Arbeitsatmosphäre

Einfach entspannt unter seeeeehr guten Freunden arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefetage ist wirklich immer für uns da.

Kollegenzusammenhalt

Auch nach der Arbeit super ;-)

Kommunikation

Absolute Transparenz scheint wichtig zu sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Geld sitzt locker genug.

Arbeitsbedingungen

Man macht wirklich sehr viele reizvolle neue Erfahrungen.

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Das gute "Betriebsklima" spricht sich langsam herum.

Contra

Bei den Aktivitäten nach der Arbeit sollten mehr Kollegen mitmachen. Dann wird's noch besser.

Arbeitsatmosphäre

Ich lernte BASELABS noch in ihren alten Räumlichkeiten kennen und stellte fest "Wow, die Arbeitsatmosphäre hängt also nicht nur von den Möbeln ab.", bis BASELABS in die Villa mit stylischen Interieur & mehr Platz zog und ich mir dachte "Immer noch die selbe Firma. Sympathisch.".

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch keine Firma gesehen - und als Freiberufler lerne ich viele viele Firmen kennen -, die "jeden Tag" das vorleben, was sie von den Mitarbeitern erwarten. #CholerikfreieZone

Kollegenzusammenhalt

Ich sagen nur: Team-Events. Regelmäßig haben wir die Erwartungen der Veranstalter übertroffen - weil bei BASELABS nicht nur Teamarbeit gelebt wird, sondern die Mitarbeiter jobbedingt ein hohes Maß an Intelligenz mitbringen. Kann das auch einschüchternd wirken? Mag sein, doch gehöre ich zu den geselligeren Menschen, die sowas spannend und bereichernd finden.

Interessante Aufgaben

Also wenn sich wer gerne austobt: das ist die Gelegenheit. Natürlich wird man in den jeweiligen Abteilungen seine Vorgaben haben, doch kann man sich zu jeder Zeit Einbringen, auch auf Grund der gesunden Feedback-Kultur.

Kommunikation

Ich denke Kommunikation kann man nur bis zu einem gewissen Grad skalieren, der Rest hängt von der Selbstwirksamkeit der Mitarbeiter ab. Und hell yeah, hier trifft beides in einem dynamischen Prozess aufeinander.

Gleichberechtigung

Passt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind "jünger", also Richtung 40. Das wird sich wohl noch nach und nach zeigen, da bin ich aber optimistisch. :)

Karriere / Weiterbildung

Geht immer, wird auch wahrgenommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Meine Erwartungen wurden erfüllt.

Arbeitsbedingungen

Platz, hell, freundlich, flexibel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vorhanden.

Work-Life-Balance

Ist bei BASELABS nicht nur ein Modewort.

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BASELABS gehört in meinen Augen zu den "Guten" - die sich auch für die Region und die Ereignisse dort interessieren, auf ihre Mitarbeiter achten und sich letztendlich auch mit ihrem Produkt für eine Gesellschaft einsetzen, in der sich mehr Menschen wohl fühlen. Nachhaltig, weitsichtig - als Softwarehaus.

Verbesserungsvorschläge

• Das ist Meckern auf hohem Niveau. In der Summe wird schon ständig verbessert, optimiert, angepasst etc.. Also was ich jetzt vorschlagen würde, wäre vielleicht schon wieder längst obsolet. Deshalb lasse ich das.

Pro

Das Vertrauen, was den Mitarbeitern entgegen gebracht wird. Dort kann man gut aufgehen und sich verwirklichen, jobtechnisch wie auch menschlich.

Contra

Nüscht.

Vorgesetztenverhalten

Ein dickes Plus! Man kommt schnell mit jeder "Hierarchiestufe" ins Gespräch und kann sich austauschen, keine Berührungsängste - es interessiert die Vorgesetzten, ob ihre Mitarbeiter sich wohlfühlen.

Interessante Aufgaben

Spannende Einblicke in verschiedene Themenfelder auch als Werksstudent. Hohe Selbstständigkeit und Vertrauen in die Mitarbeiter anstatt Kontrolle.

Kommunikation

Auf die Kommunikationskultur wird viel Wert gelegt und dies auch umgesetzt - Wertschätzung steht an erster Stelle und auch als Werksstudent mit vergleichsweise wenig Anwesenheit wurde ich gut eingebunden und konnte mich an jeden wenden.

Gleichberechtigung

Wie für diesen Bereich (leider) üblich, ein geringer Frauenanteil. Diese werden aber hoch geschätzt!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team (themenbedingt), deshalb ist eine Aussage dazu schwierig...

Arbeitsbedingungen

Die Büroetagen der Villa sind mit sehr viel Liebe und Stil eingerichtet und auch am Arbeitsplatz wird auf gesundheitliche Aspekte geachtet. Einziges Minus: Der Baulärm in der Villa kann schnell anstrengend werden.

Pro

Sehr respektvolles und freundliches Miteinander bei flachen Hierarchien und immer ein offenes Ohr, wenn Hilfe oder neuer Input benötigt wird.

Arbeitsatmosphäre

Für mich eine Wohlfühlatmosphäre, in der ich ich sein kann.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine Vielzahl von Maßnahme (nicht zuletzt 4 Teamevents im Jahr) um den Zusammenhalt der Kollegen zu stärken.
Diese Maßnahmen sind sehr erfolgreich.

