Gestalten und Raum für Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität durch Home Office, Verantwortung und Internationalität, hohes Maß an Mitgestaltung, Wertschätzung für Ergebnisse
Verbesserungsvorschläge
Durch den Carve Out muss sich das ein oder andere noch finden und stabilisieren. Da braucht es manchmal Geduld.
Image
Starke Marken machen die Mitarbeiter stolz.
Work-Life-Balance
Große Stärke ist die Selbstverständlichkeit von Home Office. Mitarbeiter entscheidet eigenverantwortlich.
Kollegenzusammenhalt
Ein toller Spirit das Unternehmen aus der BASF zu lösen und neues gemeinsam aufzubauen und zu wachsen.
Gleichberechtigung
Es gibt einige Frauen in Führung, auch in Teilzeit. Keine diskriminierenden Verhaltensweisen bisher wahrgenommen. Wertschätzung gegenüber Vielfalt jeglicher Hinsicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Ebenfalls eine große Stärke: durch den Carve Out gibt es viel neu zu definieren und aufzubauen - das gibt viel Raum zur Mitgestaltung in einem sehr internationalen Umfeld.