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BASIC 
thinking 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BASIC thinking
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BASIC thinking
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde besonders positiv, dass wir so viel Vertrauen von unseren Vorgesetzten bekommen. Dadurch steigt die Wertschätzung um ein Vielfaches und damit auch die Motivation. Man ist sofort Teil des Teams und fühlt sich schnell mit dem Unternehmen verbunden.
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BASIC thinking lebt New Work von Beginn an. Flexible Arbeitszeiten gehören zum Alltag der Firma – das gilt sogar für Führungskräfte. Selbstverständlich gibt es Zeiten der Anwesenheit. Jedoch lässt sich in Zusammenarbeit mit den Kollegen und der Geschäftsführung fast jedes Problem lösen. Insbesondere der Zusammenhalt im Team ist trotz der digitalen Kommunikation beeindruckend. Jeder setzt sich für jeden ein.
Wer ein Interesse daran hat, sich beruflich weiterzubilden, erhält stets die Möglichkeit, Konferenzen im In- und Ausland zu besuchen. Wenn einzelne ...
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Verständnis für persönliche Probleme. Respektvoller Umgang. Freundschaftliche Beziehung zueinander.
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Das selbstständige Arbeiten und die anspruchsvollen Aufgaben.
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Die Offenheit, die Ehrlichkeit und die Kommunikation sowie der Freiraum. Darüber hinaus erhält man eine große Portion Vertrauen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dies ist eine Arbeit, die du 100% im Homeoffice machst. Wenn du nicht gut selbstdiszipliniert arbeitest oder du dir einen direkteren Austausch mit Kollegen wünscht, ist das kein gutes Unternehmen für dich. Auch ist das Gehalt niedriger. Du bekommst im Austausch aber sehr viel Freiheit und Flexibilität sowie eine bessere Work-Life-Balance als in anderen vergleichbaren Jobs.
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Hierzu fällt mir nichts ein.
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Tatsächlich nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht fallen mir hier keinerlei Punkte ein. Dadurch das sehr offen über dieses Thema gesprochen wird, werden Verbesserungsvorschläge meist rasch umgesetzt.
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Als Freelancer wären häufigere persönliche Gespräche mit den Kollegen sowie mit den Vorgesetzten hilfreich, da durch die isoliertere Arbeit im Homeoffice manchmal intensivere / perspektivische Gespräche zu kurz kommen können.
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Da alle im Homeoffice arbeiten wären regelmäßige Teamevents super.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BASIC thinking ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durch den Zusammenhalt unter den Kollegen in Kombination mit den flachen Hierarchien ist das Image positiv.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Besonders zu Beginn der Tätigkeit bekommt man die Möglichkeit, einen Weiterbildungskurs zu besuchen. Dabei spielt es auch keine Rolle, wenn dieser mehrere Tage dauert. Die Kosten dafür werden übernommen.
5
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Es ist ein kleines Unternehmen, die Karrierechancen entsprechen also nicht der klassischen Karriereleiter einer großen Firma. Du bekommst daher, wenn du möchtest, viel Verantwortung. Die traditionelle Aufstiegsleiter gibt es aber nicht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BASIC thinking wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BASIC thinking besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BASIC thinking als eher modern.
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