24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
BASELABS GmbH als Arbeitgeber
- Chemnitz, Deutschland
- BrancheIT
Kein Firmenlogo hinterlegt
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Coronavirus
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Bewertungen anzeigenEntdecke die geilen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist perfekt. Man versucht sich ständig auf höchstem Niveau zu verbessern.
Image
Wer hier arbeitet, darf zu Recht stolz darauf sein.
Work-Life-Balance
Man kann praktisch kommen und gehen, wann man will.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind trotz kleiner Firma genial. Weiterbildungen sind immer möglich, man wird dazu eingeladen und kann auch selbst initiativ sein. Vorhandenes Potential wird dabei jederzeit in Betracht gezogen und die Auswahl der Bildungsmaßnahmen sind vollkommen nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Super freundliche Leute, hier ist niemand unsympathisch. Kollegen, die kein Deutsch sprechen, werden voll integriert.
Arbeitsbedingungen
Beim Ausstatten des Arbeitsplatzes bleiben keine Wünsche offen. Das Firmengebäude ist ein frisch renovierter Altbau. Das Ambiente ist demzufolge ohne jeden Makel.
Kommunikation
Man kann hier extrem stolz auf die Kommunikationskultur sein. Gute Neuigkeiten werden sofort bekanntgegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Unendlich glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den Aktivitäten nach der Arbeit sollten mehr Kollegen mitmachen. Dann wird's noch besser.
Arbeitsatmosphäre
Einfach entspannt unter seeeeehr guten Freunden arbeiten.
Image
Das gute "Betriebsklima" spricht sich langsam herum.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld sitzt locker genug.
Kollegenzusammenhalt
Auch nach der Arbeit super ;-)
Vorgesetztenverhalten
Die Chefetage ist wirklich immer für uns da.
Arbeitsbedingungen
Man macht wirklich sehr viele reizvolle neue Erfahrungen.
Kommunikation
Absolute Transparenz scheint wichtig zu sein.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Eine wertschätzende Ausnahmefirma mit Führungskompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen, was den Mitarbeitern entgegen gebracht wird. Dort kann man gut aufgehen und sich verwirklichen, jobtechnisch wie auch menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nüscht.
Verbesserungsvorschläge
Das ist Meckern auf hohem Niveau. In der Summe wird schon ständig verbessert, optimiert, angepasst etc.. Also was ich jetzt vorschlagen würde, wäre vielleicht schon wieder längst obsolet. Deshalb lasse ich das.
Arbeitsatmosphäre
Ich lernte BASELABS noch in ihren alten Räumlichkeiten kennen und stellte fest "Wow, die Arbeitsatmosphäre hängt also nicht nur von den Möbeln ab.", bis BASELABS in die Villa mit stylischen Interieur & mehr Platz zog und ich mir dachte "Immer noch die selbe Firma. Sympathisch.".
Image
BASELABS gehört in meinen Augen zu den "Guten" - die sich auch für die Region und die Ereignisse dort interessieren, auf ihre Mitarbeiter achten und sich letztendlich auch mit ihrem Produkt für eine Gesellschaft einsetzen, in der sich mehr Menschen wohl fühlen. Nachhaltig, weitsichtig - als Softwarehaus.
Work-Life-Balance
Ist bei BASELABS nicht nur ein Modewort.
Karriere/Weiterbildung
Geht immer, wird auch wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Erwartungen wurden erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ich sagen nur: Team-Events. Regelmäßig haben wir die Erwartungen der Veranstalter übertroffen - weil bei BASELABS nicht nur Teamarbeit gelebt wird, sondern die Mitarbeiter jobbedingt ein hohes Maß an Intelligenz mitbringen. Kann das auch einschüchternd wirken? Mag sein, doch gehöre ich zu den geselligeren Menschen, die sowas spannend und bereichernd finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten sind "jünger", also Richtung 40. Das wird sich wohl noch nach und nach zeigen, da bin ich aber optimistisch. :)
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch keine Firma gesehen - und als Freiberufler lerne ich viele viele Firmen kennen -, die "jeden Tag" das vorleben, was sie von den Mitarbeitern erwarten. #CholerikfreieZone
Arbeitsbedingungen
Platz, hell, freundlich, flexibel.
