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Bewertungen

26 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Weiter so!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gutes Arbeitsklima
- top Ausstattung
- stets prall gefüllter Kühlschrank! Das kenne ich wirklich sonst von keinem Arbeitgeber
- klare, offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Hier wird sich wirklich auf allen Ebenen größte Mühe gegeben und das merkt man auch. Ich wüsste wirklich nichts auszusetzen!

Arbeitsatmosphäre

Die Büros sind allesamt hell und freundlich eingerichtet, haben große Fenster, die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet (höhenverstellbare Tische, große Monitore, neueste Macbooks). Da kommt man gerne und entspannt zur Arbeit!

Image

Ich denke, die ganzen positiven Bewertungen sprechen für sich. Ich habe zwar anfangs auch nach dem Haken gesucht, ihn bisher aber nicht gefunden und bezweifle auch, dass der noch kommt ;)

Work-Life-Balance

Überstunden unerwünscht! Ich denke, dass können nicht viele Arbeitgeber von sich behaupten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gerne angeboten

Kollegenzusammenhalt

Hier wird jeder eingebunden, alles fühlt sich nach "Team" an. Das ist wirklich positiv hervorzuheben!

Vorgesetztenverhalten

Offene, direkte Kommunikation, kein "von oben herab", hier passiert alles auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Themengebiete, kein Tag ist wie der andere. Das macht Spaß und die Arbeit bleibt interessant.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin Schlusen, Geschäftsführer
Marvin SchlusenGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

danke für deine tolle Bewertung! Du schreibst, dass du anfangs nach einem Haken gesucht und bis heute keinen gefunden hast. Das freut mich natürlich sehr und mein großes Ziel ist es, dass es auch weiterhin keinen Haken gibt. Denn gerade durch unsere tollen Mitarbeiter und ihre Motivation ist baseplus® da wo wir heute stehen. Genau deswegen achte ich als Geschäftsführer auf all das, was du hervorhebst: eine tolle Arbeitsatmosphäre mit der bestmöglichen Ausstattung, Teamzusammenhalt, den ein oder anderen Benefit, Weiterbildungen und noch einiges mehr. Und genau so soll es bleiben. Oder wie du sagst: Weiter so!

Herzliche Grüße
Marvin Schlusen

Angenehme Atmosphäre, Aufgaben mit Abwechslung und Wertschätzung: So, wie man es sich wünscht

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Hervorragendes Arbeitsklima
- Vorbildlicher Umgang
- Möglichkeiten der Weiterbildung für jeden
- Angenehmes Bewerbungsverfahren, wo es nicht auf Schulleistungen oder Zeugnisse ankommt
- Grundlegende Lebensmittel (Brötchen, Brot, Obst, Aufschnitt) und ausreichend Getränke werden vom Unternehmen bereitgestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit meiner Zeit im Unternehmen sind mir keine schlechten oder unangenehmen Punkte aufgefallen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm. Kollegen sind freundlich und gehen locker miteinander um. Man weiß, wo man bei den Kollegen steht und wird wertgeschätzt. Gerade als neuer Kollege wurde ich schnell als neues Mitglied angenommen und werde entsprechend mit einbezogen.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, die im normalen Bereich für Büroarbeiten liegen, sorgen für eine gute Work-Life Balance. Eine ausreichende Pause kann dann gemacht werden, wenn man sie braucht. Zudem wird drauf geachtet, dass Überstunden nicht häufig anfallen.

Karriere/Weiterbildung

Im Unternehmen wird darauf geachtet, auf dem neusten Stand zu bleiben. Die eigene Entwicklung wird gefördert und auch zum Teil gefordert durch neue Aufgaben für einen selbst. Auch Gebietsübergreifend werden Tipps zur weiteren Entwicklung gegeben und an die Kollegen herangetragen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist füreinander da. Man sitzt gemeinsam in einem Boot und hilft sich gegenseitig. Sollte etwas mal nicht passen wird schnell an einer Lösung gearbeitet um die Sache aus der Welt zu schaffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Im alltäglichen Umgang innerhalb des Betriebs spielt das Alter keine Rolle. Auch "ältere" Kollegen werden Wertgeschätzt und deren Erfahrung in den Betriebsablauf mit eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten im Unternehmen achten auf Ihre Mitarbeiter. Es wird auf die Auslastung geachtet als auch um das Wohlergehen. In Momenten, in dem z.B. eine Aufgabenverteilung einmal ungerecht für sie erscheint, wird dies offen kommuniziert und sich um Verbesserung gekümmert. Die Vorgesetzten und die Geschäftsführung haben für Anliegen ein offen Ohr und geben klare und direkte Aussagen über seine Leistungen. Man weiß genau, wo man bei der Person bzw. im Unternehmen ist. Auch lassen sich nette und spaßige Unterhaltungen führen. Ich persönlich empfinde ich sie als gute Kollegen und nicht als "Den Vorgesetzten da oben!".

