78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Menschen Verachtung Ein sehr unmögliches Unternehmen Kein Verständnis für Mitarbeiter mit Familie.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BASICS Munich GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einrichtung der Läden sind schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am letzten Tag des Monats Gehalt erhalten.
Ein Mitarbeiter ist führ alles zuständig.
Muss alles alleine schaffen Bäckerei Kasse Ware veräumen.
Eigene Mitarbeiter kein Kaffe kostenlos bereitstellen.
Akkordarbeit in der Bäckerei
Verbesserungsvorschläge
Komplette Struktur wechseln
Zeiterfassung auf elektronisch umstellen
Management ändern
Mitarbeiter Schulen und nicht in der privaten Zeit sondern Arbeitszeit.
Arbeitsatmosphäre
Stress pur
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Kein Verständnis für Familie
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viele Abschriften
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Soft gekündigt bei Krankheit
Vorgesetztenverhalten
Man wird angeschrien wenn man sich nicht fügt
Arbeitsbedingungen
Misserabel
Kommunikation
Keine Kommentare und wenn dann nur du musst du musst
Gleichberechtigung
Gibt's nicht alle müssen gleich schufften
Interessante Aufgaben
Absolut nicht intessant
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Die einzige Person die mich dort einlernt bin ich selbst. Mir wird absolut nicht geholfen. Mein Freund hilft mir.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei basic AG Lebensmittelhandel in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tut mir leid. Eigentlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich könnte einen Roman aufschreiben. Aber sehen Sie die Punkte bei den Verbesserungsvorschlägen einfach an. Oder die Bewertungen die ich geschrieben habe. Ich bin absolut nicht überzeugt von meinem Betrieb und einfach nur froh, wenn ich meine Ausbildung erfolgreich absolviert habe...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fürsorge und Verständnis für die Azubis. Richtiges einlernen und effizientes Handeln bei Problemen. Öfter mal einen Teamsitzung veranlassen, dass über Probleme und ähnliches gesprochen werden kann. Einen besseren stressausgleich und abwechslungsreichere Arbeitstage für Azubis, da sie ja noch in der Schule Prüfungen schreiben und bei Kraft sein sollten.
Arbeitsatmosphäre
Oftmals einfach nur anstrengend, da nichts reibungslos abläuft und sich öber alles und jeden beschwert wird. Wir Azubis sind am stärksten davon betroffen und werden nicht wertgeschätzt, obwohl wir wirklich ÜBEALL tätig sind und helfen wo wir nur können. Kein Verständnis und auch kein Respekt von den Mitarbeitern.
Karrierechancen
Ich sehe in diesem Betrieb keine Karrierechance. Ich werde nach der Ausbildung in einen Betrieb gehen, der mich wertschätzt und mich auch richtig in die Aufgabenbereiche einlernen, so dass weniger Probleme auftreten und ich mich auf meine weitere Karriere konzentrieren kann..
Arbeitszeiten
Naja. Könnte besser sein. Momentan arbeite ich 5 Tage Woche, 3 davon auf der Arbeit und 2 Berufsschule. Auf der Arbeit werden 8 1/2 stunden pro Tag gerechnet. Also eine 40 Std Woche.
Ausbildungsvergütung
Finde ich persönlich gar nicht ausreichend. Hätte ich keine staatliche Hilfe, würde ich gar nicht über die Runden kommen. Ich musste manchmal echt zittern, weil durch die Inflation meine Finanziellen Mittel immer mehe zugrunde gehen. Ich finde, dass Azubis mehr Gehalt kriegen sollen für das was sie leisten.
Die Ausbilder
Man wird kaum bis gar nicht eingelernt. Vielmals kein Verständnis bei Problemen mit Betriebsrelevanten Aufgaben.
Spaßfaktor
Durch wenig Teamwork und andauernd genervten Mitarbeitern macht es keinen Spaß dort zu arbeiten. Oftmals auch sehr stressig, da Azubis fast die einzigen "Kräfte" sind, die in jeden Bereich tätig sind..
