Basierend auf Daten aus 1134 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BASF Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2960 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1134 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz kennt die BASF leider nicht.
Auch oder auch gerade in diesen schweren Zeiten halten die Mitarbeiter zusammen.
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten NOCH sehr gut. Es geht aber auch immer mehr hin zum "zurück ins Office"
Der direkte Vorgesetzte ist sehr gut, aber genauso vom upper Management entkoppelt und weiß nicht was kommt. Upper Management ist eine Katastrophe und die Firma wird es in dieser Form auch nicht lange überleben.
Aufgabenfeld ist vielfältig und spannend
Hit Refresh hat die Frima direkt in den Abgrund katapultiert. Es werden scheinheilig mehrere hundert Mitarbeiter entlassen und ganze Standorte geschlossen um die betroffenen Jobs billig nach Indien zu verlagern. Eine Sozialauswahl wird gesetzwiedrig umgangen, langjährige Mitarbeiter eiskalt abserviert.