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind 1A.
Büros sind mit ausreichend Fenstern und Lichtern ausgestattet und zum Teil klimatisiert, was gerade im Sommer sehr angenehm ist. Zudem sind die Räumlichkeiten modern und bei zu wenig Platz werden diese auch mal erweitert.
Jeder Arbeitsplatz ist ergonomisch eingerichtet mit entsprechenden Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen, um auch im stehen Arbeiten zu können. Die Computer sind entsprechend Ihres Arbeitsbereiches ausreichend, selbst drüber hinaus, ausgestattet und aktuell. Moderne Telefonanlagen mit Headsets erleichtern das eine oder andere längere Telefonat mit Kunden oder Kollegen, die sich im mobilen Arbeiten befinden, enorm.
Im Bereich Video wird ebenfalls auch auf aktuelles und hochwertiges Equipment Wert gelegt.

Kommunikation

Durch regelmäßige Meetings im Team wird man über den Stand von Projekten informiert. Man bekommt mit, was im Unternehmen vor sich geht.
Gut gemachte Arbeit wird gelobt, Fehler werden besprochen und analysiert, um sie in Zukunft vermeiden zu können. Es wird niemanden den Kopf abgerissen.
Sollte man eine Sache Hinterfragen, wird einem offen mit Infos über die Hintergründe geantwortet.

Gehalt/Sozialleistungen

Fair! Es wird nicht darauf geachtet, dass man Mitarbeiter möglichst am günstigsten einstellt. Ich bin mit meinem Verdienst zufrieden und habe für das gleiche Maß an Arbeit schon deutlich schlechtere Angebote erhalten.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden Fair behandelt. Egal in welcher Position oder welcher Betriebsangehörigkeit, es wird auf einem Level miteinander kommuniziert und Vorschläge und Anmerkungen ernst genommen. Innerhalb der kurzen Zeitspanne seit meiner Einstellung kam es nie zu einem "Er ist ja der neue" oder "Er hat ja gerade erst seine Ausbildung fertig" mir gegenüber.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind Abwechslungsreich und immer wieder fördernd und fordernd, aber nicht überfordernd. Wünsche zu gewissen Aufgabengebieten, als Beispiel innerhalb der Entwicklung, werden berücksichtigt. Bei mir als neuen Kollegen und Junior in der Entwicklung wird nicht gescheut, mir auch größere und neue Aufgaben zuzuweisen, an denen Ich meine persönliche Entwicklung und Weiterbildung vorantreiben kann.

Arbeitgeber-Kommentar

Marvin Schlusen, Geschäftsführer
Marvin SchlusenGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

eine tolle Bewertung, vielen Dank!

Gerade für junge Mitarbeiter ist es bestimmt nicht immer leicht in ein neues Team und ein neues Aufgabenfeld zu kommen. Zumindest wurde mir das schon häufiger so berichtet. Wir versuchen es bei baseplus® besser zu machen und es ist schön zu sehen, dass es anscheinend sehr gut gelingt. Toll, dass Du so gut bei uns angekommen bist und wir Dir anscheinend genau das bieten können, was du brauchst.

Beste Grüße,
Marvin Schlusen

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Endlich macht Arbeiten wieder Spaß!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin noch nie so gern zur Arbeit gekommen, und das bei ner Stunde Anfahrt.
- Kollegiales Miteinander
- Offenheit
- Regelmäßiges Feedback durch Gespräche/Meetings/Austausch...
- Motivation, ob durch Projektleitung oder Chefs
- Sympathische, humorvolle Kollegen
- "Come as you are" - man fühlt sich einfach absolut willkommen
- Mobiles Arbeiten
- Gefüllter Kühlschrank und Getränke auf Firmenkosten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts zu meckern :)

Verbesserungsvorschläge

Nope... weiter so. ;)

Arbeitsatmosphäre

Gleichzeitig ein sehr lockeres Umfeld und die Möglichkeit, konzentriert seine Arbeit zu erledigen - besser geht's nicht!

Work-Life-Balance

Fixe Arbeitszeiten, Überstunden nicht gewünscht, regelmäßige Teamevents. Man kommt unglaublich gerne zur Arbeit!

Karriere/Weiterbildung

Noch keine Weiterbildung gemacht, daher keine 5* ...im Vorstellungs- und Feedbackgespräch aber bereits den Eindruck gehabt, dass ich da sehr von profitieren kann.

Kollegenzusammenhalt

Geht nicht besser. Alle (!) sind respektvoll, hilfsbereit, freundlich, professionell... und das alles mit ner großen Menge Humor.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, freundlich, sympathisch... und das Wohl des Mitarbeiters immer im Sinn. Wenn man seine Arbeit gut macht, gibt's da auch das entsprechende Feedback und Lob. Und immer steht die Tür offen.

Arbeitsbedingungen

Helle, große Büros, Pflanzen, die Möglichkeit, die Büros nach seinem Geschmack einzurichten, dank Macbook kann man sich auch mal auf die Dachterrasse oder in eine andere Ecke verziehen... mega.

