Teilzeitkräfte müssen "jederzeit" zur Verfügung stehen, Fehler im Stundenkonto werden nicht korrigiert, und Gehalt fehlt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit hat mal Spaß gemacht. Das Fitness Studio ist klasse. Man findet immer einen Parkplatz. Das Gehalt ist okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Kommunikation von Seiten des Arbeitgebers, BASF Jobmarkt GmbH (BJG)
- keine Unterstützung bei Problemen mit dem Kunden, BASF SE
- unbezahlte Arbeitsbereitschaft
- unbezahlte Umkleidezeit
- 1 Jahr lang kein Zugang zum Stundenkonto
- Fehler beim Stundenkonto
- Zwang ständig per WhatsApp in der Freizeit erreichbar zu sein
- Unzuverlässigkeit des Dienstplans
- nicht gezahltes Gehalt zum Vertragsende
- Unzuverlässigkeit von mündlichen Aussagen
- Freistellung und nicht Weiterbeschäftigung ohne Angabe von Gründen, wohl als Repressalie aufgrund von Beschwerden über Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Die BASF Jobmarkt GmbH (BJG) sollte besser mit ihren Arbeitnehmern kommunizieren. Wir wurden direkt an den Kunden (BASF SE) verliehen, ohne Kontakt zu einem Vorgesetzten bei der BJG. Erst als Probleme auftauchten, wurde ich von einem Disziplinarbeauftragten der BJG kontaktiert - mit dem Ziel, mich schnell möglichst loszuwerden. Die BJG zeigte null Interesse daran, den Problemen auf den Grund zu gehen, sonst wäre sichtbar geworden, dass sowohl auf Seiten der BJG wie auch der BASF SE Fehler gemacht wurden.
Kommunikation
Man muss in der Regel mehrere Wochen darauf warten, dass auf Emails zurückgeschrieben wird. Fragen werden entweder gar nicht oder nur unzureichend beantwortet. Oft wird man an eine andere Person weiterverwiesen. Es kommt vor, dass man von Person A an Person B und von dieser weiter an Person C verwiesen wird und letztendlich dann wieder zurück zu Person A geschickt wird, ohne dass irgendetwas geklärt wurde. So können Monate vergehen, ohne dass man weiterkommt.
Work-Life-Balance
Wir mussten "jederzeit" verfügbar sein, obwohl wir in Teilzeit angestellt waren.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte nie einen Vorgesetzten bei der BJG. Erst als es zu Problemen kam, wurde mir ein Disziplinarbeauftragter zugeteilt.
Gleichberechtigung
BJG-Mitarbeiter werden benachteiligt.
Image
Das Image der BASF als Arbeitgeber wird immer schlechter - zu Recht.