B.A.S. 

Verkehrstechnik 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt was einem angeboten wird ist leider nicht mehr ausreichend für Deutschland. Es ist ein harter Job.. man überlegt sich 2 mal ob man für dieses Geld den ganzen Tag seinen Körper kaputt macht.

Verbesserungsvorschläge

Es ist schade, wenn man sich viel Zeit für den Bewerbungsprozess nimmt & man innerhalb von sehr wenigen Tagen eine Absage erhält.

Insbesondere wenn die Stelle seit Monaten schon ausgeschrieben und immer noch nicht besetzt ist.

Zudem finde ich es sehr respektlos. Wenn man bei zwei Bewerbungen jeweils eine Absage erhält, wo gar keine Anrede benutzt wird. Ergo die E-Mail fängt mit der ersten Zeile an.

Jeder Recruiter will ordentlich angesprochen werden und er sollte nicht vergessen, dass auch er mal das 50. Lebensjahr im beruflichen Kontext erreichen wird.

Verbesserungsvorschläge

Was ist das für ein Laden? Keine Reaktion auf die Bewerbung. Wenn man anruft, ist nie jemand erreichbar…

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Telefoninterview für eine Projektassistenz-Position. Während dieses Gesprächs erwähnte der operative Leiter, dass er mich persönlich kennenlernen möchte.

In der Folge erhielt ich über einen längeren Zeitraum keine Rückmeldung. Auf mehrmalige telefonische Nachfrage beim HR wurde mir zunächst gesagt, dass es aufgrund eines persönlichen Vorfalls beim operativen Leiter zu Verzögerungen komme und ich abwarten solle.

Nach weiterer Nachfrage hieß es später, der Prozess könne aktuell nicht weitergeführt werden. Kurz darauf wurde mir mitgeteilt, dass die Stelle zurückgezogen worden sei und ich mich gegebenenfalls im neuen Jahr neu bewerben solle.

Parallel fragte ich beim HR nach einer anderen HR-Position, die laut Auskunft bereits vergeben sei, jedoch über Monate weiterhin ausgeschrieben war. Nach einer späteren Bewerbung erhielt ich eine Standardabsage ohne nähere Begründung.

Zuletzt bekam ich nach einer telefonischen Nachfrage eine automatisierte Absage, ohne dass klar war, auf welche der angesprochenen Positionen sie sich bezieht.

Insgesamt habe ich den Bewerbungsprozess als wenig transparent und nicht wertschätzend empfunden.

Verbesserungsvorschläge

ANRUFEN, wenn Termin nicht einzuhalten ist, eigentlich sehr einfach.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Bewerber zu- oder absagen und nicht versuchen den Kandidaten „heiß“ zu halten. Bezahlung ist im unterdurchschnittlichen Bereich.

Verbesserungsvorschläge

Wer erwartet, hier auf dieser von „Experten“ gehosteten Plattform Informationen dazu vorzufinden, was die B.A.S. Verkehrstechnik AG für ein Laden ist, der ist hier leider völlig falsch, denn dies darf hier nicht ausgeführt werden. Bedauerlicher Weise können hier auch keine NULL Sterne in jeglicher Hinsicht und in jeglicher Richtung vergeben werden - was bezeichnend wiederum „für“ die Plattform der „Experten“ spricht -, denn jeder Stern für diesen Laden ist einer zu viel.
Die einzige Information, und diese ist die Wichtigste, die hier verbleibt ist: FINGER WEG von der B.A.S. Verkehrstechnik AG und niemand soll behaupten es nicht gewusst zu haben.

Verbesserungsvorschläge

AG der Mix macht's.
Sorry, aber jeder erhält nur das was er bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Wenn mit dem Bewerber schon konkrete Absprachen geklärt werden. Wie schnell können Sie kündigen, wann möchten anfangen...Sollte man sich an Absprachen halten, oder direkt eine Absage erteilen