Kommunikation

Noch nie so ein offenes und ehrliches Miteinander erlebt. Ob Fragen, Sorgen, Kritik - immer trifft man auf ein offenes Ohr, ob unter Kollegen oder bei den Chefs!

Interessante Aufgaben

Ich kann nur vom Bereich Content Marketing sprechen - sehr abwechslungsreiche Arbeiten, die Spaß machen. Und Zeit genug, diese zu bearbeiten. So ist kreatives Arbeiten ohne Probleme möglich.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin Schlusen, Geschäftsführer
Marvin SchlusenGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

wow, was für ein Lob! Und wie schön zu lesen, dass sogar lange Anfahrtswege für die Arbeit bei uns gerne in Kauf genommen werden. Klar, als Arbeitgeber hofft man immer, dass die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter gut sind und wir legen tatsächlich sehr viel Wert darauf, dass jeder für sich selbst die besten Möglichkeiten erhält – vom Ruheraum bis zur kreativen Lounge-Ecke. Eine solche Bestätigung der eigenen Bemühungen zu erhalten ist dann aber wieder etwas ganz Einzigartiges. Vielen Dank dafür!

Und sollte es doch einmal etwas geben, was du zusätzlich benötigst oder was du zu kritisieren hast, dann weißt du ja, wo mein Büro ist. Wie du schon schreibst: Die Tür steht immer offen.

Liebe Grüße
Marvin Schlusen

Agenturfamilie zum Wohlfühlen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das Team denkt zukunftsorientiert und ist engagiert
- Möglichkeit von mobiler Arbeit
- ein voller Kühlschrank & Getränke sind frei
- offene Kommunikation durch flache Hierarchien
- Überstunden nur mit Genehmigung

Verbesserungsvorschläge

- nachhaltiger denken, einzelne Papierhandtücher durch einen Handtuchrollenspender ersetzen, so kann überschüssiger Müll vermieden werden
- mehr auf die Mülltrennung achten, Bio / Schwarz
- mögliche Anschaffung von Getränkespender, könnte das Schleppen von Wasserkästen vereinfachen bzw. ersparen
- Kollegen, die aus der näheren Umgebung kommen, ermuntern, mit dem Fahrrad zu fahren, oder Überlegung einer möglichen Finanzierung eines E-Bikes oder ähnlichem? So kann zur Co2-Einsparung beigetragen werden

Arbeitsatmosphäre

Tolle Mitarbeiter, die organisiert und zukunftsorientiert denken. Man hat Spaß an der Arbeit

Image

Das Image Außen ist genauso wie das Image Drinnen.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten. Auf interne Wechsel in andere Abteilungen sind möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob alteingesessen oder neu, hier wird im Team gearbeitet und jeder wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr. Generell herrschen sehr flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Büros sind mit ergonomischen und hochwertigen Equipment ausgestattet

Kommunikation

Offen & freundlich

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Egal welchen Alters oder Geschlechts.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin Schlusen, Geschäftsführer
Marvin SchlusenGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

auch dir herzlichen Dank für eine so schöne Bewertung!

Besonders deine Verbesserungsvorschläge finde ich grandios! Dein Engagement zum Thema Nachhaltigkeit ist beeindruckend und vor allem alltagstauglich. Wasserspender, Job-Rad, Mülltrennung – alles Themen, die richtig und wichtig sind. Und tatsächlich ist der ein oder andere Punkt bereits fest in der Planung oder sogar schon in der Umsetzung. Ich bin gespannt, was du zu deiner Bewertung sagst, wenn du in einem Jahr noch einmal hier reinschauen solltest. Ich hoffe, dass du weiterhin so proaktiv an der Zukunft von baseplus® mitarbeitest. Darauf freue ich mich sehr!

Liebe Grüße
Marvin Schlusen

Offene Kommunikation und Transparenz werden hier großgeschrieben

5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Probleme & Fehler werden intern angesprochen und aufgearbeitet und vor einem Kunden nie so kommuniziert, dass ein einzelner Kollege/eine einzelne Kollegin verantwortlich ist.

Arbeitsatmosphäre

Super modernes Büro, moderne Hard- und Software, voller Kühlschrank. Was will man mehr!?

Work-Life-Balance

Mal mit den Kollegen auf der Dachterasse zusammensitzen und ein Feierabendbier trinken sind eher die Regel statt die Ausnahme

Karriere/Weiterbildung

Es werden sowohl interne als auch externe Fortbildungen angeboten. Man muss nur selbst aktiv auf seine Vorgesetzten zugehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsbezogenes Gehalt, VWL .. alles was man braucht.

Kollegenzusammenhalt

Ein besseres Team als bei Baseplus zu finden ist eine Mammutaufgabe

Umgang mit älteren Kollegen

Wie mit den jungen Kollegen: beide Seiten können hier voneinander lernen, wobei natürlich die jungen Kollegen viel von den älternen (können) und das auch tun.

