Wenig berufliche Förderung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Andere Abteilungen haben mehrfach im Jahr Abteilungsevents, andere keine.
Kommunikation
Findet gefühlt nur auf Führungsebene statt.
Kollegenzusammenhalt
Wir-Gefühl
Work-Life-Balance
Elternzeit für Männer wird gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Chef trifft widersprüchliche Aussagen. Wenig Anerkennung der tatsächlich geleisteten Arbeit. Fehlende Förderung in der Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Extreme Überlastung. Überstunden werden nicht gewertschätzt.
Arbeitsbedingungen
Viele Restriktionen bzgl. neuer Technologien.
Gehalt/Sozialleistungen
HVV-Profi Card wäre gut.
Image
Hohe Arbeitslast sorgt für Unzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer die gleichen Personen gefördert.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja Sievers-SackHead of Human Resources
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern sehr deine Unzufriedenheit und möchten dich ermutigen die Themen, die dich bewegen, bei deinem/r Vorgesetztem/n, dem Betriebsrat oder der Personalabteilung zu platzieren.