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BarthHaas GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score27 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø61.400 €
Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø62.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BarthHaas
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BarthHaas
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • RabatteRabatte
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmittel. Förderung von Homeoffice. Die zusätzlichen Leistungen und Möglichkeiten. Aktuell die Offenheit für neue Dinge.
Durch eine maximal flexible Gleitzeitregelung ist es möglich, sich den Arbeitsalltag entsprechend der eigenen Bedürfnisse zu gestalten. Sowohl der frühe Vogel, als auch der Langschläfer findet für sich die optimalen Rahmenbedingungen vor.
Nicht nur zeitlich kann unabhängig gearbeitet werden. Dank Notebooks und WLAN im ganzen Haus, kann an flexiblen Schreibtischen oder auch in gemütlichen Lounge-Sesseln gearbeitet werden. Und auch Mobile Work ist somit kein Problem.
Wer sich engagiert und Einsatz zeigt, hat alle Möglichkeiten auf spannende Aufgaben und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. ...
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Ein seit 1794 familiengeführtes Unternehmen. Diese Werte werden hier auch tagtäglich gelebt! Man fühlt sich sehr wohl, das Arbeitsklima ist top! Der Arbeitgeber achtet sehr auf das Wohl der Mitarbeiter (Gleitzeit, Benefits, etc). Ein absolutes Highlight sind die neuen Massagestühle. Hier kann man in der Mittagspause entspannen und seinem Körper etwas gutes tun. Angefangen beim Bewerbungsprozess (hier erhält man ab Tag 1 eine Info, in welchem Abschnitt sich der Prozess befindet; man fühlt sich nicht alleine gelassen) bis hin zur ...
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Ich wurde hervorragend persönlich willkommen geheißen und ins Team eingebunden. Man fühlt sich sehr schnell wohl. Das Unternehmen tut wirklich viel positives für die Mitarbeiter, was nicht selbstverständlich ist. Z.B. sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsplätze, Freigetränke und Kaffee, Soft-Skill Schulungen für alle Mitarbeiter, ...
Die Verkehrsanbindung ist mit dem ÖPNV (S Bahn Haltestelle Mögeldorf) ebenfalls hervorragend.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir ist bis jetzt nichts Negatives aufgefallen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Aktuell ist die Veränderung im Bereich Digitalisierung hoch. Ich hoffe das dies demnächst etwas ruhiger wird, damit man sich auf die eigentliche Arbeit konzentrieren kann.
BarthHaas ist ein sehr traditionelles Unternehmen, dass sich auf den Weg gemacht hat, auch in Zukunft wettbewerbsfähig sein zu können. In vielerlei Hinsicht gelingt das schon sehr gut. Agile Methoden und ein agiles Mindset haben aber bisher noch wenig Einzug in das Unternehmen gehalten.
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weniger auf "Externe" hören und noch mehr auf das eigene "Bauchgefühl" vertrauen
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Ich habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge. Ich bin sehr zufrieden
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Mit Kantine und Kinderbetreuung wäre es perfekt, ist aber bei der Anzahl der Mitarbeiter schwer umzusetzen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von BarthHaas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Super freundlich. Rentner werden zu den Festen eingeladen.
5
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auch die Rentner gehören noch dazu
5
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Es werden auch die ältere Arbeitnehmer eingestellt. Auch die langdienende Kollegen werden sehr geschätzt und unterstützt.
Ältere Mitarbeiter werden hier sehr geschätzt. Die Jüngeren lernen von ihnen und orientieren sich an ihnen.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BarthHaas ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Einmal pro Woche gibt es ein gemeinsames Jour Fixe, in dem jeder Rapport hält, was er in der vergangenen Woche getrieben hat (Termine und deren Inhalte aufzählt) und was für kommende Woche ansteht. Wirkte auf mich nicht wie ein guter interaktiver Austausch im Team. Für mein Empfinden eine unangenehme Meetingkultur.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es bieten sich immer Möglichkeiten neue Themenfelder zu bekommen, sofern man möchte. Außerdem sind Schulungen möglich
4
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Umfassendes Weiterbildungsangebot, das vorbildlich für den Mittelstand ist
5
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Vorgesetze sind sehr bemüht
5
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Die Firma legt hohen Wert auf Weiterbildungen und unterstützt die Mitarbeiten in vielerlei Hinsicht.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen