BASELABS 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

wertschätzendes Miteinander, Offenheit, fühle mich sehr wohl

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Work-Life-Balance

total flexible Arbeitszeiten, Homeoffice quasi unbegrenzt möglich, man nimmt Rücksicht auf private Belange

Karriere/Weiterbildung

jährliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, aber viele nutzen es nicht

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Gehaltsmodell, Kriterien nachvollziehbar und transaprent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnte in Büroangelegenheiten besser sein (Bio-Produkte, Versandmaterial, Papier etc.), es gibt ein jährliches Spendenbudget zur freien Verfügung

Kollegenzusammenhalt

in meinem Team sehr gut, auch teamübergreifend unterstützt man sich

Umgang mit älteren Kollegen

branchenbedingt gibt es quasi keine älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

ich bin sehr zufrieden und kann viel lernen, Probleme werden offen angesprochen

Arbeitsbedingungen

sehr schöne Räumlichkeiten, legen Wert auf hochwertige, ergonomische Ausstattung, Hardware top und nach Mitarbeiterwunsch

Kommunikation

sehr transparente Kommunikation, Coaching und Training im Bereich Kommunikation

Gleichberechtigung

Softwareentwicklung ist eben eine Männerdomäne. Da lässt sich schwer herausfinden, ob das hausgemacht oder gesellschaftlich gegeben ist.

Interessante Aufgaben

kommt sicherlich darauf an, was man genau tut und welche Wünsche man hat, aber ich bin sehr zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist perfekt. Man versucht sich ständig auf höchstem Niveau zu verbessern.

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Work-Life-Balance

Man kann praktisch kommen und gehen, wann man will.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind trotz kleiner Firma genial. Weiterbildungen sind immer möglich, man wird dazu eingeladen und kann auch selbst initiativ sein. Vorhandenes Potential wird dabei jederzeit in Betracht gezogen und die Auswahl der Bildungsmaßnahmen sind vollkommen nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Super freundliche Leute, hier ist niemand unsympathisch. Kollegen, die kein Deutsch sprechen, werden voll integriert.

Arbeitsbedingungen

Beim Ausstatten des Arbeitsplatzes bleiben keine Wünsche offen. Das Firmengebäude ist ein frisch renovierter Altbau. Das Ambiente ist demzufolge ohne jeden Makel.

Kommunikation

Man kann hier extrem stolz auf die Kommunikationskultur sein. Gute Neuigkeiten werden sofort bekanntgegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei den Aktivitäten nach der Arbeit sollten mehr Kollegen mitmachen. Dann wird's noch besser.

Arbeitsatmosphäre

Einfach entspannt unter seeeeehr guten Freunden arbeiten.

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Gehalt/Benefits

Das Geld sitzt locker genug.

Kollegenzusammenhalt

Auch nach der Arbeit super ;-)

Vorgesetztenverhalten

Die Chefetage ist wirklich immer für uns da.

Arbeitsbedingungen

Man macht wirklich sehr viele reizvolle neue Erfahrungen.

Kommunikation

Absolute Transparenz scheint wichtig zu sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen, was den Mitarbeitern entgegen gebracht wird. Dort kann man gut aufgehen und sich verwirklichen, jobtechnisch wie auch menschlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nüscht.

Verbesserungsvorschläge

Das ist Meckern auf hohem Niveau. In der Summe wird schon ständig verbessert, optimiert, angepasst etc.. Also was ich jetzt vorschlagen würde, wäre vielleicht schon wieder längst obsolet. Deshalb lasse ich das.

Arbeitsatmosphäre

Ich lernte BASELABS noch in ihren alten Räumlichkeiten kennen und stellte fest "Wow, die Arbeitsatmosphäre hängt also nicht nur von den Möbeln ab.", bis BASELABS in die Villa mit stylischen Interieur & mehr Platz zog und ich mir dachte "Immer noch die selbe Firma. Sympathisch.".

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Work-Life-Balance

Ist bei BASELABS nicht nur ein Modewort.

Karriere/Weiterbildung

Geht immer, wird auch wahrgenommen.

