7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwierig bei modernen Ansprüchen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Obstkorb, im Sommer kostenloses Sprudelwasser, kostenlose Parkplätze, kostenloses Büromaterial, Anwesenheitsbonus und eine Karte mit steuerfreiem Sachbezug, ein Weihnachtsessen und eine jährliche Firmenveranstaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist katastrophal.
Ob man richtig eingearbeitet wird, ist Glückssache. Gefördert wird nur, wer sich mit Leitung/Geschäftsführung gut stellt.
Die Personaldecke ist so dünn gesät, dass es bei Ausfall zu Schwierigkeiten kommt.
Wenn etwas schief läuft, wird die Verantwortung nach unten abgegeben.
Verbesserungsvorschläge
Hoffentlich wird nach dem Generationswechsel der Umgang mit den Angestellten zeitgemäßer.
Die Qualität der Dienstleistungen sollte so wichtig sein wie das Geld, das dabei rumkommt.
Arbeitsatmosphäre
An manchen Standorten ist es besser als an anderen. Mit Glück kann man zufrieden und sicher arbeiten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist für die meisten Berufe nicht möglich. Homeoffice wäre theoretisch für viele Bürojobs machbar.
Freitags ist früher frei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt E-Autos als Firmenwagen und Solarpanels.
Auf Mülltrennung wird viel Wert gelegt.
Es werden viele Zigaretten geraucht von den Besuchern.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind wirklich nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen, die kurz vor der Rente stehen. Sie kennen es nicht anders.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig.
Arbeitsbedingungen
Bei der Technik gibt man sich Mühe.
Kommunikation
Katastrophal.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wille zur Innovation und Modernisierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr bei Problemen, angemessenes Arbeitspensum, Möglichkeit zur Mitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Homeoffice wo es möglich wäre
Work-Life-Balance
Kaum Überstunden, Gleitzeitmodell, angenehme Arbeitszeiten. Das Wohl der Arbeitnehmer liegt hier am Herzen.
Kollegenzusammenhalt
Gleiches wie bei der Kommunikation
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen giväbt es Verbesserungspotential. Ist bekannt und es wird daran gearbeitet
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt, mehr geht immer :)
Anwesenheitsprämie, zusatzleistung zum Gehalt, Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing
Interessante Aufgaben
Der Weg zum Ziel kann recht frei selbst bestimmt werden. An vielen Stellen ist man an Vorgaben durch die Vergabe von öffentliche Geldern gebunden, was die Kreativität/Effektivität beschränken kann
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Potenzial nutzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Aufgabenbereich, Sinnstiftende Arbeit, gute Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende werde überfrachtet, es wird nicht hinterfragt ob die übertragenen Aufgaben auch zusammenpassen. Schlechte Zusammenarbeit zwischen den Standorten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist die Frage, was ist der Schwerpunkt, Geld oder die Ausbildung der Lehrlinge. Vorsicht vor der Geschäftsleitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwerpunktlegung, alles mehr Schein als sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Festanstellung 2x verwehrt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort, und das Ziel der Berufsausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzung, billigste IT einzukaufen und dann über die logischen mängel schimpfen.
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe arbeiten. Nicht immer denken die arbeiten nicht ohne Aufsicht.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du beim Essen denkst du bist auf einer Beerdigung, ist da Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf die Führungskräfte
Kommunikation
Es könnte viel besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit ernsthaften Kommunikationsproblemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ausarbeitung Betriebsvereinbarung mit Betriebsrat
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kommunikation mit Personal
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kommunikation über Perspektiven der nächsten Zeit verbessern, klare Definitionen bei der Umsetzung von Hygieneplan-Vorgaben
Karriere/Weiterbildung
vielfältige potentielle Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden (Aus- und Weiterbildungszentrum), eigenes Personal bekommt beantragte Schulungen mit fadenscheinigen Begründungen nicht genehmigt
Gehalt/Benefits
Höhe der Gehälter werden meist nach Sympathie durch GL festgelegt, weit unter branchenüblichen Gehältern
Vorgesetztenverhalten
Leitungsebene trifft Entscheidungen meist ohne Einbeziehung der Betroffenen über deren Köpfe hinweg
Arbeitsbedingungen
Personal wird zum Großteil mit Arbeitspensum überlastet (150-180% Normalität), Hinweise und Kritik werden ignoriert oder schnippisch beantwortet, erreichte Erfolge nicht benannt bzw. honoriert
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufgaben werden nicht klar definiert, dafür dann im Nachhinein Ergebnisse kritisiert und auch rückgängig gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wenig Wertschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird bau bildung sachsen e. V durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden bau bildung sachsen e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich bau bildung sachsen e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.