Work Life Balance sehr gut. Gehalt wenig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Mitarbeiterförderung. Die Arbeit für dieses Gehalt lohnt sich langfristig nicht.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt, Führungsqualitäten, Weiterentwicklungmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, sehr freundliche Mitarbeiter, offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte solches und solches erlebt. Das kann man schlecht verallgemeinern.
Work-Life-Balance
Es ist sicherlich von Abteilung zu Abteilung anders. Arbeitszeit 6-22 Uhr, HO auch vor Corona.
Sehr familienfreundlich
Vorgesetztenverhalten
Sobald man befördert wird, vergessen viele, was sie vorher gemacht haben. Ist schon leicht lächerlich. Wenig Eigeninitiative sowie Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Es gibt sämtliche Sonderrollen und Projekte - zusätzlich zum Tagesgeschäft. Wer Lust drauf hat, kann sich gerne dafür melden. Die Mühe wird aber nicht wertgeschätzt und belohnt.
Die Teamleitung überlegt sich neue Projekte, was an sich gut ist. Aber es hat oft wenig zu tun mit der Realität. Es sind oft Sachen, die nicht langfristig umgesetzt werden. Viele Termine, vieles Tramtram für letztendlich wenig Nutzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde sagen ist in Ordnung. Aber es gibt nicht so viele ältere Personen.
Arbeitsbedingungen
ganz normale Büros. Nicht besonders schick, man hat, was man braucht. Mehr nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gering.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Entwicklungsgespräche und Feedbackgespräche. Hier kommt man nur weiter, wenn man lauthals schreit, was man alles macht, gemacht hat. Leute, die ruhig sind und trotzdem gute Leistungen bringen, werden ignoriert/nicht beachtet.