Kommunikation

Sehr ausgeprägte Kommunikationskultur mit vielen obligatorischen Schulungen zum Thema Kommunikation in den ersten Monaten nach Arbeitsbeginn.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden bei Bedarf oder auf begründeten eigenen Wusch ohne mit der Wimper zu zucken bewilligt.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles mögliche Unternommen, um den Arbeitsplatz Ergonomisch (sehr guter Stuhl, höhenverstellbarer Tisch) zu gestalten.
Die Technik ist neu und wir haben die Möglichkeit, bei der Auswahl der Hardware mit zu wirken.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

BASELABS gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, Soziale Projekte seine Wahl, durch Spenden von BASEALBS, zu unterstützen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind jeden Erlaubt.
Viele Möglichkeiten und Verständnis, auch für ungewöhnliche persönliche / private Anliegen.

Kommunikation

Vorzeige-Unternehmen mit umfassenden Kommunikationsschulungen für alle Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Es wird alles dafür getan, dass die Mitarbeiter effizient arbeiten können. Grundvoraussetzung ist eine sehr gute work live Balance

Verbesserungsvorschläge

• Weiter in das Teamwork und die Weiterbildung investieren. Nicht nachlassen.

Contra

Mir sind aktuell keine negativen Punkte bekannt.

Vorgesetztenverhalten

I wish i could give more than 5 stars.

Gehalt / Sozialleistungen

Less Wages.

Arbeitsbedingungen

Under Construction.

Verbesserungsvorschläge

• Salaries should be increased a bit.

Pro

Friendly, Commited, Dedicated, Helpful.

Contra

Nothing

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist gut. Probleme werden nicht verschwiegen oder ertragen. Man versucht sich ständig zu verbessern ohne in Aktionismus auszubrechen.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche Leute, keine großen Unsympathen. Dass fast alle einen ähnlichen Sozial- und Bildungshintergrund haben, kann man gut oder schlecht finden.
Kollegen, die kein Deutsch sprechen oder nicht fest angestellt sind (Studenten u.a.), werden manchmal vernachlässigt.

Kommunikation

Man ist hier sehr stolz auf die Kommunikationskultur. Nicht zu unrecht. Gute und schlechte Ereignisse werden bekanntgegeben und Maßnahmen ergriffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Branchentypisch gibts kaum ältere Kollegen. Probleme sind mir nicht bekannt.

Karriere / Weiterbildung

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind in dieser kleinen Firma natürlich beschränkt. Weiterbildung ist immer möglich, man wird eingeladen, auch selbst initiativ zu werden. Vorhandenes Potential wird dabei manchmal nicht in Betracht gezogen und die Auswahl der Bildungsmaßnahmen fand ich bisweilen etwas merkwürdig.

Arbeitsbedingungen

Beim Ausstatten des Arbeitsplatzes wird man ziemlich verhätschelt. Das Firmengebäude allerdings ist ein denkmalgeschützter, frisch renovierter Altbau und daher schick aber mit ein paar Kehrseiten: pfeifende Fenster, laut knallende Türen und gelegentlicher Baulärm. Barrierefrei ist es übrigens nicht. Wo es geht, bemüht man sich um Linderung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Abgesehen von einem Deutschlandstipendiat wird nichts besonderes in dieser Hinsicht unternommen, alles ist dem Nutzen untergeordnet. Das Spendenbudget von 100€ pro Mitarbeiter und Jahr ist im Vergleich damit, was man beispielsweise für Lampen ausgibt, nicht der Rede wert.

Work-Life-Balance

Solange es der Arbeit nicht im Wege steht kann man praktisch kommen und gehen, wann man will. Ich wurde noch nie genötigt zu bleiben, wenn ich Feierabend oder Urlaub machen wollte.

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Na, ich denke, man kann ein kleines bisschen stolz sein, hier zu arbeiten. Chemnitz ist übrigens auch besser als sein Ruf ;)

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang ist stets wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte nehmen ihre Aufgabe sehr ernst. Der Umgang mit Personalthemen genießt stets eine hohe Priorität. Die Strukturen sind jedoch vielleicht etwas hierarchischer, als man gerne zugeben würde.

Interessante Aufgaben

Durch das Wachstum der Firma und die klare Firmenvision ergeben sich regelmäßig neue Aufgabenfelder, die Mitarbeitern die Gelegenheit zur Weiterentwicklung geben.

Kommunikation

Feedback ist teil der Firmen-DNA und wird regelmäßig gegeben und eingefordert. Mitarbeiter werden durch einen erfahrenen Coach regelmäßig in Themen wie Kommunikation unterstützt.

Gleichberechtigung

Systematische Benachteiligungen gibt es nicht. Noch ist der Anteil weiblicher Fach- und Führungskräfte aber branchentypisch gering.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden regelmäßig gemäß den zu bearbeitenden Projekten ausgewählt. Zudem werden Vorschläge der Mitarbeiter meist dankbar aufgenommen und ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Niveau reicht noch nicht an Großkonzerne heran. Das Gehalt ist jedoch angemessen und ermöglicht am Standort eine sehr gute Lebensqualität. Es gibt unternehmensinterne Methoden, die Fairness herstellen.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr auf die Wünsche der Mitarbeiter Rücksicht genommen. Beispiele sind moderne Büromöbel wie höhenverstellbare Bürotische und moderne IT-Ausstattung. Das Firmengebäude stellt sich jedoch hin und wieder als limitierender Faktor heraus.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma setzt sich aktiv zur Förderung der Region ein. Jeder Mitarbeiter hat ein Spendenbudget, welches er frei zur Unterstützung gemeinnütziger Organisationen einsetzen kann.

Work-Life-Balance

Es gibt eine faire Regelung zum Umgang mit Überstunden und Reisezeiten. Die private Lebensplanung kann bei der Gestaltung des Arbeitsverhältnisses berücksichtigt werden - viele Kollegen sind junge Eltern.

Pro

- sehr angenehmes Arbeitsklima
- offene Feedback-Kultur
- sehr wertschätzendes Umfeld
- top Arbeitsplatzausstattung

Pro

- der wertschätzende Umgang
- die Feedbackkultur