5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Führungskräfte inkompetent und menschlich falsch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tönning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist gut , die Betriebsführung katastrophal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen die nie gehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Empfehlung. Austausch einiger Führungskräfte, inkompetent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit zunehmen Dienstalter wird es immer komischer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tönning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt sehr pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzen greifen nicht ein oder sind nicht in der Lage einzugreifen
Verbesserungsvorschläge
Höre deinen alten Mitarbeiter mal zu denn die halten den Laden oben. Das neue Personal kann das eben nicht und scheint auch kein Interesse zu haben das zu wollen. Und da sie Vorgesetzen nicht eingreifen oder nicht in der Lage sind mal einzugreifen geht das alles zu lasten der Firma. Schade das der Chef so blind geworden ist und sich hinter seiner Betriebsleitung versteckt. Verstecke dich nicht hinter deiner Betriebsleitung deswegen bekommst du auch nichts mit.
Arbeitsatmosphäre
Lob durch Vorgesetzte ist völlig verloren gegangen. Nur noch die Suche nach dem schuldigen.
Image
Kann und möchte ich nichts zu sagen.
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeiten oder Angebote an die Mitarbeiter ist auch nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es keine Karriere. Wenn du im Lager bist dann bist du eben im Lager. Und wenn du nicht von fremden Tellern ist kannst du das auch bis zur Rente machen. Es gibt eben keine Möglichkeiten für den Aufstieg.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Ob das viel oder wenig Gehalt ist für den Betrieb kann ich nicht sagen aber ich liege da am unteren mittel was die Höhe für die Tätigkeit angeht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es mir bekannt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein ein Bestandteil der Firma
Kollegenzusammenhalt
Leider ist mit den neuen Vorgesetzte der Kollegenzusammenhalt verloren gegangen. Es wird auch nicht gefördert soweit ich das das sagen kann. Liegt dann wieder an den nicht fließenden Informationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt so keine Rolle jedes alter ist willkommen würde ich sagen. Die Wertschätzung an Erfahrung bleibt leider auf der Strecke
Vorgesetztenverhalten
Also die neuen Vorgesetzten sind einfach nicht fähig den Job zu erfüllen. Alles nur Theoretiker und leider unbelehrbar um mal die Praxis zu erleben.
Arbeitsbedingungen
Kann ich nicht Klagen. Es gibt immer etwas was ich mir wünschen würde
Kommunikation
Es gibt zwar Meetings nur das diese Treffen irgendwie nichts auf dem weg bringen. Und Informiert wird man so gut wie nie muss man sich selbst Informieren.
Gleichberechtigung
Ist völlig ok
Interessante Aufgaben
Keinen oder nur einen sehr geringen Einfluss auf die Arbeitsbelastung es wird eher mehr als weniger aber da kommt würde bestimmt wieder ne schlaue aussage von den Vorgesetzten kommen.
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Mehrfachbewertung
Hervorragender Chef, der sich Zeit für seine Angestellten nimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tönning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesprächbereit, immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tönning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliches Familienunternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Tönning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bast durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bast als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.