Führung ist planlos! Unötige Ausgaben für unnötige Programme und Schulungen. Schlechte Personalplanung und Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BASF SE gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Produktion sind grosse Unterschiede die nicht berechtigt sind.
Umgruppierungen gehen nach Nase,nicht nach Leistung
Verbesserungsvorschläge
Strukturen ändern.
Personal sollte mehr von den Betrieben ausgesucht werden,nicht über Berlin zuteilen.
Genaue Planung und Durchführung der Überprüfung ob Mitarbeiter auch gewillt sind oder nur Arbeitszeit absitzen wollen.Bessere Überprüfung ob MA.Arbeit versteht und den Lohn den er bekommt auch wert ist
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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