Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Battle-Merchant Wacken die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da sich viele Bereiche überschneiden, bleibt Kommunikation unter den Kollegen nicht aus aber auch dies funktioniert in den meisten Fällen gut.
Es ist Menschlich, dass es unter den Kollegen auch Leute gibt, die sich nicht mögen aber auch da schafft man es, sich irgendwie zusammenzuraufen.
Dort gibt es mehrere. Je nach Aufgabengebiet in der Firma - hat man natürlich mit dem einen mehr und mit dem anderen weniger zutun. Die Abteilungsleitungen der verschiedenen Abteilungen und die beiden Chefs: Wenn man anderen Respektvoll gegenübertreten kann, dann sollte es mit jedem von denen funktionieren.
Die Kollegen sind super! Es wird viel gelacht, miteinander gesprochen und konstruktiv gearbeitet.
Die Kommunikation muss man selbst in die Hand nehmen. Aber kein Vergleich zu früher - es wurde schon etwas verbessert.
Kollegen helfen sich untereinander und interagieren sehr gut zusammen.