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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bartl Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar und verbindlich, insbesondere wird Rücksicht auf die Bedürfnisse des Individuums genommen. Am Besten finde ich aber die Präsenz der Geschäftsführer, ohne das der "Blockwart" gemacht wird.
Überragend, jeder unterstützt jeden.
Staffing und Beratung von UNs in Zeiten der Digitalisierung ist hochaktuell, daher ist man voll im Jahr 2024 "drinne".
flache Hierarchien und somit macht die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten extrem viel Spaß, trägt somit zu einem sehr gemütlichen Arbeitsumfeld bei
Leistungsorientiert, dennoch sehr menschlich und rücksichtsvoll.