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenig abwechslungsreich. Noch dazu wird einem nichts neues beigebracht und sich oftmals beschwert, wenn man eine Tätigkeit falsch ausübt, obwohl man nicht richtig eingelernt worden ist.
Variation
Ich habe nur 2 Bereiche ausgiebig gelernt, danach war ich überall ohne richtige Einlernungsphase. Mittlerweile ist es jedem egal, ob mann was lernt oder nicht.
Respekt
Das Team hat keinen Respekt und kein Verständnis gegenüber mir. Sie zeigen keine Dankbarkeit, dass ich als azubi überall tätig bin und bei Not einspringen muss oder Tätigkeiten mache, die ich nicht richtig gelernt habe... meistens wird sich nur darüber beschwert, dass ich fehler mache..
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Arbeitgeber-Kommentar
basic AGPersonalabteilung
Liebe/r Auszubildende/r,
Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst. Das Sie sich momentan unwohl fühlen in Ihrer Ausbildung ist selbstverständlich nicht in unserem Sinne. Wir würden uns gern gezielt mit Ihnen über Ihre Erfahrungen unterhalten.
Sollten Sie Ihre Bewertung noch näher besprechen wollen, würden wir uns freuen.
Sie erreichen uns unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0
Viele Grüße
tegut…BASIC GmbH
Personalabteilung
Schlechter geht es wohl kaum noch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei basic AG Lebensmittelhandel in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer Pünktlich da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich schlecht bewertet habe.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich selber..
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
basic AGPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie in einigen Punkten mit der basic AG als Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Daher tut es uns leid, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten derartig wahrnehmen. Es ist uns ein Anliegen, dass Sie als Mitarbeiter*in gerne in unserem Unternehmen arbeiten und sich in Ihrem Team wohlfühlen.
Wir arbeiten kontinuierlich an uns und daher sind wir für konstruktive Kritik stets offen. Gerne können wir uns auch in einem persönlichen Gespräch über Ihre Erfahrungen unterhalten.
Sie erreichen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0 oder per E-Mail unter jkuschel@basic-ag.de
Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen auf viele weitere Jahre der guten Zusammenarbeit.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Arbeite gerne bei Basic
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei basic AG Lebensmittelhandel in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Guter Zusammenhalt und gegenseitiges Verständnis
Image
Daran kann man noch arbeiten
Work-Life-Balance
Ok.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Ganz toll. Habe ich so noch nie erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter und fairer Umgang allgemein, ob jung oder älter.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zufrieden. Kommunikation ist immer möglich. Ideen werden anerkannt. Man wird auch gelobt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume, moderne Ausstattung.
Kommunikation
Sehr gute direkte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall vorhanden
Interessante Aufgaben
Wird nie langweilig
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
basic AGPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Über das sehr positive Feedback freuen wir uns sehr.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen auf viele weitere Jahre der guten Zusammenarbeit.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Meine Zeit bei basic
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei basic AG Lebensmittelhandel in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ich habe mich sehr gut mit meinen Vorgesetzten verstanden.
- Basic setzt sich bereits gut für eine umweltfreundliche und ethische Einkaufs- und Lebensmittelkultur ein.
Verbesserungsvorschläge
- Die Filiale in der Rheinstraße 1 in München sollte UNBEDINGT renoviert werden!
- Rassistische und sexistische Aussagen von Kollegen sollten unterbunden werden.
- Die Produkte der Eigenmarke sollten weniger in Plastik verpackt sein.
Kollegenzusammenhalt
Teils rassistische und sexistische Kommentare von Kolleg*innen gegenüber anderen Kolleg*innen. :(
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
basic AGPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie die Punkte Vorgesetztenverhalten, Work-Life Balance und Umgang mit älteren Mitarbeiten so gut bewertet haben und dass Sie hinter unserer basic Unternehmenskultur stehen. Es tut uns jedoch leid zu erfahren, dass Sie ein nicht angebrachtes Verhalten durch Kolleg:innen erleben mussten. Gegen rassistische oder sexistische Äußerungen beziehen wir klar Stellung. Da wir dies sehr ernst nehmen, bitten wir Sie, sich mit uns in Verbindung zu setzen und uns Ihre Beobachtungen bzw. Erlebnisse zu schildern. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Aussagen streng vertraulich.
