117 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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117 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Monteur LED Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei B.A.S. Verkehrstechnik AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, denn die Mitarbeiter werden ständig unterdrückt gesetzt, viel zu leisten aber, wenn etwas schief gelaufen ist, ohne Abmahnungen folgt die Entlassung.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage soll selber die Verbesserungsvorschläge erarbeiten, schließlich sie bekommen Gehälter und Boni dafür, nicht wahr?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mittelprächtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei B.A.S. Verkehrstechnik AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang ist mit manchen Kollegen möglich und fühlt sich zunächst alles gut an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sollten wenigstens mal eine Schulung zu dem Thema Mitarbeiterführung gemacht haben. Gilt auch für andere: wie benimmt man sich gegenüber anderen Menschen: JA! Es sind Menschen! Arbeitszeiten sind eher fest und wenig flexibel. Benefits gab es keine. Ab und an wurde mal gegrillt, X-Mas Essen auch sehr gut. Getränke z.T. kostenlos glaube ich
Verbesserungsvorschläge
Altersvorsorge auch selbst umsetzen und die Mitarb. damit nicht allein lassen, bzw. beauftragen
Image
Behörden verdrehen schon mal die Augen, da Zusammenarbeit alternativlos. Ansonsten wohl ganz guter Ruf bei Baufirmen.
Work-Life-Balance
Urlaubstag(e) gehen auch kurzfristig klar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr viel Folienmüll, aber korrekt entsorgt?
Umgang mit älteren Kollegen
wurde Rücksicht genommen, zumindest auf 1 Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
unmöglich, unsozial, wenig intelligent bei denen, die sich als Vorgesezte "fühlen", aber nur z. T. weisungsbefugt sind
Arbeitsbedingungen
kalte, alte Räume, meiner war im Sommer wie Winter eiskalt
Kommunikation
druckaufbauend
Gleichberechtigung
hier wird jede(r) gleich angefratzt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.A.S. Verkehrstechnik AG in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Man hat hier sehr viel Spielraum
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden gleich behandelt. In gewissen Situationen wird Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Auf Grund des alten Gebäudes nicht volle Punktzahl. Es wird aber ansonsten sehr auf ein gutes Arbeitsumfeld geachtet
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessant und abwechslungsreich - Jeder Tag ist anders
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Besser als der Ruf hier würde ich sagen/ viel Potential aber Nicht vergessen es ist immernoch schwere Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei B.A.S. Verkehrstechnik AG in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeits/Aufgabenfeld
Im direkten Gespräch ist viel möglich bei Arbeitszeiten usw.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt/Lohn
Abgesehen vom Tankgutschein sollte man Sachen besser machen um Steuern sparen zu können wie "Wechseltätigkeit" anerkennen usw.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Empfindungen nach Recht gut allerdings darf man nicht vergessen dass es dennoch sehr stressig werden kann
Image
Die Leute sind schon sehr mit Leib und Seele dabei und es wird auch wenn es geschätzt wird vom Bauleiter die extra Meile gegangen
Work-Life-Balance
Naja normal ist halt viel draußen oder in der Werkstatt arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Vom Zeichner zum NL Leiter geht alles aber bei mir persönlich wird es sehr ausgereizt sein
Gehalt/Benefits
Für das was ich tue echt okay es könnte auch gerne mehr sein aber he
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal ich hab leider keinen Vergleichswert
Kollegenzusammenhalt
Mein Team absolut grandios aberdas kann auch ein Einzelfall sein
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird definitiv Rücksicht genommen auch mit schonungs plätzen
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin absolut Tip top und sehr sozial
Arbeitsbedingungen
Meist draußen also je nach Lage mal so mal so
Kommunikation
Mal so mal so an guten Tagen ist alles reibungslos und an manchen Tagen hakt es mal
Gleichberechtigung
Ist halt ne Männerdomäne aber Bauleiter und Büroleute werden werden genauso wie die Monteure behandelt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues mir wird kaum langweilig
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Es war toll, bis...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei B.A.S. Verkehrstechnik AG (Bayreuth) in Bayreuth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Zusammenhalt der Kollegen im Büro und draußen war super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man hat viel versprochen, was nicht eingehalten wurde.
Verbesserungsvorschläge
Bitte hört auf die Jungs draußen. Sie sagen euch, was verbessert werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial: 5/5, Arbeitsplatz: 2/5, NLL: 2/5
Image
der Ruf ist im Eimer, seit die NL Bayreuth die Mitarbeiter dezimierte und sich auf Autobahn und LED festlegte
Work-Life-Balance
viele Überstunden, weil Arbeitsablauf oft unkoordiniert
Karriere/Weiterbildung
ist möglich
Gehalt/Benefits
Grundgehalt plus Zuwendungen je nach Qualifikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird schon darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
da gab es ein ganz tolles Team. GAB !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Man versuchte, auf die älteren Kollegen einzugehen. Es ist halt BAU.
Vorgesetztenverhalten
es hat jemand zu viel UNFRIEDen gestiftet
Arbeitsbedingungen
Büro im Winter zu kalt, Wind pfeift durch die Fenster, im Sommer zu warm. Die Einrichtung der Büros war spartanisch.
