Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen und die Arbeit sind super. Immer wieder gibt's auch Leckereien in der Küche die mitgebracht und geteilt werden.
Das ganze Arbeitsumfeld ist hervorragend. Das Miteinander ist stimmig. Wie heißt es so schön: "Wie man in den Wald hineinruft so schallt es auch hinaus."
In all den Jahren habe ich stets für meine Leistungen entsprechende Wertschätzungen wahrnehmen dürfen und fühle mich nach wie vor sehr wohl.
Vieles, sonst würde ich nicht hier arbeiten.
ein erfolgreich geführtes Familienunternehmen mit flachen Hierachien, Familiensinn und jederzeit ansprechbaren und kompetenten Vorgesetzten
Guter Umgang mit Mitarbeitern, Absprachen werden eingehalten, gutes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aufnahme von Kritik und Umsetzung. Es wird zu wenig auf die Mitarbeiter eingegangen/gelobt.
Nichts was es woanders nicht auch gibt.
Manchmal ist das Arbeitsaufkommen sehr hoch
Verbesserungsvorschläge
Update 2025: Das Unternehmen droht mir Anwälten und entfernt negative Bewertungen.
Gehaltsanpassungen
Weiter so! Es zeigt sich, dass dies erfolgreich ist.
Aktuell zu viel Arbeit, es muss weiter eingestellt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Battermann & Tillery ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen unterstützten mit ihrer Erfahrung in verschiedenen Schadenfällen, während durch IT-Kenntnisse den älteren Kollegen geholfen werden konnte.
Es besteht kein Unterschied beim Umgang von jüngeren und älteren Kollegen. Jeder wird geschätzt und selbstverständlich freundlich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Battermann & Tillery ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur durch die Blume
Es wird vieles nicht kommuniziert/zu spät.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten
Kontinuierliche Weiterbildung war durch die Bearbeitung unterschiedlichster Schadensfälle gewährleistet
Aufstiegschancen nicht vorhanden.
Gerade in den Anfangsmonaten erhält man äußert hilfreiche Weiterbildungen. Ansonsten eher flache Hierarchien, Führungspositionen werden von Mitarbeitern intern besetzt.
Die Hierarchien sind flach, entsprechend bestehen nur bedingt Aufstiegsmöglichkeiten. Interne, wie externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind jedoch verfügbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Battermann & Tillery wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Battermann & Tillery besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Battermann & Tillery als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Battermann & Tillery als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.




































