Basierend auf Daten aus 716 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BASF Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2301 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
716 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im eigenen Team top, cross-divisional schwierig. Hängt vom persönlichen Netzwerk ab.
Im ganzen eigentlich sehr gut jedoch zu viel Bürokratie.
Gerade wegen der Bürokratie und verschiedener Gewerke kommt es oft zu Problemen.
Durch Gleitzeit und 37,5H die Woche ist die Work-Life-Balance ziemlich gut wie ich finde.
Oftmals neue Herausforderungen, Projekte oder Probleme die zu bewältigen sind.
Aus der Zeitung erfährt man teilweise mehr und schneller als über die Inhouse-Kanäle