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GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit unter den Kollegen funktionsübergreifend gut und kollegial

Gehalt/Benefits

Sparvorgaben führen derzeit zu keiner guten Gehaltsentwicklung

Vorgesetztenverhalten

Sparvorgaben sind verständlich angesichts der Geschäfts- und Marktentwicklung, führen aber zu kurz-, mittel- und langfristigen Mehrkosten für das Unternehmen.

Kommunikation

Kommunikation hinsichtlich Initiativen unternehmensseitig gut, Kommunikation von Personalwechseln teilweise ungenügend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusammengefasst: eine wirklich nur schreckliche Firma, durchsetzt von "Führungskräften" die von Menschenführung null komma null Ahnung haben, und die auf äußerste Effizienz getrimmt ist. Nicht mal die für die Arbeit notwendigen Tools werden bewilligt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ein hoher Druck ist die Normalität. Kollegen, die weinend aus einem Vorgesetzenbüro kommen, ebenso. Vorgesetzte, die ihr eigenes Team in Besprechungen mit anderen Abteilungen runtermachen, auch.

Work-Life-Balance

Work-Work-Balance trifft es eher.

Karriere/Weiterbildung

Mittel für Weiterbildung? Fehlanzeige.

Kollegenzusammenhalt

Wenn sich viele Kollegen nicht gegenseitig helfen würden, würde nichts mehr funktionieren.

Vorgesetztenverhalten

Fast schon wie bei Stromberg, nur ohne die Lacher.

Arbeitsbedingungen

Open Office, keine Privatsphäre, keine eigenen Arbeitsplätze.

Kommunikation

Es wird nur zögerlich und nur das Nötigste kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist wie meist bei Private Equity recht gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr viel, so einen schrecklichen Arbeitsgeber habe ich noch nie erlebt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogenmentalität, es geht um fressen oder gefressen werden, schlechte Führungskraft mit Vettenwirtschaft, Kumpels von früher werden eingestellt und die Leistungsträger werden ausgejagt.

Work-Life-Balance

50-60 Stunden Woche ist die Normalität. "AT" wird hier missbraucht, damit alle Überstunden nicht bezahlt werden

Kollegenzusammenhalt

Keinelei Zusammenarbeit, jeder arbeitet gegen den anderen und man lästert stets hinter dem Rücken von anderen

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe. Leistungsträger werden mit riesen Menge von Arbeit überschüttelt und seine "Freunde" von früher werden als "VIP" behandelt

Kommunikation

Informationen werden nun an "Vertraute" vom Führungskraft weitergegeben, man wird ständig überrumpelt mit neuer negative Entscheidungen

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind teilweise interessant

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes und püntkliches Gehalt, fixe Arbeitszeiten, kostenlose Heißgetränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebenen sind zum Haare raufen, doppelte Arbeit aufgrund mangelnder Weitsicht und Sparmaßnahmen, indirekter oder offener Druck, wenig Lob und praktisch keine Anerkennung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist überwiegend angespannt. Vorgesetzte besitzen oft keinerlei Sozialkompetenzen und üben permanent Druck aus. Untergebene werden sehr oft nicht für voll genommen und Ideen, bzw. Vorschläge, als eigene verkauft oder vollkommen ingoriert. Es hängen schöne Zettel aus die "ein Team" zieren, davon wird aber nichts umgesetzt.

Image

Außen hui, innen pfui.

