Vorgesetztenverhalten

Lösungen werden gemeinsam gesucht

Kollegenzusammenhalt

man hilft sich wo man kann

Interessante Aufgaben

immer neue Herausforderungen

Kommunikation

gute -wäre aber noch Steigerungsfähig

Gleichberechtigung

kein Problem - das Team besteht hauptsächlich aus Frauen

Umgang mit Kollegen 45+

die Erfahrung älterer Kollegen wird zwingend benötigt und geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und gerne gesehen. Nachwuchs aus dem Bereich der Lehrlinge wird gerne übernommen.

Arbeitsatmosphäre

Mehr schein als sein !

Vorgesetztenverhalten

Herr und Untergebene.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist der Feind des Anderen, doch tun alle so als ob der Mitarbeiter geachtet wird !

Kommunikation

Nur wenn es gewollt ist erfährt man etwas. Ansonsten lebt man "wie im Tal der Ahnungslosen"

Umgang mit Kollegen 45+

Werden gemobbt und ab 60 sollten doch bitte schön alle verschwunden sein.

Karriere / Weiterbildung

Karriere bleibt immer den anderen vorbehalten. Aufstiegsmöglichkeiten fast nicht gegeben.

Verbesserungsvorschläge

• Betriebsklima ist gut, man versteht sich als große Familie. In einer Familie entwickeln sich aber vereinzelt Kinder über die Fähigkeiten der Eltern hinaus. Das muss man zulassen können, hier ist noch Potenzial erkennbar.

Pro

Wer eine straffe Führung bevorzugt ist hier richtig. Es gibt klare Vorgaben und wenig Raum zur Diskussion. Man muss es mögen, Arbeitnehmer die Raum zu Entfaltung bzw. Entwicklung suchen, haben es etwas schwer.