5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BarthHaas GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
BarthHaas
GmbH
&
Co.
KG
Top
Company
2024
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überraschung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Joh. Barth & Sohn GmbH & Co. KG als Lohnbuchhalterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Datenschutz
Bewerbungsfragen
- Wunsch job
- Gründe, Vergangenheit, Wünsche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HimmlerPersonalreferentin
Sehr schade, dass Sie unseren Bewerbungsprozess nicht sehr wertschätzend und angenehm empfunden haben. Wir versuchen stets, uns noch weiter zu entwickeln und die candidate journey noch angenehmer und nachvollziehbarer zu gestalten.
Es wäre schön gewesen, wenn Sie uns konkrete Anhaltspunkte für Verbesserungen gegeben hätten.
Sehr schneller und extrem angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Joh. Barth & Sohn GmbH & Co. KG als Auszubildende zur Groß- und Außenhandelskauffrau beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Aufgrund der gestellten Fragen und der Reaktionen auf meine Antworten, hatte ich das Gefühl, dass man hier wirklich an meiner Person interessiert war. Ich konnte offen über mich und meine Stärken und Schwächen sprechen, ohne mich dabei schlecht zu fühlen oder Angst haben zu müssen, dass man mich falsch versteht. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HimmlerPersonalreferentin
Vielen Dank für die tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Auch bei der Auswahl der Azubis legen wir sehr viel Wert auf eine persönliche und ungezwungene Atmosphäre.
Ihre Bewertung zeigt uns, dass wir auf dem dem richtigen Weg sind.
Super sympathisch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Joh. Barth & Sohn GmbH & Co. KG als Mitarbeiter im Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich fühlte mich während des gesamten Bewerbungszeitraumes von der Firma sehr gut begleitet und wusste auch, dass ich bei Fragen jederzeit anrufen konnte. Die Mitarbeiter der Personalabteilung waren super freundlich und total sympathisch.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine Fragen gestellt, die ich nicht beantworten konnte. Es gab viele Fragen zu meiner Persönlichkeit und zu meiner Meinung, das schätzte ich sehr!
- Mein Werdegang wurde ganz normal besprochen und bei Fragen hatte ich das Gefühl, dass sie aus echtem Interesse gestellt wurden und nicht aus negativem Verdacht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Auch hier wird kräftig gegen den Datenschutz verstoßen!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Joh. Barth & Sohn GmbH & Co. KG als Sekretär beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Joh. Barth & Sohn GmbH & Co. KG
(A member of the Barth-Haas Group)
Auch bei diesem Unternehmen rate ich: VORSICHT mit dem versenden von Bewerbungsunterlagen. Am besten nur das Nötigste via Internet/klassischen Postweg. Bei Interesse können weitere Dokumente in einem persönlichen Gespräch vorgelegt werden. Denn a) bekommen Sie Ihre Unterlagen nicht mehr zurück und b) werden Sie aus dem Bewerberpool definitiv nicht gelöscht. Selbst nach einer freundlichen Aufforderung (schriftlich/mündlich) all Ihre Daten zu löschen und die Löschung zu bestätigen weil das Bewerbungsverfahren abgeschlossen ist und das Unternehmen Ihnen für die Zukunft alles Gute wünscht und dabei meint, mit Ihrer Qualifikation sind wir uns sicher, finden Sie bald den richtigen Job, sieht sich das Unternehmen trotzdem veranlasst, Ihre Bitte der vollständigen Löschung abzulehnen.
Bewerbungsfragen
Was passiert nun mit meinen Daten und an wen werden sie weitergereicht?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Joh. Barth & Sohn GmbH & Co. KG als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HimmlerPersonalreferentin
Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung - freut uns sehr!
Wir arbeiten stets daran, unseren Bewerbungsprozess noch innovativer und vor allem angenehmer für Bewerber zu gestalten. Eine solche Bewertung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Laura Himmler
Personalreferentin