Work-Life-Balance

Zur rechten Zeit abgegebener Jahresurlaub kann problemlos genommen werden. Arbeitszeiten sind fest vorgegeben, in letzter Zeit gab es diesbezüglich keine Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Ist mir nicht bekannt. Angesetzte Termine wurden abgesagt und nie wieder aufgegriffen. Gespräche bei Vorgesetzten verliefen leider auch ins leere, trotz Zusagen für eine Planung für eine Fortbildung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr gut. Pünktlich, Betriebsrente, zusätzliche soziale Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Je nachdem welche Kollegen den Müll entsorgen, findet eine mehr oder weniger gute Mülltrennung statt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt stark auf den Kollegen / die Kollegin an. Mit manchen kann man super zusammen arbeiten, andere sind falsch und hinterlistig. Letzteres wird extrem selten sanktioniert, da diese wiederum mit einigen Vorgesetzten sehr gut auskommen. Fördert leider ein extremes Misstrauen untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang gegenüber Älteren ist nicht besonders hervorstechend. Positiv ist, es wird versucht eine leichtere Tätigkeit zu finden. Allerdings wird bei deutlich mehr Arbeit, wenig bis keine Rücksicht mehr darauf genommen. Das ist leider sehr belastend.

Vorgesetztenverhalten

Ignorant, Rückständig, kein Gespühr für Sorgen, Nöte, Ideen, teambildende Maßnahmen. Sprechen einigen Kollegen und Kolleginnen auch jegliche Kompotenzen ab vor anderen. Ein absolutes no go.

Arbeitsbedingungen

Die Heizungsanlage ist ein großes Plus. Im Sommer allerdings mangelt es an Kühlung, System ist umständlich eingerichtet was zu Mehrarbeit führt die nicht sein müsste. Einige Tätigkeiten sind aufgrund von baulichen Bedingungen erschwert, dagegen wird leider gar nichts getan.

Kommunikation

50/50. Weniger relevante Dinge werden großzügig ausgehangen. Manche Bereiche erhalten teilweise gar keine Informationen und die Kollegen tauschen diese untereinander auf dem Parkplatz aus. Oft nur das Nötigste was von ganz oben kommt.

Gleichberechtigung

Keine Wertung / nicht bekannt

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind fest verteilt, Spielräume gibt es wenig bis gar keine. Manche Arbeiten sind aufgrund der veralteten Bauweise sowie den Gegebenheiten des Systems künstlich aufwendig. Besserung ist ist leider nicht in Sicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Kommunikation in allen Ebenen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann definitiv etwas voran treiben und tolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld bearbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Home Office ist eine Selbstverständlichkeit. Auch in arbeitsintensiven Phasen wird einem der Urlaub gewährt und darauf gedachtet, dass man ihn nimmt. Gerade in Zeiten von Corona bietet das Unternehmen den Mitarbeitern absolute Flexibilität. Wirklich toll.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl in meinem Team als auch bereichsübergreifend gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Top! Treibt dazu an, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln sowie Verantwortung zu übernehmen. Sehr strukturiert und ehrgeizig. Störer und Sorgen können offen und ehrlich angesprochen werden. Unterstützt das Team und steht auch für die Mitarbeiter ein. Sorgt aber auch dafür, dass das Wohl der einzelnen Mitarbeiter nicht zu kurz kommt.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen gibt es Frauen in Führungspositionen; die sogar in Teilzeit arbeiten. Auch hier versucht das Unternehmen seinen MitarbeiterInnen in Zeiten von Corona und Kinderbetreuung entgegen zu kommen und zu unterstützen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität durch Home Office, Verantwortung und Internationalität, hohes Maß an Mitgestaltung, Wertschätzung für Ergebnisse

Verbesserungsvorschläge

Image

Starke Marken machen die Mitarbeiter stolz.

Work-Life-Balance

Große Stärke ist die Selbstverständlichkeit von Home Office. Mitarbeiter entscheidet eigenverantwortlich.

Kollegenzusammenhalt

Ein toller Spirit das Unternehmen aus der BASF zu lösen und neues gemeinsam aufzubauen und zu wachsen.

Gleichberechtigung

Es gibt einige Frauen in Führung, auch in Teilzeit. Keine diskriminierenden Verhaltensweisen bisher wahrgenommen. Wertschätzung gegenüber Vielfalt jeglicher Hinsicht gegeben.

Interessante Aufgaben

Ebenfalls eine große Stärke: durch den Carve Out gibt es viel neu zu definieren und aufzubauen - das gibt viel Raum zur Mitgestaltung in einem sehr internationalen Umfeld.