117 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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117 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Probleme werden im Keim erstickt bevor die wirkliche Führungsebene überhaupt mal ehrliche Antworten bekommt.
Führungskräfte extrem Schulen oder austauschen.
Unter uns Monteuren war es okay. Wobei die meisten netten auch schon gegangen sind. Alles außerhalb des Teams ist nicht so gut.
Nach außen besser als in echt
Nicht so gut. Arbeiten am Wochenende vorm Urlaub
Gehalt basiert auf Qualifikationen. Je nachdem wie gut man sich mit den Chefs stellt gibt es für manche Qualifikationen in denen Sie nie arbeiten. Andere bekommen garkeine
Unter uns Monteuren gut. Alles andere max. 1 Stern
Die Körperlichen Aufgaben werden leider nicht fair aufgeteilt
Vorne hui hinten ....
Nicht vorhanden wenn wir die Intriegen raus lassen.
Nicht gegeben. Die Lieblinge dürfen alles der Rest nichts
Sind schon interessante Aufgaben dabei. Wenn man allerdings keine Lust auf etwas hat reicht oft schon sich unwissend stellen
das der Lohn immer pünktlich kommt, Bonusleistungen, nette Kollegen, man fühlt sich in Hannover wertgeschätzt
das die Umsetzungen der Fachabteilungen viel zu lange und zu träge sind.Ich bekomme auch mit, dass viel Personal immer wechselt in den Fachabteilungen und so seit Jahren nie eine Konstanz entsteht und das merkt man leider negativ.
Weniger Bürokratie mehr und schneller handeln wäre Super
Alle verstehen sich und es wird viel Gelacht
Denke sieht gut aus für die Firma
Es wird auf Private Termine Rücksicht genommen.
OK
Passt
Jeder hilft hier jedem. Kann mich nicht beschweren
Der Umgang ist ganz normal
Der Niederlassungsleiter ist immer nett und hat immer ein offenes Ohr.
Material ist gut. Neue LKW sind im nächsten Jahr gekauft und auf dem stand der Technik
Da gibt es nichts auszusetzen. Alles auf Augenhöhe
Jeder wird gleich behandelt
immer wieder abwechselnd
Es herrscht eine entspannte, aber gleichzeitig produktive Stimmung
Durch vorausschauende Planung und offene Kommunikation ist eine faire Work Life Balance gewährleistet
Es besteht die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und beruflich zu entwickeln
Das Gehalt wird fair und überpünktlich gezahlt
Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten Hand in Hand und schaffen so ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Ältere Kollegen werden in ihrer Erfahrung anerkannt und in die Teamarbeit aktiv eingebunden
Sie überzeugen durch offene Kommunikation, klare Zielsetzungen und transparente Entscheidungen
Die Kommunikation ist wertschätzend und lösungsorientiert, was die Zusammenarbeit erleichtert
Es wird auf Gleichberechtigung großen Wert gelegt. Mitarbeitende auf der Baustelle wie auch im Büro werden gleichermaßen wertschätzend und fair behandelt
Es werden vielseitige Aufgaben geboten, die sowohl eigenständiges Arbeiten als auch Teamarbeit erfordern
Es wird Arbeitsmaterial verwendet, das nicht der Norm entspricht und teilweise schon Schrott ist. Besonders schade, da die Qualität der Ausstattung eigentlich das Aushängeschild der Firma sein sollte.
Es wird regelmäßig verlangt, über 10 Stunden am Tag zu arbeiten. Die zusätzlichen Stunden werden nicht korrekt vergütet, sondern auf andere Tage verteilt – so daß es der Personalabteilung bloß nicht auffällt. aus arbeitsrechtlicher Sicht sehr fragwürdig.
Bist du beim Chef unten durch. Bekommst du keine Schulung. Nur durch Schulungen bekommst du mehr Gehalt!
0%
Schlechtes Betriebsklima Mitarbeiter werden schikaniert und teilweise gemobbt.
Der Chef macht seine eigenen Gesetze!
Es wird von Mitarbeitern verlangt, Dinge zu tun, die nicht erlaubt sind – ebenfalls rechtlich bedenklich.
Wenn nichts zu tun ist, müssen Mitarbeiter den privat genutzten Firmenwagen des Chefs putzen – anstatt für sinnvolle betriebliche Aufgaben eingesetzt zu werden.
Für die Mitarbeiter in der Bauleitung muss ständig mitgedacht werden. Es werden aufträge mit falscher Material Angabe verteilt und der Monteur muss zusehen wie er klar kommt..
Ich arbeite seit Kurzem als Sachbearbeiter im Recruiting bei der B.A.S und habe mich vom ersten Tag an super wohlgefühlt. Der Zusammenhalt im Team ist super – Ich wurde direkt herzlich aufgenommen und habe von Anfang an viel Vertrauen und Wertschätzung gespürt, ganz besonders von Vorgesetzten.
Stand jetzt bin ich echt froh, den Schritt zur B.A.S gemacht zu haben – die Entscheidung fühlt sich richtig an!
......?
Der Umgang ist sehr schlecht, jeder versucht den anderen in die Pfanne zu hauen. Man könnte zusammen mehr erreichen!!!!
Mehr Kommunikation, besserer Umgang untereinander egal welche Abteilung, moderne Arbeitsmittel, bessere Materialbeschaffung
gibt es nicht
nicht vorhanden
gibt es nicht
nicht vorhanden
Bei den Monteuren sehr gut, sonst sehr schlecht
Okay
schlecht. Kein Material, kein Werkzeug, Zustand des vorhandenen Materials schlecht
keine vorhanden
Gehalt wird Pünktlich bezahlt, ist Okay könnte mehr sein
Aufgaben wäre sehr interessant, wenn man ausgebildet worden wäre
Nach Umbau deutlich verbessert
Keine echten Benefits vorhanden.
In den jeweiligen Bereichen gut.
Es wären Anpassungen dringend nötig, um die Gesundheit der Mitarbeiter langfristig zu sichern.
Hier gibt es viel zu verbessern
Nicht am falschen Ende sparen
Mal so mal so, je nachdem wie ihnen gerade ist, wird mal der oder der benachteiligt!
Sehr abwechslungsreich, könnte noch mehr Herausforderungen sein
So verdient kununu Geld.