Gehalt/Benefits

Meine Erwartungen wurden erfüllt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ich sagen nur: Team-Events. Regelmäßig haben wir die Erwartungen der Veranstalter übertroffen - weil bei BASELABS nicht nur Teamarbeit gelebt wird, sondern die Mitarbeiter jobbedingt ein hohes Maß an Intelligenz mitbringen. Kann das auch einschüchternd wirken? Mag sein, doch gehöre ich zu den geselligeren Menschen, die sowas spannend und bereichernd finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind "jünger", also Richtung 40. Das wird sich wohl noch nach und nach zeigen, da bin ich aber optimistisch. :)

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch keine Firma gesehen - und als Freiberufler lerne ich viele viele Firmen kennen -, die "jeden Tag" das vorleben, was sie von den Mitarbeitern erwarten. #CholerikfreieZone

Arbeitsbedingungen

Platz, hell, freundlich, flexibel.

Kommunikation

Ich denke Kommunikation kann man nur bis zu einem gewissen Grad skalieren, der Rest hängt von der Selbstwirksamkeit der Mitarbeiter ab. Und hell yeah, hier trifft beides in einem dynamischen Prozess aufeinander.

Gleichberechtigung

Passt.

Interessante Aufgaben

Also wenn sich wer gerne austobt: das ist die Gelegenheit. Natürlich wird man in den jeweiligen Abteilungen seine Vorgaben haben, doch kann man sich zu jeder Zeit Einbringen, auch auf Grund der gesunden Feedback-Kultur.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist gut. Probleme werden nicht verschwiegen oder ertragen. Man versucht sich ständig zu verbessern ohne in Aktionismus auszubrechen.

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Work-Life-Balance

Solange es der Arbeit nicht im Wege steht kann man praktisch kommen und gehen, wann man will. Ich wurde noch nie genötigt zu bleiben, wenn ich Feierabend oder Urlaub machen wollte.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind in dieser kleinen Firma natürlich beschränkt. Weiterbildung ist immer möglich, man wird eingeladen, auch selbst initiativ zu werden. Vorhandenes Potential wird dabei manchmal nicht in Betracht gezogen und die Auswahl der Bildungsmaßnahmen fand ich bisweilen etwas merkwürdig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abgesehen von einem Deutschlandstipendiat wird nichts besonderes in dieser Hinsicht unternommen, alles ist dem Nutzen untergeordnet. Das Spendenbudget von 100€ pro Mitarbeiter und Jahr ist im Vergleich damit, was man beispielsweise für Lampen ausgibt, nicht der Rede wert.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche Leute, keine großen Unsympathen. Dass fast alle einen ähnlichen Sozial- und Bildungshintergrund haben, kann man gut oder schlecht finden.
Kollegen, die kein Deutsch sprechen oder nicht fest angestellt sind (Studenten u.a.), werden manchmal vernachlässigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Branchentypisch gibts kaum ältere Kollegen. Probleme sind mir nicht bekannt.

Arbeitsbedingungen

Beim Ausstatten des Arbeitsplatzes wird man ziemlich verhätschelt. Das Firmengebäude allerdings ist ein denkmalgeschützter, frisch renovierter Altbau und daher schick aber mit ein paar Kehrseiten: pfeifende Fenster, laut knallende Türen und gelegentlicher Baulärm. Barrierefrei ist es übrigens nicht. Wo es geht, bemüht man sich um Linderung.

Kommunikation

Man ist hier sehr stolz auf die Kommunikationskultur. Nicht zu unrecht. Gute und schlechte Ereignisse werden bekanntgegeben und Maßnahmen ergriffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr offene Arbeitsatmosphäre, die Wertschätzung und der partnerschaftliche Ansatz, der mit Mitarbeitern und Kunden gelebt wird. Außerdem die ständige Reflektion des bestehenden Status Quo und dessen ständige Weiterentwicklung - sehr professionell!

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales, offenes und kommunikatives Umfeld.

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Work-Life-Balance

Die Teamleiter nehmen viel Rücksicht auf familiäre Belange. Die Arbeitszeiten sind flexibel, wobei die Grenzen der Flexibilität in den jeweiligen Teams festgelegt werden. Es ist außerdem möglich, immer mal wieder von zu Hause oder einem anderen Ort zu arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt gemeinnützige Projekte in der Region. Die Mitarbeiter werden dazu ermuntert, eigene Vorschläge für unterstützenswerte Initiativen zu unterbreiten. Für die nahe Zukunft wurde die Einführung eines Spendenbudgets pro Mitarbeiter angekündigt, welches jedes Teammitglied individuell für Projekte oder Vereine ihrer/seiner Wahl einsetzen kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden sowohl zu allgemeinen als auch fachlichen Themen ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Einmal pro Quartal gibt es ein Teamevent - das ist immer eine super Gelegenheit, sich auch mit Kollegen aus anderen Teams auszutauschen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen regelmäßig für Feedback zur Verfügung. Alle Teamleiter durchlaufen regelmäßige Weiterbildungen/Coachings in Sachen Kommunikation und Führung.

Kommunikation

Die Teamleiter bzw. das Management berichtet regelmäßig über relevante Entwicklungen. Einmal im Monat gibt es außerdem eine Q&A-Runde, in dem die Mitarbeiter Fragen an das Management richten können. Als i-Tüpfelchen wird über eine eigene Mitarbeiterapp laufend über Neuigkeiten informiert. Hier kann auch jedes Teammitglied selbst beitragen.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen arbeitet am automatisierten Fragen für Kunden weltweit. Noch Fragen? ;-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass jeder früh Verantwortung bekommt und der eigene Beitrag zum Unternehmenserfolg klar erkennbar ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gern auf Arbeit und freue mich auf gemeinsame Events mit den Kollegen.

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Work-Life-Balance

Urlaub wurde bisher immer nach Wunsch bewilligt, Kollegen haben Elternzeit genommen und Teilzeit gearbeitet. Für das Management sind die Ergebnisse wichtiger als die Anwesenheitszeit. Es werden aktiv Teilzeitmodelle angeboten und man kann einen Teil der Arbeitszeit von einem beliebigen Ort aus arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma engagiert sich z. B. durch Sponsoring gemeinnütziger Veranstaltungen und die Unterstützung von Stipendien.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt, in denen über Entwicklungsmöglichkeiten gesprochen wird.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Atmosphäre und sehr offene Kommunikation - eine der Hauptstärken der Firma!

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist ansprechbar, hört zu und versuche, Vorschläge konstruktiv umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, langsam wird es aber eng in den Büros (Umzug ist geplant).

Gehalt/Benefits

Für Chemnitz überdurchschnittlich

Gleichberechtigung

Die Vielfalt sehr hoch und wird aktiv gefördert.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvollen Aufgaben und viel Selbstbestimmung

Gut am Arbeitgeber finde ich

BASELABS ist wirklich eine toller Arbeitgeber. Bisher hatte ich bei keiner Firma so viel Spaß an der Arbeit und mich mit den Kollegen so gut verstanden.

- ausgeprägte Teamarbeit (Arbeiten macht hier wirklich Spaß)
- flachen Hierarchien
- spannende Aufgaben
- Wertschätzung der eigenen Arbeit
- laufende Verbesserung von firmeninternen Prozesse
- familiäre Atmosphäre bei gleichzeitiger hoher Professionalität

Ich habe BASELABS, schweren Herzens, aus familiären Gründen verlassen.
Die Firma ist ein Topp-Arbeitgeber und sehr zu empfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der geringen Mitarbeiterzahl können manche Projekte und Ideen nicht so schnell umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima war stets angenehm, was meiner Meinung nach vor allem am ausgeprägten Teamgeist liegt.

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Work-Life-Balance

BASELABS versteht, dass für zufriedene Mitarbeiter neben der Arbeit auch das Privatleben / die Familie nicht zu kurz kommen darf.

Kollegenzusammenhalt

Stark ausgeprägte Zusammenarbeit. Man hat ein großes Ziel vor Augen, an dem das gesamte Team arbeitet. Aufgrund der (noch) geringen Größe kennt man alle Kollegen auch persönlich.

