staat obwohl die Vollzeit arbeiten ….
Den Leuten Lohnerhöhung geben und nicht immer in eigen Tasche packen !!!
Kein moral
Gehalt bei Barthel ?????
Ist das ne ernste Frage ?
Ab jetzt ja
Machen was die wollen Hauptsache es Läuft
Hauptsache arbeiten
Nur für die Leute die für ihre Rente was tuhen möchten !!!
Der Umsatz
Es wird nicht nach Leistung bewertet.
Das gegen die Mitarbeiter gearbeitet wird.
Menschlich sein! Die Leute fair bezahlen! Nicht nach Krankheitstagen gehen.
Schnell schnell und stressig
Das Image der gering Verdiener.
Überstunden ist Alltag
Weiterbildung nicht vorhanden.
Man bekommt Jahre lang nicht mehr Geld. Und wenn man 5 Tage krank war im Jahr bekommt man ungelogen 3-10 Cent Lohnerhöhung angeboten. Über 5 Tage garnichts!
Nach außen ja
Das war einmal
Nicht mehr viele da, weil sie gegangen worden sind, weil sie „zu viel verdient haben“ angeblich.
Nach Leistung wird hier nicht gegangen
Wie im Knast!
Die Hälfte kann kein Deutsch.
Ist man nicht krank wird man bevorzugt, und das bei allem vor allem bei Lohnverhandlungen.
Immer nur das gleiche. 0 Weiterbildungsangebote
Den ein oder anderen Kollegen
Das bereits erwähnte
Grabt den Senior aus
Druck und Stress
Der oberen Etage gehts gut
Überstunden werden verlangt, jedoch nicht bezahlt
Nein
Unterirdisch
Nach 2 Jahren mehr gewünscht und vor die Tür gesetzt worden
War in meiner Abteilung ganz ok
Sie haben top Gehälter im Gegensatz zu den neuen
Keine gesehen
Vor Corona Callcenter Atmosphäre
Nun aufgeteilt auf 2 pro Büro
Home Office no way
Kümmer dich selbst
Alle werden gleich schlecht behandelt
Es wird nie langweilig
Pünktlich gezahlt wird
Auch wenn Jobcenter genauso viel gibt
Das geizig sind - kein Teamleite hilft oder legt gutes Wort ein
Zahl endlich Löhne die Durchschnitt haben und lass die Leute an den Erfolg teilhaben
Es gehts
Der Firma geht gut
Zu viel Arbeit bei zu wenig Geld
Egal wo - du wirst nicht gekümmert
Du bleibst immer auf einen Fleck
Viel Müll wird gemacht und so weiter
War mal besser
Glaube ganz gut - sie verdienen jedenfalls Geld weil Vertrag bei Senior bekommen
Meckern zu viel
Wie immer schlechter
Wenn sie von dir wollen muss
Wenn du von ihnen - vergiss es
Familie ok
Nicht Familie - gehst du kaputt
Immer gleiche
Das die monatliche Bezahlung jeden Monat gut klappt das finde ich gut
sollte auch eine Kontaktperson sein die für seine Mitarbeiter da ist, schließlich ist er wegen seine Mitarbeiter so erfolgreich.
Ein Dankeschön würde manchmal auch reichen
Die oberen Etagen sollten mal an die Mitarbeiter denken nicht nur an sein geld wir in der produktion sind auch menschen wir haben auch familie die wir ernähren müssen. Es geht hier nicht nur um den lohn auch die menschlichkeit fehlt
Ist ok aber nur wenn mann welche kennt
Fast kein Mitarbeiter ist glücklich jeder kommt weil die müssen es gibt sehr wenige mitarbeiter die glücklich sind und das sind die älteren weil die einen hohen std lohn haben
Das einzig postive in der firma ist das
mann wenn mann was zu tun hat auch kurzfristig urlaub bekommt
Keine Chance irgendwie weiter zu kommen mann kann höchstens die abteilung welchseln für paar cent
Die reinste Katastrophe auch nach 7jahren bin ich persönlich nur knapp 1€ über mein std lohn was ich zu beginn hatte
Jeder will jeden fertig machen
Ist ok
Naja es könnte besser sein
Alles veraltet oder defekt hauptsache die maschinen laufen ist die devise es wird überall gespart
Das ist ne reinste Katastrophe niemand ist für nichts verantwortlich keiner weiss was
Völlig fehl am platz
Die arbeit an sich ist sehr langweilig ist halt immer das gleiche
Den Porsche vor der Tür
Das mir kein Porsche zur Verfügung gestellt wird
Also mit etwas mehr Wertschätzung, vernünftigen Löhnen und Benefits, 2-3 fähigen Führungskräften sollte einem „Neuanfang“ und einer positiven Weiterempfehlung künftig nichts im Wege stehen.
