Ein Unternehmen, das an Tradition verliert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, work life balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeeignete Vorgesetzte werden einfach versetzt. Das löst aber auf keinen Fall das Problem, sondern es wird nur auf andere Mitarbeiter verschoben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich nicht immer mehr auf die Globalisierung fokusieren, sondern die Mutter Wertschätzen. Ein Baum, der sich zu sehr auf die Blätter fokusiert und die Wurzeln vernachlässigt, erkrankt mit der Zeit immer stärker
Arbeitsatmosphäre
Sehr abteilungsabhängig Personalabteilung zuviel Mitspracherecht
Kommunikation
Es wird oft zuviel kommuniziert, aber wichtige Dinge bleiben auf der Strecke
Kollegenzusammenhalt
Karrieretypen dominieren, Spezialisten fallen runter
Work-Life-Balance
Wird sehr viel geboten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind oft nur Erfüllungsgehilfen, geben den Druck noch verstärkt weiter, vorauseilender Gehorsam
Interessante Aufgaben
Es gibt Bereiche, die sehr interessante Möglichkeiten bieten
Gleichberechtigung
Es gibt jmmer mehr Führungsjobs für Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
werden meistens nicht geschätzt, zu alt zu teuer
Arbeitsbedingungen
recht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel den Umweltschutz getan
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Einiges geboten
Image
Meines Erachtens besser als Bayer
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sehr gut, Karriere benötigt meistens Beziehungen