Schockierend schlechter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Insbesondere die Gruppierungen im Aussertariflichem Bereich und diese Gehaltsdefinitionen für Akadimker umgestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Unzufriedenheit der Kollegen (Akademiker) führt zur Ellbogengesellschaft. Sehr schlechte Stimmung.
Kommunikation
Kommunikation insbesondere der Führungskräfte mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Ellbogengesellschaft, da Akademiker schlecht bezahlt und die Hoffnung besteht über den Bonus das Gehalt aufzubessern. Bei uns bekommt nur einer den Maxbonus.
Work-Life-Balance
Aussertariflich bezahlte oder besser gesagt unterbezahlte Akademiker werden ausgenutzt und arbeiten über die eigentliche 37,5h-Woche, aussertaraflich ist eher 45-50h/Woche üblich
Vorgesetztenverhalten
Unkompetenz der Führungskraft sowohl fachliche als auch menschliche Defizite. Extremum herrscht im Engineering-Bereich Werkstofftechnik.
Interessante Aufgaben
Für Maschinenbauer im Engineering-Bereich sehr schlecht und die Weiterentwicklung oder das Wachsen mit den Aufgaben nicht vorhanden. Themen werden sehr stiefmütterlich behandelt und schnell abgearbeitet. Im Engineering-Bereich kann der Aufgabenbereich nicht beeinflusst werden.
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung der Frauen bemerkbar. Jedoch viele Kollegen sind ausländerfeindlich eingestellt, was schockierend und alarmierend ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Konkreter Fall: Ein vor Rente stehender Kollege wurde oft vom Vorgesetzten unter Druck gestellt und oft in Besprechungen degradiert.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsplätze dürftig. Alte Büros, keine Klimaanlage. Höhenverstellbare Tische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, rhetorische Frage beim Chemiegiganten....Es riecht auf dem Gelände nach verschiedenen Chemikalien...Gefahrenstoffe keine Rarität...Energieverbrauch hoch...etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Akademiker im AT unterbezahlt...Bemessen an den Wochenstunden stark unterdurchschnittlich.Gehaltliche Weiterentwicklung sehr träge...Kurzum ein Maschinenbauingenieur im IG-Metall-Tarif oder hier im Chemie-Tarif weit besser bezahlt als im AT-Vertrag bei der BASF.
Image
BASF als Daxgigant sowie als ein sehr bekanntes Unternehmen. Mit dieser hohen Marktkapitalisierung gehört man zu den Top-Unternehmen in Deutschland. Intern hat der Mitarbeiter jedoch keine Vorteile hiervon.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten. Formulierung eigener Wünsche bzgl. Weiterbildung ist sehr unbeliebt bei den Vorgesetzten und wird nicht unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten in einer Abteilung stark begrenzt Interne Umbewerbung auf andere Stellen mit besseren Möglichkeiten scheint die schnellere Lösung zu sein. Oder vielleicht gleich ein anderes Unternehmen.