Sie erreichen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0 oder per E-Mail unter jkuschel@basic-ag.de oder per E-Mail an unsere AGG-Beauftragte Mandy Schütze mschuetze@basic-ag.de.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei basic AG Lebensmittelhandel in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege.
Image
Hier müssen wir uns weiter verbessern.
Work-Life-Balance
In einer Führungsposition schwierig aber man muss selbst darauf achten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt die Gelegenheit dazu.
Gehalt/Benefits
Marktgerechtes Gehalt, überpünktliche Gehaltszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Bio-Handelsunternehmen selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen:innen im Team halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Erfahrung älterer Kollegen:innen wird sehr viel Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird in Entscheidungen einbezogen. Die gesteckten Ziele sind realistisch. Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und moderne Technik.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation. Man ist stets bestens informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Alle haben die gleichen Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
basic AGPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung in allen Bereichen und das tolle Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie unser Unternehmen als so guten Arbeitgeber wahrnehmen und sich in Ihrer Arbeitsatmosphäre wohlfühlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg und hoffen auf viele weitere Jahre der guten Zusammenarbeit.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Filiale Augsburg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei basic AG Lebensmittelhandel in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität und grosses Angebot der Produkte
Zusammenarbeit vieler Regionaler Betriebe
Projekte für/mit Bauern auf der ganzen Welt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...das zuviel weggeschaut wird.Wenn in der Filiale eine hohe Flukation ist sollte man genau hinschauen und sich Gedanken machen!
Verbesserungsvorschläge
Bitte schult Eure Führungskräfte...Sie können soviel kaputt machen.
-Empathie und Wertschätzung
-Kommunikativ sein
-Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste...!Bei Problemen wird nur eine Stimme angehört und nach Lösungen auch nicht gesucht...Mitarbeiter steht alleine da und wenn es ganz schwierig läuft wird man gemoppt .Einige Mitarbeiter dürfen alles und andere Mitarbeiter dürfen es nicht!
Work-Life-Balance
Termine werden berücksichtigt,so wie es das Tagesgeschäft natürlich zulässt.Bei Urlaub...von 6Wochen Urlaub nur 1Woche so bekommen wie geplannt der Rest wurde von der Filialleitung verplant,den man auch so nehmen muss!Betriebsrat und Bezirksleitung haben dazu nix gesagt....
Karriere/Weiterbildung
...habe nie eine Weiterbildung oder Schulung bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Keiner bekommt den Mund auf wenn es zu Aussprachen kommt...aus Angst vor den Konsequenzen.Wenn die Führungskraft und Ihre Untertanen nicht da sind ist es ein schönes Arbeiten sowie auch ein Miteinander was eigentlich für sich spricht .
Vorgesetztenverhalten
Einsatzplan immer 4Wochen im voraus gewesen.Filialleitung war nicht in der Lage kritische Gespräche zwischen Mitarbeitern zuführen und auch zu handeln.Was auch schade ist das Selbstreflektion nicht statt findet,wenn der Mitarbeiter nicht will bekommt er ein Gespräch nach dem Anderen,Abmahnungen,Mobbing und Rückstufung des Posten....wenn man die Spiele mitspielt hat man das beste Leben.
Betriebsrat und Bezirksleitung sagen nix und schauen nur zu....
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles gestellt von der Firma.
Im Bereich der Technik/Warenwirtschaft ist ganz viel Luft nach Oben und dies sollte auch geschult werden!
Kommunikation
...man bekommt neue Sachen nur von Kollegen gesagt die es auch gesagt bekommen haben oder Zettel werden an den Schreibtisch draufgeklebt sowie am Schwarzenbrett.
