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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Vieles, sonst würde ich nicht hier arbeiten.
Nichts was es woanders nicht auch gibt.
Nette Kollegen, gutes Team
Klassisches Bremer Familienunternehmen
Ich arbeite im Home-Office und bin daher recht flexibel mit der Zeiteinteilung im Alltag.
Gerade in den Anfangsmonaten erhält man äußert hilfreiche Weiterbildungen. Ansonsten eher flache Hierarchien, Führungspositionen werden von Mitarbeitern intern besetzt.
Gehalt entspricht Arbeitsleistung und ist leistungsbezogen. Mehr geht immer :)
Gutes Miteinander über alle Bereiche
Bislang keine schlechten Erfahrungen gemacht
Aktuell fehlt die Dame für Unternehmenskommunikation
sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Vielfalt
Bezahlung
Gehaltsanpassungen
Das ganze Arbeitsumfeld ist hervorragend. Das Miteinander ist stimmig. Wie heißt es so schön: "Wie man in den Wald hineinruft so schallt es auch hinaus."
In all den Jahren habe ich stets für meine Leistungen entsprechende Wertschätzungen wahrnehmen dürfen und fühle mich nach wie vor sehr wohl.
Weiter so! Es zeigt sich, dass dies erfolgreich ist.
Mit diesem tollen Team und den Kollegen ist das Arbeiten jeden Tag eine Freude.
Das Team ergänzt sich hervorragend. Jeder steht für den anderen ein. Großartiges Miteinander
Es besteht kein Unterschied beim Umgang von jüngeren und älteren Kollegen. Jeder wird geschätzt und selbstverständlich freundlich behandelt
Aufgrund flacher Hierarchien ist vieles ist auf sehr kurzen Wege zu regeln. Die Vorgesetzten sind stets ansprechbar und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Man merkt, dass es sich um ein erfolgreiches Familienunternehmen handelt, sodass jeder einzelne dies Unternehmen stark macht.
Das Aufgabengebiet ist vielseitig, sehr interessant und bietet täglich Abwechslung.
Flexibilität.
Die Teamleitung der AA
Genauer hinschauen, wen ihr zum/zur Vorgesetzten macht. Ein Eignungstest wäre eine erste Maßnahme
Mit guten und herzlichen Kollegen, wurde hier eine sehr angenehme Athmosphäre geschaffen.
Keine Chance.
Mal mehr, mal weniger
Dafür werden Kollegen nicht ernst genommen.
Mir gegenüber waren immer alle freundlich. Ob es nun aufgesetzt war, kann ich nicht mehr beurteilen
Es sollte klare Anweisungen geben und kein hin und her. Es war dieses typische "der sagt mir das so und der andere wieder so" einigt euch mal.
Ja, es gab wirklich Interessante Projekte.
Ist kein Konzern
ein erfolgreich geführtes Familienunternehmen mit flachen Hierachien, Familiensinn und jederzeit ansprechbaren und kompetenten Vorgesetzten
sehr angenehme Atmosphäre, gutes Team und gute Teamarbeit, angemessene Büro- und Arbeitsausstattung
Das Betriebsklima ist durch ein Miteinander geprägt. Ich empfinde
die Atmosphäre als äußerst angenehm.
Meinem Eindruck nach wird die Arbeit der Battermann & Tillery GmbH von deren Auftraggebern sehr geschätzt.
Das Unternehmen ist sehr familienorientiert. Auf besondere, private Situationen der Mitarbeiter'innen wird eingegangen und meistens eine adäquate Lösung gefunden. Gelegentlich können Überstunden nötig sein. Mehrheitlich ist das Arbeitspensum jedoch innerhalb der Regelarbeitszeit zu schaffen.
Die Hierarchien sind flach, entsprechend bestehen nur bedingt Aufstiegsmöglichkeiten. Interne, wie externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind jedoch verfügbar.
Das Unternehmern unterstützt regelmäßig soziale Projekte.
Der Kontakt unter den Kolleg*innen innerhalb einer Region ist eng. Auch überregional wird ein ehrlicher und offener Umgang miteinander gepflegt.
Die Vorgesetzten sind immer zu erreichen und bleiben auch in schwierigen Situationen fair. Sofern nötig, wird Kritik konstruktiv geübt und jeweils im Dialog zwischen Mitarbeiter*innen und Vorgesetzten besprochen.
Die Arbeitsmittel entsprechen dem Stand der Technik.
Die Angestellten werden im Wesentlichen über den betrieblichen Erfolg des Unternehmens informiert. Es existiert ein interner Newsletter, in dem auch über die aktuelle Unternehmensentwicklung berichtet wird. Ferner besteht jederzeit die Möglichkeit, sich mit Kolleg*innen bezüglich aktueller Aufgaben auszutauschen.
Die Aufgabengebiete variieren naturbedingt je nach Position und Abteilung und somit natürlich auch die Möglichkeiten der Ausgestaltung. Grundlegend wird jedoch m.E. ausreichend Freiraum zur Gestaltung des Arbeitsalltages eingeräumt. Aufgrund des Unternehmensgegenstandes sind vielfältige und interessante Aufgaben garantiert.
Guter Umgang mit Mitarbeitern, Absprachen werden eingehalten, gutes Team
Manchmal ist das Arbeitsaufkommen sehr hoch
Aktuell zu viel Arbeit, es muss weiter eingestellt werden
Ehrlicher mit seinen Mitarbeitern sein
Der Umgang mit den Kollegen/in war stets super
Mehr Schein als sein.
So gut wie keine Aufstiegschancen
Viel Heuchelei, im Hintergrund ganz andere Denkmuster über Mitarbeiter
Die Kollegen und die Arbeit sind super. Immer wieder gibt's auch Leckereien in der Küche die mitgebracht und geteilt werden.
Aufnahme von Kritik und Umsetzung. Es wird zu wenig auf die Mitarbeiter eingegangen/gelobt.
Das Unternehmen könnte Gleitzeiten anbieten und etwas mehr Flexibilität was das Work-from-Home betrifft. Ebenfalls Prioritäten setzen welche Abteilung was genau zu schaffen/tun hat und Entlastungen schaffen für alle Kolleg*innen
Es herrscht stetiger Druck von oben ohne dass wirklich gelobt wird.
Leider mehr Schein als Sein.
Urlaube können spontan genommen werden. Arbeitszeiten sind fest und lang.
Aufstiegschancen nicht wirklich vorhanden.
Gehalt kommt immer pünktlich und bAv wird angeboten.
Könnte umweltbewusster sein.
Die Kollegen sind Klasse.
Manche Führungskräfte könnten ein Seminar zum besseren führen gebrauchen.
Es wird vieles nicht kommuniziert/zu spät.
Täglich neue und interessante Aufgaben die nicht eintönig sind.
So verdient kununu Geld.