Vorgesetztenverhalten

Offen, transparent, konstruktiv

Kommunikation

Alles wird offen angesprochen. Mit Lob wird nicht gespart, aber konstruktive Kritik wird geübt - dann allerdings auch direkt gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.

Gleichberechtigung

Die führenden Positionen sind gleichermaßen mit Männern und Frauen besetzt.

Interessante Aufgaben

Kunden vom Handwerkbetrieb über diverse Dienstleistungen bis hin zur Marke für plastische Chirurgen. Abwechslung wird hier definitv geboten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin Schlusen, Geschäftsführer
Marvin SchlusenGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

eine tolle Bewertung, die mir zeigt, dass wir scheinbar auf dem richtigen Weg sind. Danke dafür!

Dein Text verdeutlicht, dass es bei dir um mehr gehen muss als um Arbeit: um Kollegenzusammenhalt, um Kontakte auch außerhalb von Arbeitszeiten und natürlich um den ein oder anderen Benefit. Und genau so sehe auch ich baseplus®. Wir möchten keine Fließbandarbeit nach der man gestresst nach Hause geht, sondern ein richtiges Team. Eine Identifikation mit unserer Agentur und einfach eine schöne Zeit – auch oder gerade auf der Arbeit. Wenn dann noch abwechslungsreiche Aufgaben, nette Kunden und kreativer Anspruch dazukommen, umso besser.

Du schreibst, dass es natürlich auch einmal zu Kritik kommen kann. Klar, das lässt sich nicht vermeiden. Mich persönlich freut es dabei jedoch sehr, dass diese Kritik auch von dir als konstruktiv verstanden wird. So ist sie auch stets gemeint. Denn was bringt es schon mit dem Finger auf jemanden zu zeigen? Bei Fehlern sollte es stets darum gehen zu schauen, woran es lag und wie man dies in Zukunft vermeiden kann. Lösungsorientiert zu arbeiten. Das ist unser Anspruch und es ist toll zu sehen, dass dieser umgesetzt werden kann!

Herzliche Grüße
Marvin Schlusen

zu empfehlender Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, gute Work-Life-Balance, Räumlichkeiten, für die Verpflegung ist immer gesorgt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Eventuell ein Einarbeitungsplan für den Start, aber das ist meckern auf hohem Niveau. Eventuell könnten weitere Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport angeboten werden.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, super schöne neue Räumlichkeiten, modern, gutes Betriebsklima,

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten werden eingehalten. Nur in wirklichen Ausnahmefällen arbeitet man schon einmal etwas länger. Dies wird anerkannt, also macht man es dann auch gerne. Es wird eingehalten was einem versprochen wird. Es gibt kostenlos genügend Getränke, Obst, Brötchen mit Aufschnitt etc.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten und umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Das Teamklima ist gut, alle sind freundlich und hilfsbereit, neue Mitarbeiter werden direkt gut aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

freundlich und hilfsbereit und jederzeit ein offenes Ohr. Viele Arbeitgeber nehmen die Arbeit ihrer Mitarbeiter/Überstunden usw. für selbstverständlich. Das ist hier nicht der Fall, man bekommt Anerkennung für das was man leistet.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr angenehm, neue Räumlichkeiten, SEHR modern, hell, Parkplätze für jeden vorhanden, ergonomische Möbel

Kommunikation

die Kommunikation ist gut, schnelle Austauschmöglichkeiten sind gegeben, es wird wertgeschätzt, wenn etwas gut läuft.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin Schlusen, Geschäftsführer
Marvin SchlusenGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

danke für diese schöne Bewertung. Selbstverständlich freue ich mich immer sehr über Lob. Gerade die Themen Work-Life-Balance und der Teamzusammenhalt werden häufig hervorgehoben und das ist toll! Doch ganz besonders an deinem Text haben mir die Verbesserungsvorschläge gefallen. Denn nur durch neue Anregungen kann man sich stets weiter verbessern.

Es stimmt, die Einarbeitung kann bei baseplus® schon einmal ein wenig rumpelig sein. Genau wie die Kommunikation ist sie ein Thema an welchem wir stets weiterarbeiten. Ich sehe hier aus den letzten Jahren bereits ganz tolle Fortschritte – aber auch noch weiteres Verbesserungspotential. Ich kann dir versichern: wir sind hier dran!

Die Idee zum Betriebssport finde ich grandios! Das bringt Motivation, Gesundheit und vor allem viel Spaß. Alles tolle Vorteile. Schade, dass sich nicht alles immer sofort umsetzen lässt. Aber ich werde das Thema aufnehmen und als weiteren Benefit so schnell wie möglich vorantreiben.

Danke für dein Lob, deine Mühe für die umfangreiche Bewertung und auch gerade für deine Ideen!

Liebe Grüße
Marvin Schlusen

Ein Goldstück unter den Agenturen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super kompetentes und motiviertes Team und ein echt angenehmes Arbeitsklima. Es wird viel Wert auf den gemeinsamen Team Spirit gelegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es nichts auszusetzen!

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so!

