Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubtTarif, Sehr gute Bezahlung, tolles Netzwerk, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr organisiert und Hilfsbereit, hier wird viel gefördert
Global Focus, Make complexity simple, employee Focus
Renommiertes DAX Unternehmen mit tollen Sozialleistungen, sehr guten Arbeitsbedingungen, gutem Management und mit Zukunftsperspektiven.
Parkplatz, gute Anbindung/Verkehr.
Umgang, Konservativer Führungsstil, nicht anerkannte Zulagen und Arbeitsstunden für nächtliche und zusätzliche Arbeit. Ständige Umbauarbeiten, im Winter gelegentlich Kalt da es ständig Heizungsprobleme gibt. Organisatorisch in der Feuerwehr oft undurchsichtig...
Man lernt nicht alle Abteilungen kennen
Zeitarbeitsfirmen
Nichts. Es ist nicht alles Gold was glänzt, aber wirklich schlechte Dinge gibt es nicht.
So quasi alles
Bei Mitarbeiterveranstaltungen zum Bsp. den Partner oder die Partnerin des Mitarbeiters mit einbeziehen (Sommerfest, Weihnachtsfest, etc.). Das Umfeld des Standorts sauber halten und durch Mitarbeiter-Aktionen (Müll einsammeln, Pflanz- und Gießaktionen im Abstimmung mit dem Amt für Grünflächen und Umweltschutz) für ein schönes Umfeld rund um das Werksgelände sorgen.
Mehr Gehalt wäre in der schwierigen Zeit angebracht
Und ansonsten passt alles
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten trotz interner Schulungen
Bessere Kantine, schönere Bürogebäude und modernisierteres Arbeitsumfeld
Mehr Abteilungen kennenlernen
Der am besten bewertete Faktor von BASF Coatings ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sehr respektvoll
Respektvoll
Jeder zählt. Ein Abstellgleis gibt es nicht.
alle drei Wochen einen zusätzlichen Tag frei
BASF ist sich des demografischen Wandels bewusst und entwickelt z.B. Gesundheitsprogramme um ältere Kollegen zu unterstützen. Der Betriebsrat achtet auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BASF Coatings ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Egal was man sagt es wurde ignoriert
Halbwegs transparent aber sehr träge. Und alles muss durch die Führungsmannschaft.
Viele Gespräche laufen zwischen Tür und Angel. (Nicht wegen Corona )
Die Mannschaft soll kommunizieren allerdings schaffen das noch nicht einmal die Coache untereinander.
Man sagt zwar die Mitarbeiter sollen miteinander reden, allerdings scheitert das schon bei den Chefs.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Viele Angebote
Es stehen alle Türen offen, wenn man Interesse an einer Qualifikation hat.
Man sollte nur arbeiten, Weiterbildungen werden abgeschmettert
Mitarbeitende werden kleingehalten. Weiterbildungen werden sehr restriktiv und willkürlich bewilligt.
Firmenspezifische Ausbildungen nahezu nutzlos außerhalb der BASF Coatings, ebenso interne technische Fortbildungen.