Kommunikation
NL-Intern 100%, mit anderen NL 40%
Gleichberechtigung
NEIN! Als die NL Anfang 2025 umstrukturiert wurde, wurde den Damen zuerst gekündigt.
Interessante Aufgaben
mal im Büro, mal draußen
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Potenzial ist vorhanden, allerdings etwas veraltete Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.A.S. Verkehrstechnik AG in Hemmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristige Urlaubsplanung möglich, Entspannte Arbeitsatmosphäre, Krisensichere Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice wird nicht angeboten, Büroausstattung ausbaufähig, Softwareprodukte könnten besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen abschütteln und offen für neues sein.
Arbeitsatmosphäre
Ist angenehm, Stress ist hier nicht oft anzutreffen.
Image
Eher positiv. Ist allerdings abhängig in welcher Niederlassung man angestellt ist.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten - 40 Std. Woche, Homeoffice wird hier momentan noch nicht angeboten obwohl es möglich wäre. Hier hält man noch an alte Strukturen fest. Allerdings kann man private Termine auch während der Arbeitszeit wahrnehmen, hier werden einem keine Steinen in den Weg gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Vereinzelt werden Weiterbildungen angeboten. Einen Karriereaufstieg hält sich allerdings eher in Grenzen, ist aber nicht unmöglich (je nach Position).
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist soweit vorhanden, meistens sind alle nett und es wird versucht sich untereinander zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Bislang keine Probleme gehabt, Niederlassungsleiter hat immer ein offenes Ohr und versucht bei Problemen zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Büros sind im Alt- und Neubau aufgeteilt. Im Neubau wurde in eine gute Dämmung investiert, weshalb es im Sommer kühl und im Winter warm bleibt. Allerdings lässt die Ausstattung noch zu wünschen übrig (keine Höhenverstellbaren Tische, ergonomische Bürostühle gab es nur auf Anfrage). Bei den Softwareprodukten für die Computer wird ebenfalls gespart.
Kommunikation
Mal mehr, mal weniger Transparent.
Gehalt/Benefits
Hier bemüht man sich und versucht dem Mitarbeiter ein gutes Gefühl zu geben (z. B. Corporate Benefits, Tankkarte mit einem festen monatlichen Betrag, Gewinnbeteiligung). Allerdings besteht kein Verhandlungsspielraum, aufgrund einer einheitlichen Gehaltstabelle (Gehaltssteigerungen jedes Jahr um ein paar €, je nach Betriebszugehörigkeit). Gehalt kam bislang immer Pünktlich.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, zumindest im Büro.
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Da bin ich aber gespannt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.A.S. Verkehrstechnik AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Arbeitsbedingungen sind super. Und Familien orientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterschiede zwischen „MITarbeiter“ und Angestellte die alles für die Firma geben.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung. Wer sich richtig einsetzt, sollte besser berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOXISCH!!! ABSULUT ABRATSAM! Bitte keinen Fehler machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.A.S. Verkehrstechnik AG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt ausnahmslos pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile so viel, daß ich nicht mehr bereit bin, mein Privatleben diesem Unternehmen zu opfern und mich psychisch ins Abseits zu katapultieren.
Verbesserungsvorschläge
Keine mehr! Fluktuation im gewerblichen & kaufmännischen Bereich als auch innerhalb der Führungsetage im Jahrestakt. Haben alle schon probiert-alle sind gescheitert an den verbohrten, alten Strukturen. Der Esel ist der Gelackmeierte, der immer loyal war. Auf den kann noch mehr draufgepackt werden.
Arbeitsatmosphäre
Mehrarbeit beinhaltet nicht die Arbeitsvor- und Nachbereitung(auch am Wochenende), den ganzen schriftlichen Kram nach Schichtende. Die NICHT gemachten, aber geschriebenen Pausen- die niemals welche waren.Die Umkleidungs Zeiten. Kein einziges Danke für Einsatz. Keine Wertschätzung. Alles hat der Firma untergeordnet zu sein.
Image
Nicht mehr vorhanden bzw. sehr schlecht- in der Fachwelt nur noch mit einem müden Lächeln wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Schwierig bei mehr als einem Monat angesammelten Ü-Stunden. Frei haben wollen und bekommen sind zwei Paar Schuhe. Irgendwann ist das Geschäftsjahr vorbei und sie werden unvorteilhaft ausbezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Dieser Aspekt ist der Witz in der Fragestellung schlechthin. Nein-gibt es nicht bzw. wird nicht angeboten. Doch nur durch Qualifikationen kann der Stundenlohn erhöht werden.
Gehalt/Benefits
Nicht mehr als nötig mit Anpassungen von !!! 15 Cent !!! pro Jahr. Richtig gelesen. Nicht viel weiter weg als Mindestlohn. Geht nach Qualifikation und Betriebszugehörigkeit. Wer erst neu angefangen hat, bekommt branchenvergleichsweise sehr wenig branchenüblichen Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe. Soviel sinnlos an Sprit verfahren aufgrund Unkoordinierung- der Wahnsinn.
