Viel Licht und Viel Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man will kann man viel erreichen. Die Leitplanken sind sehr weit gesteckt. Viele Möglichkeiten im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen versuchen sich auf Kosten anderer zu optimieren. Wer nein sagt, kommt Ende besser weg, als die Kollegen die sich wirklich einsetzen. Die Technik bekommt gerne den schwarzen Peter zugeschoben. Dies zeigt sich dadurch, dass diese sich ständig anpassen muss, während andere seit Jahrzehnten immer das gleiche machen.
Verbesserungsvorschläge
Aufbau eines Technikverbundes. Einführen von klaren Rollen und Verantwortlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Unternehmen hängt es an Personen. Durch die Entwicklung von schwachen und unerfahrenen Führungskräfte viele Konflikte.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu beantworten. Innerhalb des Teams guter Zusammenhalt. Außerhalb versucht jedes Team sich auf Kosten des anderen zu optimieren. Es fehlen hier klare Strukturen die die Zusammenarbeit steuern.
Work-Life-Balance
Im Tarifbereich durch Gleitzeit gegeben. Im außertariflichen Bereich hat man immernoch das Gefühl das sich gegeneinander ausgesessen wird. Hier herrscht hoher Erwartungsdruck vor allem im Bereich der Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Person. Viele Freiheitsgrade erlebt aber auch Unterstützung wenn diese Notwendig wird.
Interessante Aufgaben
Ist abhängig von der Einheit in der man Arbeit. In der Produktion und der produktionsnahen Technik im Kern immer das gleiche.
Gleichberechtigung
Sehe ich keine Einschränkungen
Umgang mit älteren Kollegen
Ab einem gewissen Alter hat man das Gefühl das ein vorgezogener Renteneintritt erwartet wird.
Arbeitsbedingungen
Büroräume werden kompaktiert, d.h. möglichst viele Personen pro qm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Meinung nach wird hier viel getan
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird kontinuierlich an der gehaltlichen Entwicklung geknappert. Dies geschieht durch sukzessives Downgrading der Stellen. Alles im allem stimmt das Paket jedoch. Leider gibt es ein zweiklassengesellschaft zwischen Tarif und außertariflichen Mitarbeitern. Gerade im Bereich Arbeitszeit profitieren Tarifmitarbeiter stärker von der Arbeitnehmervertretung.
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Passt!
Karriere/Weiterbildung
Manche haben die Chance , manche nicht. Es gibt Programme für die betriebliche Fphrungsebene.