Die Software zur Zeiterfassung hat geringe Nutzerfreundlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super, geprägt von Fairness, Vertrauen und Kommunikation! Alle verstehen sich sehr gut und pflegen einen lockeren und vor allem sehr authentischen Umgang miteinander. Alle ziehen an einem Strang und gehen abteilungsübergreifend mit Herzblut an die Kundenprojekte heran.

Image

Sehr gut, branchenübergreifend ein professionelles und viel gelobtes Standing! Die Agentur hat einen großartigen Ruf und das völlig zu Recht.

Work-Life-Balance

Die Arbeitgeberin nimmt viel Rücksicht auf die Bedürfnisse aller Mitarbeiter. Für jede Eventualität kann eine Lösung gefunden werden. Auch grundsätzlich herrscht eine sehr positive Work-Life-Balance. Überstunden müssen vorher durch die Geschäftsführung freigegeben werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gehört für jeden zur Arbeit dazu, die Arbeitgeberin schätzt Fortbildungen aller Mitarbeiter sehr und übernimmt dafür auch Kosten. Know-how wird gerne geteilt!

Jeder bekommt die Möglichkeit, sich für mehr zu empfehlen. Es wird offen darüber gesprochen, wie die Karriere gestaltet werden kann und wo ggf. mehr Verantwortung (z.B. Team Lead) übernommen werden kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt + Möglichkeit von VWL

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gemeinschaftlich auf Mülltrennung geachtet, das Sozialbewusstsein ist sehr angenehm!

Kollegenzusammenhalt

Toller Team-Spirit, mit dem es jeden Tag Spaß macht, zur Arbeit zu kommen! Aufgaben werden auch in engen Situationen gemeinsam getragen, weil alle für das beste Ergebnis brennen!

Dazu veranstaltet die Arbeitgeberin immer wieder Team-Events (z.B. Bowling, Oktoberfest).

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele ältere Kollegen, aber es gibt auch keine Unterschiede im sehr kollegialen Umgang untereinander, in der Aufgabenverteilung oder in der wertschätzenden Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten setzen sehr viel Vertrauen in ihr Team, geben Entwicklungsfreiheiten und fordern & fördern Eigenverantwortlichkeit und Initiative. Es gibt eine klare Kommunikation der Anforderungen, weswegen die Arbeitsatmosphäre sehr gut ist.

Gleichzeitig stehen die Türen immer offen und man findet ein ausgeglichenes, offenes Ohr für seine Anliegen!

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattung! Höhenverstellbare Tische, moderne Macbooks + Telefonanlage, zweite Bildschirme. Was zusätzlich für die Arbeit benötigt wird, wird sehr schnell besorgt!

Kommunikation

Die Agentur brilliert in dieser Kern-Kompetenz!

Jede Aufgabe wird klar gebrieft und bei jeder Übergabe zwischen den Abteilungen wird viel Wert auf volles Verständnis der Ziele gelegt.

Egal wie spontan die täglichen Herausforderungen kommen und wie komplex das Projekt über die Abteilungen verteilt ist, keine Info geht verloren!

Auch hinsichtlich der langfristigen Maßnahmen (Agenturkurs) pflegt die Arbeitgeberin eine hervorragende Kommunikation und jeder wird ins Boot geholt, wenn gemeinsame Entwicklungen oder Veränderungen anstehen.

Gleichberechtigung

Alle haben dieselben Aufstiegschancen!

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Kundenportfolio, viel Abwechslung in den Aufgaben, es besteht eine gute Mischung aus anspruchsvollen und leichten Aufgaben. Gleichzeitig gibt es sehr breit gefächerte Aufgaben, von konzeptionellen Strukturen bis hin zu sehr speziellen Anwendungen im Online Marketing.

Arbeitgeber-Kommentar

Marvin Schlusen, Geschäftsführer
Marvin SchlusenGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

wieder eine tolle Bewertung, über die ich mich auch persönlich sehr freue!

Was mich besonders begeistert? Dass Du hervorhebst, wie sehr wir auf die besten Kundenergebnisse achten. Denn natürlich geht es gerade auf dieser Plattform in erster Linie um den Umgang mit unseren Mitarbeitern. Und auch ich sehe das als eine meiner Hauptaufgaben. Dennoch ginge es für uns als Agentur nicht weiter, wenn die Ergebnisse für unsere Kunden nicht stimmen würden. Und noch besser wird es, wenn sich alles miteinander vereinbaren lässt: grandiose Arbeiten für unsere Kunden, eine gute Work-Life-Balance und ganz viele weitere Benefits für unsere Mitarbeiter. Schön, dass dies bei Dir genauso ankommt.

Gerade in der Vergangenheit war es teils ein schwieriger Weg, für alle die richtigen Kommunikationsstrukturen zu finden. Dieses Thema hat uns lange und intensiv beschäftigt und wurde immer wieder angepasst und optimiert. Auch wir sind überzeugt, mittlerweile einen tollen Weg gefunden zu haben und ich freue mich, dass Du diesen herausgestellt hast!