Kommunikation
Ich denke Kommunikation kann man nur bis zu einem gewissen Grad skalieren, der Rest hängt von der Selbstwirksamkeit der Mitarbeiter ab. Und hell yeah, hier trifft beides in einem dynamischen Prozess aufeinander.
Gleichberechtigung
Passt.
Interessante Aufgaben
Also wenn sich wer gerne austobt: das ist die Gelegenheit. Natürlich wird man in den jeweiligen Abteilungen seine Vorgaben haben, doch kann man sich zu jeder Zeit Einbringen, auch auf Grund der gesunden Feedback-Kultur.
Super Arbeitgeber, Tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für mich eine Wohlfühlatmosphäre, in der ich ich sein kann.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind jeden Erlaubt.
Viele Möglichkeiten und Verständnis, auch für ungewöhnliche persönliche / private Anliegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BASELABS gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, Soziale Projekte seine Wahl, durch Spenden von BASEALBS, zu unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden bei Bedarf oder auf begründeten eigenen Wusch ohne mit der Wimper zu zucken bewilligt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine Vielzahl von Maßnahme (nicht zuletzt 4 Teamevents im Jahr) um den Zusammenhalt der Kollegen zu stärken.
Diese Maßnahmen sind sehr erfolgreich.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles mögliche Unternommen, um den Arbeitsplatz Ergonomisch (sehr guter Stuhl, höhenverstellbarer Tisch) zu gestalten.
Die Technik ist neu und wir haben die Möglichkeit, bei der Auswahl der Hardware mit zu wirken.
Kommunikation
Sehr ausgeprägte Kommunikationskultur mit vielen obligatorischen Schulungen zum Thema Kommunikation in den ersten Monaten nach Arbeitsbeginn.
Image
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ein toller Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben!
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr respektvolles und freundliches Miteinander bei flachen Hierarchien und immer ein offenes Ohr, wenn Hilfe oder neuer Input benötigt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team (themenbedingt), deshalb ist eine Aussage dazu schwierig...
Vorgesetztenverhalten
Ein dickes Plus! Man kommt schnell mit jeder "Hierarchiestufe" ins Gespräch und kann sich austauschen, keine Berührungsängste - es interessiert die Vorgesetzten, ob ihre Mitarbeiter sich wohlfühlen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroetagen der Villa sind mit sehr viel Liebe und Stil eingerichtet und auch am Arbeitsplatz wird auf gesundheitliche Aspekte geachtet. Einziges Minus: Der Baulärm in der Villa kann schnell anstrengend werden.
Kommunikation
Auf die Kommunikationskultur wird viel Wert gelegt und dies auch umgesetzt - Wertschätzung steht an erster Stelle und auch als Werksstudent mit vergleichsweise wenig Anwesenheit wurde ich gut eingebunden und konnte mich an jeden wenden.
Gleichberechtigung
Wie für diesen Bereich (leider) üblich, ein geringer Frauenanteil. Diese werden aber hoch geschätzt!
Interessante Aufgaben
Spannende Einblicke in verschiedene Themenfelder auch als Werksstudent. Hohe Selbstständigkeit und Vertrauen in die Mitarbeiter anstatt Kontrolle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
CIO bei Baselabs
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir sind aktuell keine negativen Punkte bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter in das Teamwork und die Weiterbildung investieren. Nicht nachlassen.
Work-Life-Balance
Es wird alles dafür getan, dass die Mitarbeiter effizient arbeiten können. Grundvoraussetzung ist eine sehr gute work live Balance
Kommunikation
Vorzeige-Unternehmen mit umfassenden Kommunikationsschulungen für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Best. Friendly. Helpful. Cooperative. Awesome People to work with.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Friendly, Commited, Dedicated, Helpful.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Verbesserungsvorschläge
Salaries should be increased a bit.
Gehalt/Sozialleistungen
Less Wages.
Vorgesetztenverhalten
I wish i could give more than 5 stars.
Arbeitsbedingungen
Under Construction.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gut. Probleme werden nicht verschwiegen oder ertragen. Man versucht sich ständig zu verbessern ohne in Aktionismus auszubrechen.