Gleichberechtigung
Wie schon gesagt,manche dürfen alles und andere dürfen diese Sachen nicht machen!Manche Mitarbeiter bekommen Geschenke und andere wieder nicht!Entweder Alle oder keiner,man ist doch kein Mitarbeiter zweiter Klasse?
Interessante Aufgaben
Wenn man eine höhere Position hat,darf man vieles selbst Entscheiden und auch kreativ werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
basic AGPersonalabteilung
Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,
Danke für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback. Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, im Unternehmen auftretende Probleme anzugehen und sind daher für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge stets offen.
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von Fairness sowie Gleichberechtigung, ist uns sehr wichtig. Um dies zu erreichen, ist eine gute Kommunikation essenziell. Was die Urlaubsplanung und spontan anfallende Termine angeht, versuchen wir auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen Rücksicht zu nehmen, sofern es die personelle Situation erlaubt.
Gerne können wir Ihre Kritikpunkte gemeinsam besprechen und Ihre Verbesserungsvorschläge aufnehmen.
Sie erreichen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0 oder per E-Mail unter jkuschel@basic-ag.de.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Ein gutes menschlich Miteinander, tolle Kollegen und viele Freiheiten, gute Arbeitsstmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei basic AG Lebensmittelhandel in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Miteinander, die Arbeitsatmosphäre und die Menschlichkeit im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung .
Kommunikation untereinander.
Fehlende Struktur
Verbesserungsvorschläge
Etwas für die Mitarbeiter Motivation tun. Bessere Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und gut
Gehalt/Benefits
Bezahlung könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine besseren Kollegen. Echt toller Zusammenhalt.
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
basic AGPersonalabteilung
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie die gute Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander bei der basic AG wertschätzen.
Ihrer genannten Kritik würden wir uns gerne näher annehmen und uns freuen, wenn Sie sich an uns wenden würden.
Sie erreichen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0 oder per E-Mail unter jkuschel@basic-ag.de
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Ich freue mich, hier angekommen zu sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei basic AG Lebensmittelhandel in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmenskonzept und die Idee
Verbesserungsvorschläge
Sollte mit den guten Seiten selbstbewusster umgehen und offensiv darstellen
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, Türen sind bis zum Vorstand jederzeit offen
Work-Life-Balance
Man muss - wie überall-dafür selber Verantwortung übernehmen
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere in meiner Abteilung wirklich toll
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend und Wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Toller Arbeitsplatz und gute Infrastruktur
Gehalt/Benefits
Angemessen
Interessante Aufgaben
Absolut. Über Langeweile kann ich nicht klagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
basic AGPersonalabteilung
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung. Über Ihre Aussage, dass Sie sich bei uns angekommen fühlen, freuen wir uns besonders. Ihren Verbesserungsvorschlag werden wir gerne aufnehmen. Sollten Sie hierzu Anregungen haben, würden wir uns freuen, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen.
Sie erreichen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer +49 (0)89 30 66 896-0 oder per E-Mail unter jkuschel@basic-ag.de
Wir hoffen auf viele weitere Jahre der guten Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
abwechslungsreiches und spannendes duales Studium
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur BWL Food Management im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei basic AG Lebensmittelhandel in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einblick in alle Abteilungen, jeder ist hilfsbereit und erklärt einem vieles, von Beginn an kann man Verantwortung übernehmen
Verbesserungsvorschläge
gerne noch mehr duale Studenten einstellen, damit man mehr Personen zum Austauschen hat :)
Arbeitszeiten
flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeiten
Die Ausbilder
gut koordiniert, haben immer ein offenes Ohr
Aufgaben/Tätigkeiten
viel eigene Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
Variation
man kann alle Abteilungen kennenlernen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
basic AGPersonalabteilung
Liebe(r) Auszubildende(r),
herzlichen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und Ihr tolles Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrer Ausbildung bei der basic AG so zufrieden sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit in unserem Unternehmen.
Viele Grüße
basic AG
Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird tegut...BASIC durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden tegut...BASIC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich tegut...BASIC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.