Kollegenzusammenhalt
Wer länger als nötig durchhält kann es bestätigen- Früher war der Zusammenhalt besser. Heutzutage nur Missgunst und gegenseitiges Misstrauen. Das ältere Personal, was noch dabei ist (weil Absprung verpasst),kann da auch nichts kitten. Dieses giftige Umfeld wird von oben gefördert.Bei ständiger Fluktuation kann kein sich kein wirklicher Zusammenhalt entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle viel zu alt mit Ihren Wehwehchen- diese Ausfallzeiten. Länger als 30 Tage nicht arbeitsfähig- fast Verhör im Sinne, ist der Kollege noch tragbar?Vorherige Loyalität zählt dann nichts mehr. Körper ruiniert.
Vorgesetztenverhalten
Die KATASTROPHE schlechthin. Wir haben alle schon woanders unser Steuergeld verdient und bezahlt- diese Firma TOPT in negativer Hinsicht alles bisher dagewesene um Dimensionen! Ich rate dringend davon ab, sich ein eigenes Urteil nach Einstellung bilden zu wollen- dann hat die Falle schon zugeschnappt... Dieses giftige Vorgesetztenverhalten zerstört Körper und Geist- nichts wird noch mal so schön sein, wie es einmal war.
Arbeitsbedingungen
Man versucht momentan zu investieren... soll mal lobend dargestellt werden.
Kommunikation
Das katastrophalste ,, Aushängeschild'' dieser Firma- einfach 0,0 vorhanden, weder innerhalb der Abteilung noch wo anders. Dadurch wird viel zerstört, bevor es beginnen kann.
Gleichberechtigung
Unten=unten. Nach unten treten nach oben buckeln( Der Untert.n von Heinrich Mann)Das trifft es am Besten.
Interessante Aufgaben
Das einzig positive- kann aber die B.A.S. nicht wirklich was dafür- ist halt so...
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unbedingt Abstand nehmen! Versprechen und Realität passen hier nicht zusammen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.A.S. Verkehrstechnik AG in Wasbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich (sollte aber Standard sein)
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen oder Verbesserungen sind hier kaum möglich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Image
Konkurrenz holt stark auf und macht vieles deutlich besser
Work-Life-Balance
Arbeitszeit fast nur Arbeitsleben, Freizeit kaum möglich
Meist auch am Wochenende
Unter der Woche volle Einsatzbereitschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Diesel wird verschwendet als notwendig z.B. für unnötige Fahrten zwischen Baustellen.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer wieder angekündigt, aber praktisch nicht umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Gute unter den Mitarbeitern
In der Führungsebene kaum Unterstützung oder Rückhalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr toxisch
Sehr herablassend
kaum Wertschätzung für Mitarbeiter
Zieht über Kollegen her
Unrealistische Erwartungen gegenüber den Mitarbeitern
Kommunikation
Falsche Versprechungen! am Ende stellt sich meist das Gegenteil heraus!
Kritik wird eher ausgesessen oder führt indirekt dazu, dass Mitarbeiter gehen.
Informationen kommen verspätet, unvollständig oder gar nicht.
Einsätze oft unkoordiniert.
Gesamtkommunikation sehr schlecht, frustrierend und chaotisch.
Interessante Aufgaben
Ist in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Leider in vielen Bereichen mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B.A.S. Verkehrstechnik AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die denken ernsthaft, jeder Mensch auf der Welt will dort arbeiten und die Leute stehen in Scharen am Tor.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation deutlich verbessern, Verhalten gegenüber Arbeitnehmern verbessern. Nicht denken, es stehen 100 Leute am Tor, die hier arbeiten wollen. Bestehendes Personal fördern.
Arbeitsatmosphäre
Mit ein paar Kollegen gut, viele sind aber eingeschüchtert und verängstigt
Image
War mal top, wird aber immer schlechter. Die Konkurrenz zieht nach und kann es großteils einfach besser.
Work-Life-Balance
Geht so. Überstunden sollen nach Möglichkeit nicht gemacht werden, fallen sie an, gibt ein Riesen Tralala und es wird mit Streichung gedroht. Je nachdem wie der Chef drauf ist, kann dann aber abgefeiert werden. Bis zur Genehmigung von freien Tagen kann es schonmal dauern.
Karriere/Weiterbildung
Puh. Was ist das ?
Gehalt/Benefits
Standard, nicht mehr und nicht weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Praktisch nicht vorhanden, ist aber in dieser Branche sehr schwer umsetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Monteuren meistens gut, im Büro jedoch katastrophal.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau
Arbeitsbedingungen
Altes Inventar, marode Gebäude
Kommunikation
Leider nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Je nach Nase
Interessante Aufgaben
Hier punktet die Branche, nicht die Firma. Aufgaben meist abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 140 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird B.A.S. Verkehrstechnik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 46% der Bewertenden würden B.A.S. Verkehrstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 140 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 140 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich B.A.S. Verkehrstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.