Umdenken muss stattfinden... dringend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wohl der Mitarbeiter ist eher zweitrangig und die Bezahlung und Urlaubstage liegen an der durchschnittlich unteren Grenze, wodurch auch Neueinstellungen sich als schwierig erweisen.
Geiz ist eben nicht immer geil.
Verbesserungsvorschläge
Ein Umdenken in Richtung eines modernen Arbeitsplatzes wäre wünschenswert, die Mitarbeiter sollten ernst genommen und auch geschätzt und geachtet werden, schließlich haben viele von Ihnen die Firma zu dem gemacht was sie heute ist.
Ein gerechteres Lohnsystem, wo Leistung, Betriebszugehörigkeit und Qualifikation eine Rolle spielen.
Weiterbildung der Mitarbeiter. Von einfachen Personal bis zur Geschäftsführung.
Das Wir Gefühl stärken, ein zufriedener Mitarbeiter leistet eben mehr ...
Arbeitsatmosphäre
Leider ist sich jeder selbst am nächsten.
Kommunikation
Gibt es leider selten und dann erst viel zu spät. Wichtige Informationen werden nicht an die Mitarbeiter weiter gegeben. Dadurch entsteht Unruhe unter den Mitarbeitern, die nicht sein muss und nicht förderlich für das Unternehmen ist.
Die Verbindung von den Arbeitern zu den Leitenden Angestellten ist nicht mehr vorhanden, sie wird auch nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den älteren Kollegen ist ein vernünftiger Zusammenhalt zu finden, der jedoch teilweise von den Vorgesetzten nicht gewünscht ist.
Die Verbindung von den Arbeitern zu den Leitenden Angestellten ist nicht mehr vorhanden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit oder ähnliches gibt es nicht und wäre in einigen Bereichen "wahrscheinlich" auch nicht möglich. Dennoch sollte man das in Betracht ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ausbaufähig. Die Geschäftsleitung versucht fair und sozial zu handeln, leider trifft das für ihre Leitenden Angestellten nicht zu. Professionalität sieht anders aus und Schulungen zu diesen Thema finden nicht statt. Bedarf wäre mehr als vorhanden.
Gleichberechtigung
Schlüsselpositionen sind nur mit Männer besetzt....
Potential wäre vorhanden, wird aber nicht gefördert...
Umgang mit älteren Kollegen
Klappt gut, das Können und Wissen wird aber nur selten geschätzt
Arbeitsbedingungen
Sind gut...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werden erfüllt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden "immer" pünktlich gezahlt, auch Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Anwesenheitsprämie und im Fuhrpark sogar Spesen. Vorsorgeleistungen gibt es leider nicht
Image
Die Außendarstellung ist modern und professionell.
Diese Professionalität fehlt aber leider intern auf einigen Ebenen völlig.
Karriere/Weiterbildung
Gefordert wird viel, gefördert so gut wie nicht. Stätige Schulung in allen Bereichen würde der Firma sehr gut tun...
Eine Karriereleiter findet man eher nicht...