Solides Unternehmen mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, Gehalt und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame, aufgeblähte Strukturen und Prozesse welche Wachstum bremsen und die Entfaltung der Mitarbeiter behindern.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse radikal neu denken und sich nicht auf Erfolg und Image der letzten Jahre ausruhen. Externe Führungskräfte reinholen.
Arbeitsatmosphäre
Nette und offene Mitarbeiter auf allen Stufen (C-Level bis Angestellter), auf den Flure wird gegrüßt. Familienunternehmen. Transparenz und Offenheit sind Kredos welche in der aktuellen Situation ein wenig leiden müssen
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung und Projekte ist gut (Dailys, Abteilungsmeetings etc). In Townhalls informiert das C-Level über den aktuellen Stand des Unternehmens. Darüber hinaus ehr rudimentär (zwischen den Abteilungen kaum Austausch, vom mittleren Management wenig Infos).
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen und Projektteams gut
Work-Life-Balance
Homeoffice, Workation, flexible Arbeitszeiten, etc.
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, ehrlich und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Größtenteils interessanten Themen. Neue Ideen und Ansätze gehen leider im Tagesgeschäft unter. lange Prozessketten hindern daran Dinge umzusetzen. Gewachsene Strukturen passen nicht mehr zur aktuellen Marktlage. Jährliche Umstrukturierungen bringen den Rhythmus auseinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind geschätzt auf allen Unternehmensebenen. Neueinstellungen von Ü55 ehr weniger.
Arbeitsbedingungen
Perspektivisch ein tolles Gebäude welches im Sinne von New Work entwickelt ist (Desk Sharing, Lounge Bereiche). Aktuelle fehlt aber noch ein wenig Leben (evtl. zu groß ausgelegt, keine Pflanzen und Bilder).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema wird erkannt und mit mittlerer Priorität vorangetrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Zulagen für Jobticket/-rad. Alles im branchenüblichen Bereich.
Image
Von außen ein echtes Leuchtturm Unternehmen in SH. innerhalb des Unternehmens ist die Meinung bei einigen anders.
Karriere/Weiterbildung
Klassische Weiterbildungen und FK-Programme werden aktiv angeboten. Darüber hinaus wird wenig aktiv gefördert und ehr mit Zurückhaltung reagiert
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback und für die Zeit, die du dir genommen hast.
Du sprichst einige positive Aspekte in deiner Bewertung an, das freut uns sehr zu lesen. Schön, dass du dich bei uns wohl gefühlt hast und mit vielen Punkten glücklich warst.
Vielen Dank auch für deine konstruktiven Vorschläge zur Verbesserung. Wir arbeiten stets mit Hochdruck daran uns zu optimieren. Ein konstruktiver und offener Austausch hilft dabei sehr.
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Unser Ziel ist, dass alle über einen persönlichen Entwicklungsplan verfügen. Neben der beruflichen Weiterentwicklung bieten wir über unsere eigene digitale Lernplattform zudem viele verschiedene E-Learnings, Persönlichkeits- und Fachtrainings an, die allen Mitarbeitenden zugänglich sind. Über Vorschläge zur Erweiterung des Angebots freuen wir uns.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Dein HR-Team