Image
Na, ich denke, man kann ein kleines bisschen stolz sein, hier zu arbeiten. Chemnitz ist übrigens auch besser als sein Ruf ;)
Work-Life-Balance
Solange es der Arbeit nicht im Wege steht kann man praktisch kommen und gehen, wann man will. Ich wurde noch nie genötigt zu bleiben, wenn ich Feierabend oder Urlaub machen wollte.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind in dieser kleinen Firma natürlich beschränkt. Weiterbildung ist immer möglich, man wird eingeladen, auch selbst initiativ zu werden. Vorhandenes Potential wird dabei manchmal nicht in Betracht gezogen und die Auswahl der Bildungsmaßnahmen fand ich bisweilen etwas merkwürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgesehen von einem Deutschlandstipendiat wird nichts besonderes in dieser Hinsicht unternommen, alles ist dem Nutzen untergeordnet. Das Spendenbudget von 100€ pro Mitarbeiter und Jahr ist im Vergleich damit, was man beispielsweise für Lampen ausgibt, nicht der Rede wert.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Leute, keine großen Unsympathen. Dass fast alle einen ähnlichen Sozial- und Bildungshintergrund haben, kann man gut oder schlecht finden.
Kollegen, die kein Deutsch sprechen oder nicht fest angestellt sind (Studenten u.a.), werden manchmal vernachlässigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Branchentypisch gibts kaum ältere Kollegen. Probleme sind mir nicht bekannt.
Arbeitsbedingungen
Beim Ausstatten des Arbeitsplatzes wird man ziemlich verhätschelt. Das Firmengebäude allerdings ist ein denkmalgeschützter, frisch renovierter Altbau und daher schick aber mit ein paar Kehrseiten: pfeifende Fenster, laut knallende Türen und gelegentlicher Baulärm. Barrierefrei ist es übrigens nicht. Wo es geht, bemüht man sich um Linderung.
Kommunikation
Man ist hier sehr stolz auf die Kommunikationskultur. Nicht zu unrecht. Gute und schlechte Ereignisse werden bekanntgegeben und Maßnahmen ergriffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ein besonderes Arbeitsumfeld
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist stets wertschätzend.
Work-Life-Balance
Es gibt eine faire Regelung zum Umgang mit Überstunden und Reisezeiten. Die private Lebensplanung kann bei der Gestaltung des Arbeitsverhältnisses berücksichtigt werden - viele Kollegen sind junge Eltern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma setzt sich aktiv zur Förderung der Region ein. Jeder Mitarbeiter hat ein Spendenbudget, welches er frei zur Unterstützung gemeinnütziger Organisationen einsetzen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden regelmäßig gemäß den zu bearbeitenden Projekten ausgewählt. Zudem werden Vorschläge der Mitarbeiter meist dankbar aufgenommen und ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte nehmen ihre Aufgabe sehr ernst. Der Umgang mit Personalthemen genießt stets eine hohe Priorität. Die Strukturen sind jedoch vielleicht etwas hierarchischer, als man gerne zugeben würde.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr auf die Wünsche der Mitarbeiter Rücksicht genommen. Beispiele sind moderne Büromöbel wie höhenverstellbare Bürotische und moderne IT-Ausstattung. Das Firmengebäude stellt sich jedoch hin und wieder als limitierender Faktor heraus.
Kommunikation
Feedback ist teil der Firmen-DNA und wird regelmäßig gegeben und eingefordert. Mitarbeiter werden durch einen erfahrenen Coach regelmäßig in Themen wie Kommunikation unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Niveau reicht noch nicht an Großkonzerne heran. Das Gehalt ist jedoch angemessen und ermöglicht am Standort eine sehr gute Lebensqualität. Es gibt unternehmensinterne Methoden, die Fairness herstellen.
Gleichberechtigung
Systematische Benachteiligungen gibt es nicht. Noch ist der Anteil weiblicher Fach- und Führungskräfte aber branchentypisch gering.
Interessante Aufgaben
Durch das Wachstum der Firma und die klare Firmenvision ergeben sich regelmäßig neue Aufgabenfelder, die Mitarbeitern die Gelegenheit zur Weiterentwicklung geben.
Image
Kollegenzusammenhalt
Toller Arbitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr angenehmes Arbeitsklima
- offene Feedback-Kultur
- sehr wertschätzendes Umfeld
- top Arbeitsplatzausstattung