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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das selbstständige Arbeiten und die anspruchsvollen Aufgaben.
Dies ist eine Arbeit, die du 100% im Homeoffice machst. Wenn du nicht gut selbstdiszipliniert arbeitest oder du dir einen direkteren Austausch mit Kollegen wünscht, ist das kein gutes Unternehmen für dich. Auch ist das Gehalt niedriger. Du bekommst im Austausch aber sehr viel Freiheit und Flexibilität sowie eine bessere Work-Life-Balance als in anderen vergleichbaren Jobs.
Als Freelancer wären häufigere persönliche Gespräche mit den Kollegen sowie mit den Vorgesetzten hilfreich, da durch die isoliertere Arbeit im Homeoffice manchmal intensivere / perspektivische Gespräche zu kurz kommen können.
Die Arbeit ist zu 100% im Homeoffice. Somit kannst du natürlich selbst dein Umfeld bestimmen. Es findet aber auch ein täglicher Austausch mit den Kollegen über Slack sowie auch in regelmäßigen Abständen telefonisch statt, sodass man durchaus ein wenig "Büro-Atmosphäre" verspürt. Diese ist locker und sehr kollegial.
Die Arbeitszeiten kannst du dir flexibel einteilen. Es wird natürlich erwartet, dass du die vereinbarten Stunden erfüllst oder im Notfall auch etwas mehr - allerdings wird diese Zeit immer ausgeglichen, sodass man trotz Homeoffice nach Feierabend abschalten kann.
Es ist ein kleines Unternehmen, die Karrierechancen entsprechen also nicht der klassischen Karriereleiter einer großen Firma. Du bekommst daher, wenn du möchtest, viel Verantwortung. Die traditionelle Aufstiegsleiter gibt es aber nicht.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man kann immer darauf zählen, dass die Kollegen dich unterstützen und dir in Notsituationen helfen.
Das Vorgesetztenverhalten ist fair und offen. Probleme werden ernst genommen und es wird nach Lösungen gesucht.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und nie steif. Probleme werden direkt angesprochen, Mitarbeiter werden öffentlich gelobt, Kritik findet privat, aber stets konstruktiv statt.
Da du sehr eigentverantwortlich arbeitest, liegt es auch an dir, wie interessant die Aufgaben sind. Du hast aber immer die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues auszuprobieren und so an den Aufgaben zu wachsen.
Verständnis für persönliche Probleme. Respektvoller Umgang. Freundschaftliche Beziehung zueinander.
Hierzu fällt mir nichts ein.
Aus meiner Sicht fallen mir hier keinerlei Punkte ein. Dadurch das sehr offen über dieses Thema gesprochen wird, werden Verbesserungsvorschläge meist rasch umgesetzt.
Die Hierarchien sind sehr flach. Demnach herrscht ein soziales und freundschaftliches Miteinander mit sehr viel Verständnis für persönliche Belange.
Durch die Home-Office-Tätigkeit kann jeder sein Arbeitspensum selbst bestimmen und somit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen.
Dieses Unternehmen engagiert sich stark für Sozial-und Umwelt-Projekte.
Freundschaftliche Beziehungen zu allen Kollegen. Konflikte werden gemäß einer offenen Unternehmenskultur sofort angesprochen und gelöst.
In diesem Unternehmen werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und langdienende Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Freundschaftliche und offene Umgangsweise. Auch in Konfliktfällen wird sachlich, respektvoll und fair miteinander umgegangen.
Jeder Mitarbeiter sorgt für seine eigene komfortable Arbeitsumgebung. Computer und Arbeitsgeräte werden nicht vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt oder bezuschusst.
Trotz 100 prozentiger Home-Office-Tätigkeit reibungslose Kommunikation durch digitale Arbeitsplattformen, regelmäßige Videomeetings und Telefonate.
In diesem Unternehmen haben alle Geschlechter die gleichen Aufstiegschancen.
Ist man selbst engagiert, steht hinter dem Unternehmen und ist bereit sich selbst intensiv einzubringen, besteht die Möglichkeit seinen Aufgabenbereich schrittweise zu erweitern und selbst daran zu wachsen.
Die Offenheit, die Ehrlichkeit und die Kommunikation sowie der Freiraum. Darüber hinaus erhält man eine große Portion Vertrauen.
Tatsächlich nichts
Da alle im Homeoffice arbeiten wären regelmäßige Teamevents super.
Wir verstehen uns alle sehr gut und können auf Augenhöhe miteinander kommunizieren. LOB wird hier noch groß geschrieben. Kritik wird sachlich und fair geäußert.
Dank HomeOffice ist die Work Life Balance sehr hoch.
Es werden immer wieder unterschiedliche soziale Projekte unterstützt.
Alle gehen ehrlich und direkt miteinander um. Wir haben trotz der Distanz (Homeoffice) einen super intensiven Zusammenhalt.
Besser geht's meiner Meinung nach nicht. Ziele sind realistisch, Kommunikation ist sehr gut, Lob wird geäußert, Kritik sachlich mitgeteilt, Lösungen vorgeschlagen.
Jeder sorgt selber für sein Office bzw. seine Arbeitsbedingungen. Das beinhaltet auch Laptop und Telefon.