Früher tolles Haus - Jetzt Tollhaus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er baut gute Brücken für schnelle Austritte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klopft sich lachend auf die eigenen Schultern und kapiert nicht, dass er sich selbst demontiert.
Verbesserungsvorschläge
Ein guter Start wäre, die eigenen wohlverdienten Mitarbeiter der letzten 25 Jahre nicht für d u m m zu verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Nur noch Kopfschütteln
Image
Völlig verzerrtes Selbstbild der Führung. Vorstand weiß es und zieht es durch. Seit 2014 Führungs- und Strategieversagen auf ganzer Linie.
Work-Life-Balance
War besser, aber man richtet sich ein
Karriere/Weiterbildung
For Germany it’s over.
Gehalt/Benefits
Leute aus Spanien und Indien haben noch Chancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist dem neuen Führungsstil total egal
Kollegenzusammenhalt
Großes Vertrauen im Narrenkäfig
Umgang mit älteren Kollegen
Die müssen unbedingt weg. Wer braucht erfahrene Leute, wenn’s aus Indien billiger geht ?
Vorgesetztenverhalten
zynisch, willkürlich, selbstherrlich, inkompetent
Arbeitsbedingungen
Laute Büros, zu viele Townhalls, viel Gelaber, Entscheidungen nur von ganz oben und sehr langsam.
Kommunikation
Jeweils 2-3 Monate zu spät
Gleichberechtigung
Alle Frauen unter 40 mit Spanien Wohnsitz haben große Chancen auf Jobs, ungeachtet der Qualifikation oder Berufserfahrung
Interessante Aufgaben
Providern wird mehr zugetraut als erfahrenen Leuten. Die sägt man ab.