Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
FirmenwagenDie Einrichtung der Läden sind schön
Tut mir leid. Eigentlich nichts.
Gehalt ist immer Pünktlich da.
Relativ flexible Arbeitszeiten, gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen, viel Verantwortung von Beginn an, spannende und vielseitige Aufgaben, interessante Lieferanten/Produkte, jederzeit Obst for free
Qualität und grosses Angebot der Produkte
Zusammenarbeit vieler Regionaler Betriebe
Projekte für/mit Bauern auf der ganzen Welt
Am letzten Tag des Monats Gehalt erhalten.
Ein Mitarbeiter ist führ alles zuständig.
Muss alles alleine schaffen Bäckerei Kasse Ware veräumen.
Eigene Mitarbeiter kein Kaffe kostenlos bereitstellen.
Akkordarbeit in der Bäckerei
Ich könnte einen Roman aufschreiben. Aber sehen Sie die Punkte bei den Verbesserungsvorschlägen einfach an. Oder die Bewertungen die ich geschrieben habe. Ich bin absolut nicht überzeugt von meinem Betrieb und einfach nur froh, wenn ich meine Ausbildung erfolgreich absolviert habe...
Alles was ich schlecht bewertet habe.
Die Bezahlung kein Monatsgehalt als Weihnachtsgeld kein Monatsgehalt als Urlaubsgeld keine Bonuszahlung für Krankheitstage Man muss beim Vorgesetzten für sein Gehalt betteln
In die letzten 2 Jahren (2020 -2021) mit ex-Geschäftsführung wurden leider viele falsche Entscheidungen getroffen, die uns träge machen…
Komplette Struktur wechseln
Zeiterfassung auf elektronisch umstellen
Management ändern
Mitarbeiter Schulen und nicht in der privaten Zeit sondern Arbeitszeit.
Mehr Fürsorge und Verständnis für die Azubis. Richtiges einlernen und effizientes Handeln bei Problemen. Öfter mal einen Teamsitzung veranlassen, dass über Probleme und ähnliches gesprochen werden kann. Einen besseren stressausgleich und abwechslungsreichere Arbeitstage für Azubis, da sie ja noch in der Schule Prüfungen schreiben und bei Kraft sein sollten.
Kommunikation Zentrale in den Markt verbessern. Ihr hab so viele liebe Leute im Einkauf. Aber wiederum andere sind sowas von eingebildet und hochnäßig. Wir sind ein Unternehmen und da sollte es kein von oben herab sehen geben. Zudem generieren wir auf der Fläche den Umsatz und nicht die teilweise schlecht zu erreichenden Einkäufer im Home Office...
- Die Filiale in der Rheinstraße 1 in München sollte UNBEDINGT renoviert werden!
- Rassistische und sexistische Aussagen von Kollegen sollten unterbunden werden.
- Die Produkte der Eigenmarke sollten weniger in Plastik verpackt sein.
Die Leitung sollte eine eigene Meinung haben und sich nicht von allen anderen beeinflussen lassen. Und sich dem Mobbing entziehen,bzw.was dagegen unternehmen.
Der am besten bewertete Faktor von tegut...BASIC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Sehr guter und fairer Umgang allgemein, ob jung oder älter.
Auf die Erfahrung älterer Kollegen:innen wird sehr viel Wert gelegt.
Fairer Umgang miteinander - egal ob jung oder schon älter
Auch hier ist mir nichts negatives bekannt.
Jüngere Kollegen arbeiten sehr gut mit den älteren Kollegen/Kolleginnen zusammen und jeder profitiert vom Wissen des Anderen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tegut...BASIC ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Keine Kommentare und wenn dann nur du musst du musst
Viele Dinger werden seitens der Zentrale viel zu spät oder falsch kommuniziert. Kommt immer auf den Zuständigen an.
Es gibt viele sehr liebe aber leider auch extrem eingebildete...
...man bekommt neue Sachen nur von Kollegen gesagt die es auch gesagt bekommen haben oder Zettel werden an den Schreibtisch draufgeklebt sowie am Schwarzenbrett.
Wer dich nicht mag, der wird aussen vor gelassen. Nachdem Motto,sieh zu wie du klar kommst.
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Ich sehe in diesem Betrieb keine Karrierechance. Ich werde nach der Ausbildung in einen Betrieb gehen, der mich wertschätzt und mich auch richtig in die Aufgabenbereiche einlernen, so dass weniger Probleme auftreten und ich mich auf meine weitere Karriere konzentrieren kann..
Wird gefördert und unterstützt
Grundsätzlich möhlich, man muss es konkret ansprechen und dranbleiben
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt die Gelegenheit dazu.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Rücksichtslos sein.
