22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Bassier, Bergmann & Kindler Digital Sales and Brand Specialists GmbH Bewertungen
Bassier,
Bergmann
&
Kindler
Digital
Sales
and
Brand
Specialists
GmbH
Oberhausen und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen mit großem Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT bei Bassier, Bergmann & Kindler Customer Experience Specialists Ludwigsburg GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Kollegen, samt höherer Ebenen sind die besten, die man sich vorstellen kann. Immer offen im Gespräch und bereit jedes Problem zu lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Eintönigkeit der Arbeit und die mangelnde Antriebskraft dies zu verändern.
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung der IT Abteilung, Zeit nehmen für Veränderungen und Automatisierung, um die Stelle anspruchsvoller zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war immer gut. Es gab jeden Monat ein vom Unternehmen gesponsortes Frühstück für alle. Jeder kommt gerne zur Arbeit hier.
Work-Life-Balance
Überstunden sind alle mit dem Gehalt abgegolten und werden nicht erfasst. Kernzeit von 9-17:30 ist etwas lang.
Gehalt/Sozialleistungen
Kindergartenkosten werden getragen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch, zwar nicht in allen Bereichen gut ausgeprägt, aber wer ist schon perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit eine Kommunikation auch mit höheren Ebenen möglich und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Ausgezeichnete technische Ausstattung. Belüftung ist durch den Raum etwas schwierig, im Sommer doch relativ warm. Großraumbüro merkt man absolut nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation war ausgezeichnet. Regelmäßige Besprechungen fanden statt. Durch Spitzen traten Überbelastungen auf, so dass manchmal die Informationen nicht richtig ankamen.
Interessante Aufgaben
Leider sind die Aufgaben in der IT überwiegend uninteressant gewesen. Eine Veränderung an der Stelle ist aber auch schwierig herzustellen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten in freundschaftlicher Atomsphäre....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bassier, Bergmann & Kindler Customer Experience Specialists Ludwigsburg GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten in freundschaftlicher Atomsphäre. Ohne Allüren, aber mit dem gemeinsamen Willen, etwas zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es fühlt sich jeden Tag gut an, in die Arbeit zu gehen.
Image
Da ist noch Luft nach oben. Ist aber vor allem dem fehlenden PR und Außenmarketing zu verdanken.
Work-Life-Balance
Abgesehen von branchentypischen Peaks kommt jeder Abends pünktlich nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier gearbeitet hat, bei einer der renommiertesten und anspruchsvollsten Agenturen Deutschlands, hat beste Karrierechancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung für gute Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auf Chancengleichheit geachtet. Keiner lässt unnötig das Licht brennen, gekühlt wird im Sommer mit einer Wasserkühlung aus dem nahe gelegenen Brunnen. Die Mülltrennung kann noch perfektioniert werden.
Kollegenzusammenhalt
Äußerst kameradschaftlicher Umgang. Könnte mir kein besseres Team wünschen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Ideen und Kritik werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze in architektonisch einzigartigem Gebäude. Etwas leiser könnte es manchmal aber sein.
Kommunikation
Weniger bekannt, als es eigentlich sein sollte. Bei der Größe und den Kunden.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer machen hier einen guten Job. Und jeder bekommt die Anerkennung, die er verdient.
Interessante Aufgaben
Die gesamte digitale Bandbreite.
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Online Agentur von Porsche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bassier, Bergmann & Kindler Digital Sales and Brand Specialists Ludwigsburg GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation, Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Persönlich und professionell, ergebnisorientiert aber mit Freiräumen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bassier, Bergmann & Kindler Digital Sales and Brand Specialists Ludwigsburg GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und kollegialer Umgangston, Hilfsbereitschaft, gutes Betriebsklima
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer, freundschaftlicher und dennoch professioneller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Ein Wort beschreibt es treffend: vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen fördert Eigeninitiative und Engagement in der Aufgabenbewältigung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Alles im grünen Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bassier, Bergmann & Kindler in Oberhausen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur noch echt im Rahmen. Schön finde ich die Möglickeiten Elternzeit in Anspruch zu nehmen oder in Teilzeit zu arbeiten. Auch die flexiblen Kernarbeitszeiten und Sonderurlaube für besondere Ereignisse (Hochzeit, Geburt, Einschulung Kind, Umzug....) runden das Angebot gut ab.