Auch die von dir erwähnte Aufgabenvielfalt sehe ich selbst auch als großen Vorteil. Klar, gerade deswegen entscheiden sich viele für die Arbeit in einer Agentur – wir achten aber auch ganz bewusst auf die Aufgabenvielfalt und möchten nicht, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag bei den gleichen Arbeiten „langweilen“. Auch das scheint nach Deiner Bewertung gut zu funktionieren 

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, ganz herzlichen Dank für Deine schönen Ausführungen! Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.

Herzliche Grüße
Marvin Schlusen

Großartiger Arbeitgeber: Sehr kollegiales Arbeiten in einem spannenden Umfeld

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles: vom Team bis hin zu den Aufgaben und Arbeitszeiten bin ich vollkommen zufrieden. Ganz anders als ich es aus meiner Vergangenheit im Konzern kenne.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist sehr offen für Verbesserungsvorschläge. Es wird sehr dazu ermutigt, intern Verbesserungsvorschläge anzubringen und diese werden immer sehr wertschätzend entgegen genommen. Von daher habe ich hier keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist so, wie man Sie sich von einem Unternehmen nur wünschen kann. Ein freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, spannende, interessante und auch im positiven Sinne herausfordernde Kunden.

Image

Die Firma hat eine sehr starke Marke, was im täglichen arbeiten und auch nach Feierabend zu einer starken Identifikation mit dem Unternehmen beiträgt.

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt. Wenn ein Mitarbeiter länger bleiben möchte, als es seine geregelte Arbeitszeit vorsieht, müssen Überstunden von den Vorgesetzten freigegeben werden. Das Ziel davon ist es zu vermeiden, dass Mitarbeiter eine unausgewogene Work-Life-Balance haben.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Gelegenheit sich auf internen und externen Schulungen weiterzubilden. Weiterbildung wird geradezu forciert, da es gerade in der Digitalbranche wichtig ist, immer auf dem aktuellsten Stand zu sein.
Jeder Mitarbeiter hat in zwei Mitarbeitergesprächen pro Jahr die Möglichkeit mit dem Führungspersonal über Ziele und die eigene Karriere zu sprechen und darüber, wie Ziele erreicht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben einem fairen Gehalt, gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, zu der das Unternehmen den Maximalsatz beiträgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen entwickelt sich auch bezüglich seiner Umweltziele kontinuierlich weiter und leistet einen immer stärker werdenden Beitrag zu einer guten Ökobilanz. Einige Beispiele sind: strikte Mülltrennung, kontinuierliche Elektrifizierung der Fahrzeugflotte oder der Wandel zu einem Papierlosen Büro.

Kollegenzusammenhalt

Großartiger Teamzusammenhalt, der durch die Unternehmenskultur und die vorgesetzten weiter gestärkt wird. Es gibt normalerweise regelmäßige Team-Events und Feierlichkeiten, was jedoch Corona bedingt aktuell etwas kürzer kommt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist Top! Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, schenken jedem Mitarbeiter Aufmerksamkeit und tragen Sorge dafür, dass die Stimmung im Team und auch die Einhaltung der Work-Life-Balance stimmt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ideal. Jeder Mitarbeiter hat einen ergonomischen Arbeitsplatz, bestes technisches Equipment und die Möglichkeit aus dem mobilen Arbeiten zu arbeiten.

Kommunikation

Bei baseplus® wird eine sehr offene Kommunikation gepflegt. Die Kolleginnen und Kollegen haben immer ein offenes Ohr und finden für jedes Problem die passenden Lösung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich, interessant und auch herausfordernd. Durch die breite Mischung verschiedener Kunden, bringt jede neue Zusammenarbeit neue Impulse mit sich.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin Schlusen, Geschäftsführer
Marvin SchlusenGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung. Diese freut uns sehr, denn Du sprichst Kernpunkt unserer Werte an. Gerade im Wettbewerb zu den Großkonzernen ist es uns ein Anliegen den jungen Talenten die Vorteile einer inhabergeführten Agentur näher zu bringen.

Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit mitzugestalten und der offene Austausch. Du kannst immer zu uns kommen, denn wir leben die familiäre Kultur und wollen, dass es Euch bei uns gut geht. Immer. Wir hören auf Euch und werden es immer tun.
Und vielen Dank für die Erwähnung der Fortbildungsmöglichkeit. Diese haben wir in der Firmengeschichte noch nie jemandem verwehrt. Ja, wir sind mit 30 Angestellten eine „kleine“ Firma und Ihr als Arbeitnehmer müsst Euch schon selbst für eine Fortbildung interessieren und bei uns anfragen. Aber wir werden diese immer freigeben, denn wir fragen uns nicht, was passiert, wenn wir in Euch top aus- und fortbilden und Ihr uns dann vielleicht verlasst. Wir haben vielmehr Angst davor, dass Ihr Euch nicht fortbildet und dann bleibt!
Was für eine Dienstleistungsqualität haben unsere Kunden dann zu erwarten?

