4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt bessere Firmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsache Porsche fahren und jeden so behandeln als wäre man nur eine Kakalake. Wenn man sagt es geht nicht mehr auch mal zuzuhören einfach mehr arbeit aufdrücken obwohl man nicht mehr schafft an einem tag ist einfach unmenschlich. Und der Spruch als er mit seinem Porsche an einem Handwerker vorbeifuhr und sagte na was Fährst du? Den werde Ich niemals vergessen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr darauf werd gelegt werden auf Faire Bezahlung und dass die Leute mal auch ihre Pausen machen dürfen diese finden ziemlich häufig nicht statt da einfach zuviel arbeit wartet und es immer auch am selben tag stattfinden muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Lehrfirma zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei entsprechender Leistungs- / Lernbereitschaft, Möglichkeiten von Fortbildungen.
Interessante Aufgabenbereiche (liegt teils entsprechend an einem selbst)
Im großen und ganzen halten die Kollegen eigentlich gut zusammen.
Als Lehrfirma wunderbar, auch wenn hier und da Verbesserungsmöglichkeiten bestehen... Etwas "Leistungsschwächere" Lehrlinge werden (wenn gewollt) gefördert und nicht aufgehalten, dass muss man wirklich zu gute halten.
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiterwertschätzung erhöhen / hinter seinen Mitarbeitern stehen
-Bessere Bezahlung
-Überstunden besser bezahlen / anerkennen
-Projektleiter entlasten
-Fähige Bauleiter wertschätzen
-Augenmerk ein wenig auf den Ausbildungsrahmenplan (Technisch)
-Beschaffung von korrekten Arbeitsmitteln und wenn nötig Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Kollegium, leider nicht so tolle Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführer sind super nett und sind direkt erreichbar, wenn man etwas hat. Alle Kollegen sind super locker und lustig drauf. Es werden tolle Firmenveranstaltungen gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Struktur
Verbesserungsvorschläge
Es müsste alles einmal neu strukturiert werden, damit Arbeitsabläufe besser funktionieren und im Endeffekt Mitarbeiter glücklicher sind, denn das zieht viele Mitarbeiter runter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr geht nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bartsch-Elektrotechnik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bartsch-Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bartsch-Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.