Karriere/Weiterbildung
Man muss selbst aktiv werden um seine eigene Weiterbildung nach vorne zu treiben. Aber Eigeninitiative zahlt sich aus und kann einiges erreichen. Es ist nicht unüblich, dass man sich von einem Praktikantenjob bis hin zur Führungskraft entwicklen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke im Vergleich zu Wettbewerbern ist es i.o. Toll sind die Zusatzleistungen wie VL, Sabbatical Month, Sonderurlaube und Prämien für Hochzeit, Geburt, Umzug, Einschulung des Kindes, Kindergartenbeitrag
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, toller Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige, aber es gibt sie
Vorgesetztenverhalten
Unsere Führungskräfte wurden in den letzten Jahren stark unterstützt. Es wurden Führungsleitlinien entwickelt, um den Führungskräften einen Rahmen für ihre tägliche Arbeit zu geben. Es fanden regelmäßige Trainings zu ganz unterschiedlichen Themen statt und sie boten einen Raum um sich über die Führungsaufgaben innerhalb der Agentur auszutauschen. Ich finde nicht nur die Führungskräfte haben davon profitiert, auch die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es Abzüge... die räumlichen Bedingungen könnten echt besser sein.....
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine bunte Wiese mit tollen Menschen und spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bassier, Bergmann & Kindler in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Agieren auf persönlicher und gleichzeitig professioneller Ebene.
Die Freiräume bei der Arbeitsgestaltung und das in den Mitarbeiter gesetzte Vertrauen. Das tolle Klima und die fähigen Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Als neuer Mitarbeiter fühlt man sich sehr schnell aufgenommen und integriert. Grundsätzlich herrscht ein fast schon freundschaftliches Klima.
Vorgesetztenverhalten
Sehr verständnisvoll und human - man stößt auf offene Ohren. Auf persönlicher, aber professioneller Ebene.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist leider nur suboptimal - die Lichtverhältnisse (Tageslicht) sind nicht immer angenehm. Im Sommer oft sehr warm, im Winter sehr kalt. Aber dabei tatsächlich sehr gemütlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Transparenz und Mitarbeiterschätzung - aber top Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bassier, Bergmann & Kindler Digital Sales and Brand Specialists Ludwigsburg GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Unit ist es unterschiedlich. Oftmals aber herrscht eine große Unmotivation.
Work-Life-Balance
Eigentlich nicht so viele Überstunden. Wenn aber welche gemacht werden müssen oder Wochenendarbeit ansteht, wird es nicht geschätzt und als selbstverständlich gesehen. Fehldenken der Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok. Es wird nicht klar, wonach das Gehalt berechnet wird. Definitiv nicht nach Kompetenz und Engagement.
Kaum Benefits.
- Homeoffice wird zwar offiziell erlaubt, ist aber schwer ihn durchzusetzen und man muss sich dafür rechtfertigen
- flex. Arbeitszeiten: geht. so flexibel ist es nicht. Stunden werden nicht gezählt. Wer also vor hat, mal mehr in der Woche zu arbeiten und am Freitag mittags Heim gehen möchte, kann es vergessen.
- 17 Parkplätze auf 80 Leute. Wer früh kommt, könnte einen bekommen. Sonst außerhalb parken.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top! Junges und lustiges Team.
Super Atmosphäre und man wird direkt herzlich ins Team aufgenommen!
Vorgesetztenverhalten
Nettes und freundliches Vorgesetztenverhalten. Versprechen aber viel und machen kaum was. Zudem sehr wenig Transparenz und Bemühung um Besserung.
Arbeitsbedingungen
Super Location! Aber Hard- und Softwareausstattung ist mangelhaft.
Interessante Aufgaben
Aufgaben teilweise interessant - je nach Anspruch. Wird auf Dauer langweilig. Aber auch viel Aufgaben dabei, die sehr anspruchslos ist und von jedem gemacht werden kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Team mit Top-Kunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Bassier, Bergmann & Kindler Digital Sales and Brand Specialists Ludwigsburg GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top-Leistungen in Konzeption & Kreation. Sehr professionelle Arbeitsweise bei Pitches, Ausarbeitung von Konzepten und im Design. Aufgrund der Kundenausrichtung sehr Automobillastig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen >45
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach aussen top, nach innen naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bassier, Bergmann & Kindler Digital Sales and Brand Specialists Ludwigsburg GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Image
Hauptkunde ist Porsche
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das passt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bassier, Bergmann & Kindler in Oberhausen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Gut geschult, faires und ehrliches Feedback
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bassier, Bergmann & Kindler Digital Sales and Brand Specialists durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bassier, Bergmann & Kindler Digital Sales and Brand Specialists als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.