Ich, als Geschäftsführer von baseplus® danke Dir sehr für Deine Zeit, die Du in diese gute Bewertung investiert hast und auch dafür, dass diese so ausführlich geworden ist. Bleib gesund und motiviert und sprich mich immer an, wenn etwas nicht stimmen sollte. Darum bitte ich Dich.

Herzlichst, Marvin Schlusen

Kein Arbeitgeber ist perfekt, aber hier ist man schon sehr nah dran.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Verständnis, Fairness, familiärer aber professioneller Umgang
- Spannende Aufgabenbereiche
- Frühstück, Snacks und frisches Obst und Getränke auf Kosten der Firma

Verbesserungsvorschläge

- Teamgefühl durch das „Anstoßen auf größere Projekte“ stärken
- Ruhiger Rückzugsorte für Kunden-Telefonate und Teams-Meetings schaffen mit coolem Hintergrund samt Baseplus® Logo
- Mehr Meetings, dafür kürzere, ggf. neue Meeting-Konzepte in Erwägung ziehen
- Abgeschlossene Projekte dem Team präsentieren

Image

Sehr gut, gerade durch unseren Servicegedanken

Work-Life-Balance

Möglichkeiten des Home-Office sind teilweise gegeben. Überstunden sind kein Standard, sondern müssen sich freigegeben lassen werden. Mehr Flexibilität, wenn „die Handwerker kommen“ und man den Arbeitstag etwas später beginnen möchte, würde den letzten Stern geben (flexible Arbeitszeiten).

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchien und aktuelle Größe der Firma wenig Aufstiegschancen.
Weiterbildungen sind möglich, müssen aber selber angestoßen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

betriebliche Altersvorsorge o.ä. wäre wünschenswert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist zwar vorgesehen, wird aber nicht immer eingehalten. Weitere besonders umweltbewusste Praktiken oder pro Bono Aktionen sind mir nicht bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

s. Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Offene, direkte Kommunikation, wie sich die Firma entwickelt und was man plant. Geschäftsführung offen für konstruktive Kritik.
Feedbackgespräche wenn Mal etwas nicht so gut läuft mit dem konstruktiven Ziel, dass Fehler beim nächsten Mal nicht wiederholt werden,
gute Arbeit wird auch gelobt

Arbeitsbedingungen

Beste Ausstattung von neusten Macbooks bis zu höhen-verstellbaren Tischen, es fehlt technisch an nichts.
Großraumbüro, sowohl Fluch als und Segen, direkte Kommunikation zu Kollegen, jedoch schnell zu laut, wenn man mit Kunden telefoniert oder sich über Projekte absprechen muss.
Räumlichkeiten in brutalistisch modernem Style, die ein oder andere persönliche Note wäre dann aber doch noch etwas schöner, gerade manche Räume etwas hallen.

Kommunikation

Ausbaufähig. Meetings wären effektiver, wenn die richtigen Leute bereits zu Anfang eines Projektes an einem Tisch sitzen würden.
Mehr Meetings dafür wesentlich kürzere würden meiner Meinung nach wesentlich effektiver sein.
Man versucht Ping-Pong-Kommunikation zu vermeiden, da ist man auf einem guten Weg.
Informationen kommen nicht immer bei allen Beteiligten in einem Projekt an, wodurch es zu erneuten Abstimmungen oder Informationslücken kommen kann.

Gleichberechtigung

Unser Team besteht aus so viel verschiedenen Typen, die alle zusammen Ideen, Meinungen und Anregungen äußern können und das auf Augenhöhe. Mehr muss ich dazu nicht sagen.

Interessante Aufgaben

Auch wenn die Branchen doch nicht so breit gefächert sind, fordern die Projekte und Aufgaben immer wieder aufs neue das Beste zu geben.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin Schlusen, Geschäftsführer
Marvin SchlusenGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für ein schönes, detailliertes und durchdachtes Feedback!

Natürlich steht ein Unternehmen niemals still und während baseplus® als Ein-Mann-Unternehmen startete, konnten wir in den letzten Jahren ein enormes Wachstum und eine starke Entwicklung verzeichnen. Diese Entwicklung hat dazu geführt, dass der Großteil Deiner Verbesserungsvorschläge mittlerweile umgesetzt wurden. Das freut uns sehr und wir hoffen, dass wir auch Dich damit weiter überzeugen können.

Mittlerweile spendieren wir für jedes abgeschlossene Projekt ein leckeres Essen bei einer gemeinsamen Pause, haben unseren Unternehmensaufbau für eine optimierte Kommunikation angepasst und gehen noch proaktiver auf Mitarbeiter zu. Neue Regelungen für Feedback-Gespräche, proaktive Erinnerungen an Fortbildungen und großer Einsatz für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind nur ein paar Beispiele. Auch das Thema Umweltfreundlichkeit spielt natürlich eine immer stärkere Rolle. So wurden in den letzten Monaten Elektroladesäulen direkt an der Agentur installiert, um einem modernen Fuhrpark gerecht zu werden, Coffee to go-Becher sind bei uns aus Graspapier und die Mülltrennung wird weiter forciert. Als Digitalagentur ist ein möglichst papierloses Büro ohnehin eine Selbstverständlichkeit 

Durch die Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge und die Schaffung von ganz neuen Räumlichkeiten an unserem neuen Standort sind auch ganz aktuell weitere Optimierungen im Gang, die auch Dein Arbeitsumfeld hoffentlich noch weiter verbessern.