Vorgesetztenverhalten

Firmeninterne Entscheidungen wurden stets transparent kommuniziert. Flache Hierarchien. Vorgesetzte geben stets Feedback. Eigene Arbeit wird geschätzt und gelobt. Jeder kann Ideen einbringen, welche auf umgesetzt werden.

Kommunikation

Alle wichtigen Ereignisse und Entscheidungen werden transparent an alle kommuniziert. Jeder hat ein offenes Ohr bei Problemen und hilft gerne aus.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und spannend. In Feedback-Gesprächen kann man seine Interessen und Entwicklungswünsche kundtun.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Große Transparenz im Unternehmen, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie hohe Wertschätzung der Arbeit. Für eine vergleichsweise junge Firma hat BASELABS sehr anerkannte Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Kurze Wege zu den Kollegen und angemessen große Räume schaffen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Verschiedene Meeting- und Kreativräume helfen beim Nachdenken oder Diskutieren. Bei der technischen Ausstattung des Arbeitsplatzes werden persönliche Wünsche berücksichtigt.

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Work-Life-Balance

Natürlich ist auch mal viel zu tun, sehr flexible Arbeitszeiten ermöglichen dabei allerdings immer eine angenehme Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Coachings und Weiterbildungen bieten die Chance für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Das Management ist sehr offen für individuell vorgeschlagene Weiterbildungsmaßnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist kurzfristig ansprechbar und versucht, die Kollegen und das Unternehmen kontinuierlich voranzubringen. Eine ausgeprägte Feedback-Kultur hilft sowohl bei der persönlichen Weiterentwicklung als auch bei der Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsmittel, welche den Arbeitsalltag einfacher und effizienter gestalten, werden kurzfristig zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, Transparenz und flache Hierarchien ermöglichen eine sehr angenehme und gleichzeitig effizierte Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die Region überdurchschnittlich.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben für und bei Kunden auf der ganzen Welt bei gleichzeitiger Wertschätzung machen viel Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich sehr wohl im Team und finde es spannend in einem jungen, professionellen und internationalen Arbeitsumfeld einen Teil der Arbeitsprozesse mit aufbauen und etablieren zu können. Die Verantwortung, welche man schon sehr früh im Team erhält, lässt keinen Arbeitstag monoton erscheinen. Ich komme sehr gern zur Arbeit und finde es sehr spannend zu sehen, wie positiv sich das Unternehmen entwickelt und stetig wächst. Auch die Wertschätzung der Arbeit trägt zu einem großen Teil zur Zufriedenheit bei und ist auf jeden Fall ein Pluspunkt des Unternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und professionelle Arbeitsatmosphäre. Es wird viel Wert auf eine offene Feedbackkultur gelegt.

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Work-Life-Balance

Es wird viel Wert auf eine ausgeglichene Work-Life Balance gelegt. Flexible Arbeitszeiten sowie kurzfristige Urlaubsanträge (welche bisher immer sehr zeitnah genehmigt wurden), ermöglichen hohe private Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert. Das Management-Team ruft aktiv dazu auf, Vorschläge für individuelle Weiterbildungen an sie heranzutragen. Man erhält so die Möglichkeit, seine Stärken weiter auszubauen und sich in einem speziellen Bereich zu etablieren und somit seinen Wissensstand stets zu optimieren.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmes Teamklima. Alle Kollegen gehen sehr wertschätzend und respektvoll miteinander um. Ein weiterer Pluspunkt sind die verschiedenen Kulturen im Team sowie die stets offene Kommunikation. Auch die gemeinsamen Teamevents haben einen großen Anteil am Zusammenhalt im Team.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Es wird viel Wert auf gegenseitiges, offenes Feedback gelegt. Das Management-Team ist jederzeit offen für konstruktive Vorschläge und versucht diese umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind in Ordnung, jedoch werden die aktuellen Büroräume langsam etwas zu klein. Der Umzug ist bereits in Planung.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation im Team sowie mit dem Management-Team.

Gehalt/Benefits

Für Sachsen sehr gut.

Gleichberechtigung

Jedes Teammitglied ist gleichberechtigt, egal aus welcher Kultur oder welches Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum zur Selbstentfaltung und Selbstbestimmung.