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Bassier, 
Bergmann 
& 
Kindler 
Digital 
Sales 
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Specialists 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score26 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 26 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle Kollegen, samt höherer Ebenen sind die besten, die man sich vorstellen kann. Immer offen im Gespräch und bereit jedes Problem zu lösen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Eintönigkeit der Arbeit und die mangelnde Antriebskraft dies zu verändern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterentwicklung der IT Abteilung, Zeit nehmen für Veränderungen und Automatisierung, um die Stelle anspruchsvoller zu gestalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Bassier, Bergmann & Kindler Digital Sales and Brand Specialists ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch, zwar nicht in allen Bereichen gut ausgeprägt, aber wer ist schon perfekt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bassier, Bergmann & Kindler Digital Sales and Brand Specialists ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Überstunden sind alle mit dem Gehalt abgegolten und werden nicht erfasst. Kernzeit von 9-17:30 ist etwas lang.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bassier, Bergmann & Kindler Digital Sales and Brand Specialists wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Bassier, Bergmann & Kindler Digital Sales and Brand Specialists schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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