Nun möchte ich mich noch einmal ganz herzlich für die sehr ausführliche Bewertung bedanken. Ich weiß, dass dies nicht ohne viele Gedanken und Aufwand passiert ist und weiß das sehr zu schätzen. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit!

Liebe Grüße,
Marvin Schlusen

Hier wird Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber groß geschrieben.

5,0
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- den wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern
- die klare Kommunikation, die untereinander herrscht
- die hochwertige technische Ausstattung
- den voll gefüllten Kühlschrank
- die wirklich spannenden und abwechslungsreichen Projekte

Arbeitsatmosphäre

Alle gehen offen und nett miteinander um. Als neuer Mitarbeiter wird man sofort mit aufgenommen und fühlt sich sehr schnell wohl. Grundsätzlich ist der Umgang miteinander sehr wertschätzend, auch von Seiten der Geschäftsführung. Gute Balance zwischen professioneller Arbeit und freundschaftlichen Umgang miteinander.

Image

Das Image des Unternehmens ist (völlig zurecht) wirklich sehr gut!
Hier wird innovativ gedacht, konzipiert und gearbeitet.

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen aus dem Bereich Marketing sind Überstunden hier nicht gerne gesehen, ja geradezu unerwünscht. Ansonsten reguläre Büroarbeitszeiten, die Pause kann nach Belieben genommen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin absolut zufrieden!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich eine tolle Mischung und sind wirklich füreinander da! Wann immer ein Problem auftaucht, das schnell gelöst werden muss, wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet. Es wird auch keiner ans Messer geliefert, wenn einmal etwas schief läuft.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich uns Mitarbeitern gegenüber sehr offen und wertschätzend. Bei Problemen haben sie jederzeit ein offenes Ohr und sind auch an einer Lösung interessiert. Die Kommunikation zu den Mitarbeitern ist sehr klar und direkt, aber nie herablassend oder beleidigend.
Auch ist es möglich, einfach mal ein paar nette Worte mit ihnen zu wechseln - durch das Duzen ist der Umgang miteinander grundsätzlich sehr entspannt, aber respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind hell und groß, alle Arbeitsplätze sind mit modernster Technik ausgestattet. Die Schreibtische sind höhenverstellbar, damit auch im Stehen gearbeitet werden kann. Wenn einmal etwas fehlt, ist es kein Problem, etwas zu bestellen. Auch Homeoffice ist überhaupt kein Problem.
Für die Pausen gibt es einen voll gefüllten Kühlschrank, an dem man sich nach Herzenslust bedienen kann - diesen Service kannte ich bisher noch von keinem Arbeitgeber.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings mit den Projekt- und Abteilungsleitern, bei denen aktuelle Projekte und allgemeine Themen besprochen werden. Darüber hinaus informiert die Geschäftsführung regelmäßig alle Mitarbeiter über aktuelle Projekte und Entwicklungen. Hier wird wirklich transparent kommuniziert, sodass jeder Mitarbeiter weiß, was gerade passiert.

Gleichberechtigung

Als Frau hat man hier nicht das Gefühl, in irgendeiner Art und Weise "schlechter" zu sein als die männlichen Kollegen. Stattdessen gibt es einen netten Umgang miteinander, keine blöden Sprüche oder Abstempeln der Frauen als "Mädchen für Alles".

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Kunden sind wirklich vielfältig und abwechslungsreich. Hier wird es keinen Tag langweilig!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin Schlusen, Geschäftsführer
Marvin SchlusenGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

was für eine großartige Bewertung – vielen Dank hierfür!

Was mich besonders an Deinen Ausführungen freut ist das Thema der Geschlechterrollen. Heutzutage sollte es selbstverständlich sein, dass jeder unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, politischer Einstellung oder anderer Faktoren gleich behandelt wird. Ich bekomme oft erzählt, dass dies in vielen Unternehmen nicht so ist. Das kann ich nicht verstehen, da es bei baseplus® wirklich „nur“ auf die Stärken der Mitarbeiter ankommt. Diese Philosophie galt von Anfang an und wird bis heute gelebt.

Natürlich freue ich mich auch sehr darüber, dass die anderen Benefits gesehen und erwähnt werden. Es wird unermüdlich daran gearbeitet, diese noch weiter auszubauen und weiterhin als moderner Arbeitgeber den Mitarbeitern alles Notwendige und noch mehr bieten zu können. Ich schätze es wirklich sehr, dass dies gesehen wird und dafür noch einmal herzlichen Dank.

Mit besten Grüßen,
Marvin Schlusen

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