Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BarthHaas die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In einigen Abteilungen super umzusetzen, aber einige Abteilungen können das leider nicht so einfach aufgrund der Arbeit
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und fördert Teamarbeit sowie Kreativität. Sehr schön renoviertes modernes Gebäude.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und fördert einen offenen Austausch von Ideen und Feedback.
Außerordentlich freundliche Menschen / Kollegen die einen gerne bei Fragen und Problemen weiterhelfen.
Die Work-life-Balance wird hier großgeschrieben, sodass Mitarbeiter ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen problemlos miteinander vereinbaren können. Es gibt keine Kernarbeitszeiten, es herrscht ein hohes Maß an Vertrauen. Bereits lange vor der Corona Krise wurde nicht nur das Arbeiten im Home-Office, sondern das mobile Arbeiten gelebt. Vor kurzem wurde sogar die Workation vorgestellt bzw. eingeführt, was will man mehr.
Innerhalb der Abteilung top, mit anderen Abteilungen manchmal schwierig