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BASF 
Deutschland
Bewertung

Auf den ersten Blick nicht so übel, aber...

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BASF Digital Solutions GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unproblematisch bzgl. Homeoffice. Ziemlich flexible Arbeitszeiten. Freie Arbeitseinteilung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexible Personalabteilung mit teilweise sehr divergierenden Fachkompetenzen. Meinungen von erfahrenen, kompetenten Mitarbeitern auf Arbeitsebene sind irrelevant wenn das Management eine andere Strategievorstellung hat.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit entsprechend hohem Geräuschpegel. Häufige Ablenkung durch umherwandernde Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Manche Sozialleistungen sind nur noch für langjährige Mitarbeiter. Neuere Mitarbeiter erhalten diese nicht mehr. Das Festgehalt wird nur in dem Rahmen bezahlt, wie der Arbeitsplatz einmal vom Arbeitgeber eingestuft wurde. Geänderte Anforderungen bzw. Arbeitsleistungen werden nicht berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen kosten Geld und werden daher tunlichst vermieden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe*r Kolleg*in,

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback!

Es freut uns, dass Ihnen unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten und die individuellen Optionen bei der Arbeitseinteilung gut gefallen und dass Sie die Themen Gleichberechtigung und Work-Life-Balance positiv einschätzen.

Offenheit und Vielfalt bei Menschen, Meinungen und Erfahrungen sind uns sehr wichtig. Deshalb lassen Sie uns gerne in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch auf Ihre Erfahrungen eingehen.

Beim Thema Vergütung orientieren wir uns sowohl an der Wertigkeit der Funktion als auch der erbrachten Leistung. Auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen hat in unserem Unternehmen unverändert große Wichtigkeit. Im Rahmen von New Work investieren wir in Online-Lernplattformen mit vielfältigem Angebot zu Technical Skills, Soft Skills und Business Skills, die wir unseren Mitarbeiter*innen global und mehrsprachig zur Verfügung stellen und die sehr gut angenommen werden. Diese Angebote sind teilweise kostenfrei zugänglich. Mit den Lernplattformen bieten wir darüber hinaus die Flexibilität und Freiheit, über Lernformat, -inhalt, -zeit und -ort selbst zu entscheiden.

Wir würden wir uns sehr freuen, auch hier mehr über die Hintergründe Ihrer Bewertung zu erfahren.

Freundliche Grüße,
Ihr HR-Team

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