Es muss ein Neuanfang stattfinden sonst gehen wir unter.
Zuckerbrot und Peitsche
Kommt auf Abteilung und Standing an
Es wird 0 in die Mitarbeiter investiert
Viel versprochen- nichts gehalten
Leute kündigen nach 20 Jahren selbst weil der Lohn nicht steigt
Top
Grüppchenbildung
Die älteren haben alte und somit gute Arbeitsverträge
Aus der Not erschaffen
Wer lautet brüllt hat recht
Nur das nötigste wird zur Verfügung gestellt- ist aber bei allen Dingen hier so
Beschaff dir deine Infos selber
Flurfunk
Alle Mitarbeiter sind gleich- manche sind gleicher als andere
Weiterentwicklung schwierig
Es gibt Kaffee. Die Parkplätze sind super!
Man hat keine Bewertungsgespäche, bzw. man muss die selber anfordern. Man kann von heute auf morgen gekündigt werden ohne damit gerechnet zu haben.
Vielleicht mal die Mitarbeiter aufmuntern mit Benefits oder Wasser zur Verfügung stellen? Es ist nämlich nervig sein eigenes Wasser mitzunehmen.
In der Verwaltung ist es ok.
Leider nicht wirklich gut
Kommt drauf an, die meisten bleiben am selben Fleck.
Traurig. Die alten Verträge sind nicht zu vergleichen mit den neuen, obwohl die Arbeit gleich ist.
Halbwegs
Eigentlich ganz respektvoll
Das man Ihn nie zu sehen bekommt.
Alles !
Ordnungsgemäßigen Std/Lohn einführen. Etwas mehr Qualität bei der auswahl von Angestellten. Mehr Arbeitskräfte die die Deutschen Sprache beherrschen.
Einer schlimmer als der andere..
No Risk no Fun
Wer denkt hier wäre eine weiterbildung möglich ist im falschen Traum. Eine evtll mögliche weiterbildung ist nur durch verwandtschaft oder durch kriechen möglich!!
Wer in 3 Schichtrhytmus täglich 8 std OHNE pause für 9,20€ / Std ackern möchte ist Herzlich Willkommen ! Nach 15 jähriges ackern kommt man dann ca. Auf 11,36€ / Std, natürlich nur dann wenn innerhalb der 15 Jahre ein Krankenschein ausgeschlossen ist !!!!!!!!!!!!
Umwelt 3. Wahl
2 Face team, man sollte keinem vertrauen !!
Alle respektlos gegenüber zu den älteren!
Man wird nur angebrüllt und unter druck gesetzt !!!
Klima funktioniert sporadisch 1 mal in der Woche, kein unterschied zur Sauna. WC ständig dreckig und immer irgendwas kaputt.
Wenn man türkisch kann ist die Kommunikation kein thema
Unbekanntes wort, es sei denn man gehört zur Familie !!
Mist von andere säubern
Er ist ein Sehr guter Geschäftsführer man braucht sich keine Gedanken um zu wenig Arbeit zu machen fleißig ist er
Die lohneinstellung
Löhne und Lohnerhöhung
Besser regeln.
Kaotischer ablauf könnte besser geregelt sein
Viel Ärger wegen der lohnmoral
Kein Kommentar
Wer will der kann
Naja
Die müssen leisten wie die junge Generation.
Hauptsache die Ware geht raus
Hochmoderne Maschinen
Schlechter infofluss
Lässt sehr zu wünschen übrig
Nicht so wirklich
Sehr Monoton
Wiederholt sich alles
So verdient kununu Geld.