Nichts für Mitarbeiter außerhalb eines Bürojobs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt & Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Beziehungen sind wichtiger als Leistungen. So bleiben auch Kollegen an ihrem Arbeitsplatz, die Mitarbeiterinnen oder Azubis (!) sexuell belästigen , da keiner sich traut, den Mund zu öffnen.
-Es wird personell gespart wo es nur geht, ohne sich Gedanken um die Konsequenzen zu machen.
-Unbefristete Veträge sind rar, insbesondere für MA die außerhalb der BASF gelernt haben. Sollen die MA mit dem Ausblick auf einen Festvertrag so bei Laune gehalten / verheizt werden, während unbefristete Kollegen eine ruhige Kugel schieben? Ein Schelm wer böses denkt...
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn die meisten Hemdträger zufrieden sind, Entwicklung / Produktion hält den Laden auch am laufen...da kann man auch was investieren und nicht nur reduzieren und sparen.
Arbeitsatmosphäre
Guter oberflächlicher Eindruck, aber im Hintergrund wird viel gelästert. Alle oberhalb der Gruppencoach-Ebene abgehoben und ohne Bezug zu den "darunterstehenden" Schichten.
Kommunikation
Möglichkeit Verbesserungsvorschläge einzubrigen, Kommunikation innerhalb der Teams ok (klar gibts auch da Ausnahmen), Kommunikation mit Chefs nicht möglich da die nichts mitkriegen.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Zusammenhalt unter denen, die sich mögen ist top, der Rest unterirdisch.
Work-Life-Balance
Meist pünktlich Feierabend dank Schichtmodell, Urlaub und Zeitguthaben flexibel einsetzbar, Freizeitangebote.
Vorgesetztenverhalten
Gruppencoaches geben sich Mühe, kriegen aber sowohl von den Kollegen darunter als auch von den Chefs darüber nur Mist ab - kein Wunder, dass dort reger Wechsel herrscht. Chefs sind total realitätsverblendet, nichtmal bereit ihre Mitarbeiter deren Leistung entsprechend bei der nächst höheren Ebene zu repräsentieren, da dies "nicht ihrer Art" entspreche.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wiederholen sich tagtäglich, werden höchstens umfangreicher bei reduzierter Mitarbeiteranzahl. Durch unterschiedliche technische Anlagen sehr unterschiedliche Arbeitsverteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann man nicht meckern, Schutz wird großgeschrieben. Obs umgesetzt wird, liegt am jeweiligen Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliches Gehalt, viele Zusatzleistungen. Gehaltserhöhungen außerhalb eines Stellenwechsels Fehlanzeige.
Image
Image außerhalb der Firma gut, innerhalb nicht. Sag schon alles, wenn die Kolleginen fest überzeugt sind, dass die eigenen Kinder hier definitiv keine Ausbildung machen werden.
Karriere/Weiterbildung
Firmenspezifische Ausbildungen nahezu nutzlos außerhalb der BASF Coatings, ebenso interne technische Fortbildungen.